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営業管理職の転職・求人情報
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- [職種] 営業管理職
公開求人数： 213件
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NEW
セールス_マネージャー候補
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】●お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、同社シリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと。 ●まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと。 ●3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感 ●無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験）●メンバー5人以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
パートナーセールス企画
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 『マネーフォワードクラウド』と代理店協業モデルの企画・推進をお任せします【業務内容】●パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行｜●代理店候補企業との面談・営業体制立ち上げ｜●効果的なインセンティブ施策の立案｜●代理店向け勉強会の実施、営業支援｜●パートナーとの折衝（共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上｜●ビジョン、ミッション、バリューへの共感｜●社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションできる能力｜●通信ネットワーク、IoT、クラウド、セキュリティ、SaaS商材のいずれかに関する基礎的な知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
セールス職オープンポジション（リーダー/マネージャー候補）
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理クラウドLoglassを活用したログラスは国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネス展開を推進。 不確実性が高い状況に置かれているお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、Loglassがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案。 日本を代... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2年以上の法人営業経験・年間ノルマや年間売上目標を達成した実績があること・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
パートナーセールス責任者
スムーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーセールス責任者候補の募集となります。 現状は該当業務を取締役が1名で対応しているため、実質1人目の募集です。 賃貸仲介企業へ営業をし、パートナー企業獲得～売上拡大がミッションとなります。 営業方法や見込み客の選定から契約獲得、チーム作りまで、一連のプロセスを担当いただきます。 新規、既存どちらも発生しますが、直近はお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材での営業経験3年以上・チームマネジメント経験・営業戦略立案の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
LIMEX｜海外営業｜マネージャー
TBM
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外チームでは、国内外の製造パートナーおよび自社工場で生産されたLIMEX製品を販売して頂きます。 LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。 東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外営業経験（B2B）●海外代理店を使った拡販の経験 ●ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
NEW
セールスマネージャー（カイポケ）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社プロダクトである「カイポケ」のセールスマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●セールス組織マネジメント（5～10名規模）｜●KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント｜●組織内プロジェクト推進｜●事業アイデアの創出｜●市場調査（外部・内部）｜●事業企画立案～実行／推進（0→1、1→1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールス組織のマネジメント経験（2年以上）｜●SFAツールの利用経験｜●KPI管理経験｜※マネジメント規模は問わないです／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
セールスマネージャー（スモール事業本部新設）
freee
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。 当部門のセールスマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●チームの営業戦略の立案と実行｜●営業メンバーの育成と組織マネジメント｜●マーケティングチームや事業開発チームとの連携｜●チームメンバーへの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験３年以上｜●マネジメント経験(少人数でも可)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
インサイドセールスマネージャー
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Schooの法人向け営業組織はTHE MODEL型の体制を敷いています。 そのため、インサイドセールスユニットはマーケティング戦略、ナーチャリング、商談、受注、事業目標達成まで見据え日々のアクションを遂行しているため、非常に奥が深く、求められる業務の幅は多岐にわたります。 また、約10名のメンバーをマネジメントいただき、営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメントおよびメンバー育成経験（経験3年以上、規模5人以上）｜●法人営業経験（2年以上）｜●KPI等の数値管理～分析～実行のご経験｜●Schooのミッション、ビジョンへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
