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法務・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
- 職種大分類：
公開求人数： 38件
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NEW
法務部長
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長として、チームメンバーの指導・育成をしながら主に以下の業務に携わっていただきます。 ・企業の法務方針やリスク管理戦略の策定・契約書の作成・審査・交渉、契約管理フローの運用・改善・外部法律事務所との連携、法的アドバイスの取得・M&A、新規投資案件への法務サポート、子会社・関連会社のリーガルサポート・法的コンプライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法務部門でのマネジメント経験（5名以上）・M＆A,新規投資案件の検討・実行にあたっての法務業務経験。 および以下いずれかの経験を有する方・事業会社での法務業務経験（5年以上）・法律事務所での企業法務業務経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
法務マネージャー
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます＜具体的な業務内容＞●契約法務｜●個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応｜●法務相談対応｜●法令調査｜●各種認証届出業務｜●弁護士対応窓口｜●サービス利用規約策定、改定｜●PMS運用に基づく個人情報管理｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務での勤務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【法務】グローバル法務（経営基幹職） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,050万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務【具体的には】・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉・M&A、事業提携等の支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと・英文契約書を読んで修正可能なレベル・英語：TOEIC 700点以上。 メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。 英語力の向上心。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市向日市寺戸町 |
NEW
法務
アクセルスペース
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当者（一人法務）として同社の法務を広く管理・運用等をしていただきます。 【業務例】●日本語・英語契約法務（契約交渉・契約書作成・審査）（英文：和文＝５：５程度）●組織法務（株主総会・取締役会運営、株式関連業務等）●コンプライアンスマネジメント（社内規程整備、社内研修運営等）●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関する3年以上の実務経験●英文契約書のレビューができるだけの英語力 ※現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば歓迎です。 主に読み書き能力が必要です。 所属する組織のメンバーはほぼ日本語話者で、現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば挑戦いただけます。 ●判断に悩む問題については、顧問の法律事務所と協議しながら進められる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
法務開発 弁護士（日本）
LegalOn Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発やプロダクトの機能開発にフルに活かしていただけるものです。 同社プロダクトの契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、同社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。 また、法務・契約に関するセミナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格（日本）を有しており、企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
【HD】法務局／マネージャー候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務をお任せいたします。 将来的には法務局のマネージャーとして、当該部門および業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）●法務部門のマネジメント経験（3年以上）●契約書の審査・作成の経験 ●業務提携・資本提携案件の業務経験 ●主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方 ●社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
法務（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●法務部門の戦略・企画の立案及び実施｜●法務に関する業務プロセスの整備・改善｜●事業推進に対する法的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務部門におけるマネジメントの経験2年以上｜●事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務室長
DATUM STUDIO
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支える法務室長として、以下の業務を推進いただきます。 ●法務戦略の策定および実行●契約書のレビュー、作成、交渉●法務リスク管理●法的紛争の予防および解決●社内のコンプライアンスプログラムの推進●取締役会や（株主総会など）経営陣への法務アドバイス●法律改正や法規制のモニタリングお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上●契約書のレビュー・作成経験●高度な交渉スキルおよび問題解決能力●M&Aに関する知識および実務経験●法的リスク管理やコンプライアンスに関する深い知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。 今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。
Corporate - SaaS事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。 【主な業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方●英語力（英語での社内外での テキストコミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方）※speakingは「必須」ではございません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【コンプライアンス本部】法務部｜法務総合グループ マネージャー候補【41084】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）●リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方●企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)●リーダー、マネージャー経験（～5名程度規模）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【コンプライアンス本部】法務部｜インハウスローヤー【41087】
MIXI
| 想定年収 | 812万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 MIXI法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格｜●M&Aに関する経験｜●大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）｜●英語を要する案件について対応した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【業務の魅力】<BR>・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる<BR>・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等）に法的支援を通じて携わることができる<BR>・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
法務プロフェッショナル【コーポレート／法務統括部】 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記(1)についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記(2)をご担当いただくこともあります。 ）。 なお、下記(1)・(2)いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 (1)取引法務担当事業部門の取引・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。 （目安として法務経験8年以上。 弁護士資格有無は不問）・幅広い契約(※）の法務対応経験、後輩を指導した経験・英文契約レビューの経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）
Luup
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。 これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ■スキル：・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること。 ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること。 ■資格／学歴：弁護士資格（日米いずれか）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務スペシャリスト
