採用責任者【コーポレート本部】
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
採用責任者として業務をお任せします。 全社の採用(中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得)を管轄し、業績/組織拡大を牽引いただきます。 <業務内容>・全社組織拡大に向けた採用・採用戦略策定・採用計画/予算の策定とKPIの作成/管理・業務の仕組化・入社後の戦力化・定着率の改善・採用チームメンバー育成およびマネジメント<ポジション/仕事の魅力>(1)シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用責任者としてご活躍いただけます。 (2)特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 (3)ご経験・ご希望に応じて、将来的にはHRBP責任者、CHROなどへさらにキャリアアップを目指していただくことも可能です。 |
求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の採用人事としての経験・10名以上の採用における採用戦略の立案経験・採用業務における仕組化の経験・エンジニア、デザイナーなどIT人材の採用経験・人材紹介会社の活用・ダイレクトリクルーティングの経験・メンバーの育成、外部人材の活用などリーダー経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
2020年に創業されたAI×データ技術を基盤とするテックスタートアップです。
シリコンバレーのAI企業でCOOおよびCTOを務めた日本人2名が共同創業し、独自のオープンデータ構造化・統合AI特許技術を活用して、ウェブ上の点在するデータを統合し、人や企業の価値を最大化する仕組みを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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