セールスマネージャー候補（GENBAx点検）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現地視察や顧客のヒアリングから得られる情報や課題を整理し、導入から契約、オンボーディングまで一気通貫で顧客に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●顧客ヒアリング、課題発見と解決の提案｜●新規商談の創出、実施｜●新規商談～受注までのフロー｜●提案資料の作成｜●PdM部門や開発部門等の部門を越えた情報共有や連携｜●導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSサービスの法人営業経験（クロージングまでの経験がある方）｜●提案書や企画書/資料作成など、自身でも手を動かすことができる方｜●出張対応可能で、運転免許をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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セールスマネージャー候補（i-Rental）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建機レンタル業界のDX化を目指し、2021年「i-Rental注文」、2023年「i-Rental点検」にSaaS事業としてサービスを展開しました。 創業時から一貫して”現場目線”にこだわっています。 同社のプロダクトを更に活用していただくため、また活用したいと思っていただけるようなサービスにしていくための営業活動をリード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築や、SaaSサービス等のIT関連サービス商材の営業経験※3年以上目安｜●提案資料の作成経験、SFAツールの活用経験｜●宿泊を伴う出張対応が可能で、運転免許を所持していること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
パートナーセールス部長候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
セールスマネージャー（SMB領域）
Schoo
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ規模のクライアント企業が右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。 売上・利益が大きく、何よりSchooのミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方。 ●課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験。 ●メンバーマネジメント経験（目安10名程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
カスタマーサクセスマネージャー
amptalk
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
amptalk製品やサービスを利用する顧客が最大の成果を達成できるよう、カスタマーサクセスチームの戦略立案、運営、パフォーマンス管理を担います。 このポジションは、顧客満足度の向上、リテンション率の向上、そして収益の拡大において重要な役割を果たします。 「営業」というドメインへの深い理解を持ち、顧客重視の姿勢を貫くリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「営業」について深い知見と経験をお持ちの方｜●チームのリードおよびマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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エンタープライズセールス(AI-SaaS プロダクト/IT ソリューション)リーダー候補
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスやITソリューションの営業機能の立上げにあたって、ソリューション営業/コンサルティング営業やカスタマーサクセスを含む新しい直販営業の仕組みを構築する職責を担っていただきます。 ■詳細：新しい売り方の成功モデルを自ら実践することでつくり、それを仕組み化していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかへの該当が必須となります）●ソフトウェアや SaaS サービス等の無形商材のコンサルティング営業/ソリューション営業/パートナー営業の経験 5年以上 ●エンタープライズ向け製品の新規顧客開拓において成約実績をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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フィールドセールスマネージャー候補
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回はフィールドセールスチームを統率し、受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案や、実行においてもリーダーシップを発揮していただくマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●メンバーマネジメント｜●受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案｜●クライアント(CEO、部長、SV)との商談｜●ホットリードの受注までの落とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●メンバーマネジメント経験＜下記いずれかの経験＞●無形商材の上新規獲得営業経験2年以上｜●SaaSの新規獲得営業経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
インサイドセールス マネージャー候補
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
過去の失注先やアプローチ先を精査し、戦略的にアクションを起こすことで、有効なリードを獲得し、事業の成長を支えていただきます。 同社におけるリード獲得の経路は、主に紹介/販売代理店や導入店舗様からのご紹介となります。 今後の事業拡大において新たな経路を生み出し、質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規開拓営業のご経験2年以上｜●メンバーマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
パートナーセールス責任者
ダイニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーの開拓戦略の構築、開拓のための実行から契約後の販売促進支援まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●パートナー戦略の立案、実行 ・アライアンスパートナーの開拓とリレーションのさらなる強化 ｜●パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ｜●販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞｜●パートナーセールス組織のマネジメント経験｜●30名以上の営業組織の責任者経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
インサイドセールス部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●マーケティングで獲得したリードから商談を創出する●長期の商談を電話で定期接触し、再商談化する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のマネジメント経験●インサイドセールス部でのマネジメント経験●営業経験●BtoBのシステム販売会社での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
営業本部長候補（COO候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
エンタープライズセールス（マネージャー候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション:国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験5年以上 ・アカウントプランニング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エンタープライズセールス（マネージャー候補）として企業の成長を共に牽引しませんか？
NEW
DXソリューション事業部長
Tebiki
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューションコンサルティング責任者として、製造業の顧客組織の構築と採用、オペレーション設計から価格設計、エンタープライズ顧客への全社DX提案まで、幅広い業務を管轄していただきます。 【具体的には】以下の業務プロセスの管理／設計と、所属メンバーのマネジメントが主要業務です。 ●顧客の業務プロセス／システム分析と自社サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームメンバーのマネジメント（累計10名以上）●以下の経験のいずれか2年以上 - ITコンサルタント。 - 業務改善コンサルタント。 - SaaSのカスタマーサクセス。 - プリセールス。 - SIerでのシステム導入プロジェクトマネジメント。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