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 【具体的な業務内容】●事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応●事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案●リスク管理などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
オープンポジション（ハイクラス）
RABO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Holdings - リーガル担当者（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 815万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業サイドのプロジェクト（新規事業の立ち上げやM&Aなど）を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。 法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 【業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「求める人物像」に合致する方●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）をお持ちの方●英語力（社内外でのコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方）【求める人物像】●所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 ●失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務(管理職・管理職候補） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 (1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）(2)事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業の法務部門での業務経験10年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
知財 情報通信系を中心とした契約・ライセンス業務（基幹職クラス） ／ 上場メーカー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に情報通信、IoT関連技術分野における、下記 １）～４）を研究開発部門を巻き込んで推進いただきます。 １）外部との交渉（ライセンス交渉含む）、係争、契約対応 ２）産官学の連携における契約内容の検討、立案、交渉、契約対応 ３）特許情報・技術情報の分析を通じた戦略策定と、経営層・開発グループへの提言 ４）有意な知的財産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本及び海外における知財契約・ライセンス業務の経験５年以上。 技術系（情報、通信又はこれらに関連する技術）又は法務系専攻。 英語（TOEIC700点以上。 英語文献の読解必要）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
キャリア採用(専門型)法務部
商船三井
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に以下の業務をご担当いただきます。 ●各国の各種法令・規制対応に関する各部門・国内外グループ会社へのアドバイス●M&A案件(主にクロスボーダー)対応や各種契約書審査等の事業部サポート●国内外弁護士とのリーガル相談... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民商法、会社法など、法令全般の知識●英語力中級（TOEIC730点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手海運会社のポジションです。
【コンプライアンス】ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※ソニー株式会社のポジションです。 ■組織の役割：倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容：コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）。 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。 TOEIC 750点以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの求人です。
《神奈川》法務（事業法務担当） ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
意匠・商標権における全体戦略及び権利化・管理・活用責任者 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、海底から宇宙まで世界中の多岐に渡る業種のお客様に対し、AI・生体認証をはじめとしたITソリューションを提供している会社です。 世界をリードする先端技術を創り出し、社会と暮らしのDXや企業と産業のDXなどにより、社会課題を解決しています。 私たちは、その事業の創出と継続的な成長を支えるための知的財産を創出しており、本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・商標の出願・権利形成・権利管理業務の経験５年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）・商標権に関わる他社交渉の実務経験（3年以上）・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
執行役員法務室長(要弁護士資格)
ENECHANGE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務（管理職候補）
マネーフォワード
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務業務全般及びマネジメント業務を担当いただきます。 【マネジメント】●法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善｜●メンバー育成｜●法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理｜●経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉【業務内容】＜ビジネス法務：70%前後＞｜●契約書・利用規約・約款等の作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず）｜●法務チームで業務を遂行してきたご経験｜●人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験｜●内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方｜●外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方｜●マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務エキスパート
スパイダープラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務エキスパートとして同社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 同社は、リーガルリスクか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法的素養又は法務業務経験を有すること（たとえば下記いずれかのご経験等）・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
知財支援
グローバル・ブレイン
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先スタートアップへの知財支援をお任せします。 【具体業務】●知財戦略の立案と実行 ●特許出願発掘、クリアランス調査、権利化 ●出願業務 ●出願案件に関する中間処理業務 ●投資検討段階における知財デューデリ 等 業務の割合としては、発掘、出願、ドキュメントレビュー等がおよそ5割（※ドラフティングそのものは外部アウトソー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社知財部もしくは事務所にて発掘、出願、権利化業務の経験3年程度以上 ●技術領域として何かしらのソフトウェア関連 ●日常会話以上の英語力（読み書きで問題ありません） ●スタートアップへの興味関心／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
リスク管理部_サプライチェーンの監査担当（人権、原料トレース）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内外ともに取引先工場などの人権課題を明らかにし、ステークホルダー全般における労働安全と人権を守る。 中心となる業務領域：生産部、品質管理担当などに外部監査結果をレポートし、不適事項があれば是正を促す。 (1)企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。 (2)サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人権デューデリジェンスに関する業務経験。 法務、CSR、環境社会ガバナンス（ESG）に関する知識。 様々なステークホルダーと協力し、コンフリクト解決に寄与するためのプロジェクトマネジメントスキルコミュニケーションスキル・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力。 ワード、エクセルを用いた報告書の作成（事実関係及び書証などの整理、客観性のある是正依頼と結果報告）簡単な英文（メール）でのコミュニケーション／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