新規事業セールスマネージャー
Tebiki
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最前線で営業していただきながら、新プロダクトのPMFから売上拡大までのセールス組織運営をお任せします。 【具体的には】●自らの営業商談を通じて獲得したノウハウの仕組み化/標準化 ●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
セールスマネージャー
Tebiki
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドセールス部門全体(約20名)、または1チーム（約5名）の成果最大化がミッションとなります。 【具体的には】戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ●メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
カスタマーサクセス マネージャー
Tebiki
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部門全体の成果最大化をメインミッションとして、戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 【具体的には】●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ●CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ●他部門との連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかの経験＞●SaaSプロダクトにおける法人営業マネジメント経験5年以上 ●カスタマーサクセスのマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
アカウントセールス部長
Tebiki
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員数1,000人以上の大企業（エンタープライズ企業）向け営業/カスタマーサクセスの責任者として、組織構築／採用を含めて幅広い業務を管轄していただきます。 【業務内容】大企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計、所属メンバーのマネジメントが主要業務です。 業務理解という意味で入社から数ヶ月はプレーヤーとして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームメンバーのマネジメント（累計20名以上） ●以下の経験のいずれか3年以上 〇SaaSのカスタマーサクセス（高い平均ARPA）〇エンタープライズ向けアカウントセールス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
アカウントセールスマネージャー候補
Tebiki
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】〇1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 〇その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育【業務詳細】最前線で営業していただきながら、戦略策定から人事管理など幅広い上流工程もお任せします。 【具体的には】●エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の無形商材営業経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 ●プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
セールスマネジャー(SaaS事業)
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入決裁を得るための営業活動。 初期のリードはインバウンドで、クライアントの上位役職者層を中心とした接点を想定。 クライアントに対して適切な情報や知見を提供しながら、GX戦略に関する議論をリード。 「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の営業戦略の策定及びセールスメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの業務経験。 ○ハイレイヤーのアカウントマネジメントをされてきた営業責任者、事業責任者としてのご経験。 ○コンサルティングファームでシニアコンサルタント(シニアアソシエイト)以上の職位で、クライアントの上位職をアカウントマネジメントされたご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
NEW
セールス(SaaS事業)
Sustech
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入～活用支援。 セールスマネジャーと協働しながら、契約の獲得、締結を実施。 クライアントのGHG排出量算定実務を深く理解し、真に活用されるための導入支援を実施。 クライアントの利用状況を適切に把握し、商品開発やマーケと協働しながら、必要な追加機能開発を起案・要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの業務経験。 ○提案型営業職(リード獲得はないので、個社対応力が求められます)。 ○業務支援、業務改善型のコンサルタントご経験(ご希望や適正によってはグループ会社のGXコンサルティングのポジションでご相談させていただく可能性もございます)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
NEW
脱炭素戦略コンサルタント
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 脱炭素社会実現に向け、上場企業を中心GHG排出量算定業務がいよいよ社会実装されていくことになりますが、当該職種については、企業の脱炭素戦略、GHG排... |
| 求めるスキル (必要条件) |
GHGやLCAなどの算定実務などの事業領域での業務経験。 コンサルティングファームにおける実務経験(領域不問)。 国内外の先端知識を自ら収集するなど、常に自己研鑽を続ける努力。 日本企業の国際競争力維持・向上のためにGX対応を急速にリードする使命感。 当該領域の実務経験があるか、コンサルティングの基礎的なスキルが備わっており、今後脱炭素の領域を学ぶ意欲が高い方のいずれかを想定。 対象顧客は地方企業やSMB領域を想定しており、経営層から現場までしっかり巻き込んでスピーディーにプロジェクトを推進していける方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
カスタマーサクセス部長候補
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス本部長候補として、組織のあるべき姿を示してリードすることが主なミッションになります。 ジョイン直後はプレイングマネージャーとしてピープルマネジメントに加え重要顧客をご担当いただくことを想定しております。 IoT機器を伴う「スマートマットクラウド」はお客様先での設置・初期設定等が必要となるため必然的にお客様... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けサービスにおける顧客折衝経験もしくはシステム導入や導入コンサルタントの経験（3年以上）｜●チームメンバ（2名以上）を率いるポジションとしての協働経験（自ノウハウに基づいたメンバスキルの育成含む）｜●お客様のサクセスに向けてお客様に寄り添いながら粘り強く取り組むことができる能力｜●お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案する能力（トラブルシューティング含む）｜●CSノウハウ、社内オペレーション、Salesforce等の社内基幹システムを短期間で理解し活用できる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
