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パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)
- 職種大分類：
公開求人数： 40件
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NEW
アウトソーシングコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手製造業、サービス業などのクライアントを中心にシステムの導入・運用保守(アプリケーション・マネッジド・サービス)をメインに担当しながら、最終的にはチームとして導入・運用保守業務の改善やシステム最適化までつなげる。 安定的に高いクオリティを保ちながらサービス提供をする為、語学力を活かして中国やマレーシア等、グローバル拠... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP(SAP・EBS・MS Dynamics・PeopleSoft・JD Edwards・COMPANY・POSITIVE・ProActive・GLOVIA・OBIC・SMILE・TENSUITE・奉行・大臣等)または、BIツール（SAP BW・SAP BO・SAP BI・Oracle Business Intelligence・IBM Cognos・Microsoft SQL Server・Dr.Sum EA・Tableau Software・QlikView等）経験4～10年程度。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
導入・運用保守サービスを継続する中で業務改善やコスト見直し等、新たな企画が出来るチャンスは数多く潜在しており、またクライアントからも日々、その期待値は高まっています。
その為、自ら考え、主体的に行動をしたいという志向がある方を特に歓迎します。
所属部門はITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、現地企業との積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
HCMコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。
NEW
コンサルタント(HCM／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）。 ○システムインテグレーション(人事領域)。 ○パッケージ開発(人事領域)。 ○SAP導入経験（人事領域に限らない）。 ○事業会社人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
NEW
システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
SAPアプリケーションコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。 具体的には次の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン。 2. システム構築（計画、設計・設定、展開）。 3. 拡張機能（Addon）設計。 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方。 ビジネスレベル以上の日本語。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期（戦略・計画の立案）から、晩期（その実行・実現）までトータルでサービスを提供していきます。
現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。
Salesforceコンサルタント【Customer-BA】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業務】CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
テックリード/リードエンジニア【ハコベル事業】
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ラクスルの新サービス「ハコベルコネクト」において、PMやデザイナーとタッグを組み、プロダクト開発を引っ張っていけるテックリードを担える方の募集となります。 【業務内容】 ・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 。 ・要件定義や提案、設計のリード 。 ・システム運用、データ保守 。 ・各種テスティング、等。 【開発環境】 ・フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Rubyを用いたWEB開発経験 ・RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・高いコミュニケーションスキル／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業企画_システム企画（Salesforce担当）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：既存の同社事業および会員基盤をベースにした新規事業群（スーパーアプリ構想）を対象にした、CRMシステムの企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 利用部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、事業開発）の戦略とオペレーション（業務プロセス）を把握し、全体最適の視点で事業に貢献していただきます。 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内SE（SAP技術者） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）※在宅勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
SAPエンジニア（コンサルタント） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。 SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
製造業向けパッケージソフト開発エンジニア ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。 顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下項目を満たす方。 ・システムやアプリケーションのプログラミングの経験が5年以上である方・DBに関する基本知識をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト（ERP領域）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。 事業部の変革の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと）<求める経験>●SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者 ・ERP導入PJにて、プロジェクトリーダーのご経験 (複数領域の導入PJ、50名以上の規模(プログラム開発要員は除く)のPJなどが目安) ・ERP導入PJにて、業務領域(販売管理、生産管理、在庫・購買、財務、管理会計など)モジュール導入リーダーのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当（ジュニア採用）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上相当のIT経験●業務システムの開発・運用保守経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX) Mランク
富士通
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ○PJ例：新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。 次のいずれかの業務経験/知見：○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。 ○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。 ○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。 ○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。 ○事業会社での経営企画の経験。 ○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。 ○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)
富士通
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ○PJ例：新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。 次のいずれかの業務経験/知見：○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。 ○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。 ○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。 ○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。 ○事業会社での経営企画の経験。 ○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。 ○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。
IT戦略コンサルタント ／ 上場企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】１）テクノロジーコンサルティング統括部：IT戦略・ITアーキテクト、データマネジメント、クラウド（SaaSはSFDC、ServiceNowなど）、 セキュリティー等の専門ナレッジをもって、テクノロジーテーマ・オファリングを担当するコンサルティング機能２）IT構想・企画コンサルティングGr：・基幹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上のコンサルティング会社での業務経験、またはSIerでのシステム設計・開発の経験・提案営業からサービスデリバリーまでの一貫した業務経験・ビジネスプラン、人材採用、育成、コミュニケーションなどの組織運営業務の経験・コンサルファームでのご経験・SAP（販売・購買・生産・物流系のシステム経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経理・財務職（システム開発/運営） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●経理財務システムの改修法対応や、人事系や営業系システムの刷新対応など、経理財務領域のシステム改修のプロジェクト管理●次期経理システムの企画S/4移行の企画および実行、EPM展開の提案および実行●経理システムの運営システムトラブル時のリカバリー対応、日常の問合せ業務の指示※システム運用および改修をサポートするコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計業務の経験もしくは、財務会計プロセスの理解●システム化やデジタルツールを活用し、業務プロセスを改善した経験●英文メールでのコミュニケーション／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 和光市 |
業務系システム/SE・PG
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）。 システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。 会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方。 ／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入（Salesforce） ／ 大手メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討・Salesforce Solutionの適用範囲の判断・ビジネスパートナーとともに、システムの設計,開発,テストを推進・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Sales CloudまたはService Cloudの導入経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【東京】グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入 ／ 大手メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの2Bビジネス向けのSFA,CRM,SCMなどのITソリューションの企画・開発・導入を行います。 既存システムが約20年ぐらい使用しているもので、一昨年から数年規模の刷新プロジェクトを進めています。 金額としても数億規模となるため、非常にミッション性が高く、やりがいのあるポジションです。 ・AsIsのビジネスプロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアERP導入プロジェクトマネージャー（東京） ／ ITサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
統括管理部 グローバルIT統括 SAP ／ 自動車部品メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアを適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。 この施策の着実な実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務系基幹システムのプロジェクト活動経験 ・グローバルに展開する企業での就業経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区東桜 |
【社長室】プロダクト連携リーダー
アンドパッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主にエンタープライズ企業向けにプロダクト連携の担当者として、同社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただくミッションとなります。 基幹システムとのAPI連携が必要となる案件が増えてきており、ここをしっかりとリードできる方を探されています。 建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発の要件定義、プロジェクトマネジメント経験。 ・IT、SaaSに対する高い好奇心。 ・社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【情報システム】ERP 販売管理システム導入リーダー（管理職） ／ 電子部品・デバイスメーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 40～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートシステムPJにおけるバリューチェーン領域で、プロセス及びデータの標準化を図り、経営・事業価値を創出するデータドリブン経営を実現します。 （１）コーポレートシステムPJにおける事業部門の業務プロセスにおいて利用されるITアプリケーションの企画・開発および導入・運用保守（２）ERP領域においては、Fit to S... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・販売領域全般の業務知識とERP（SAP）における販売管理モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・部下を持ち人材育成含めた組織マネジメントの経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
【情報システム】SAP(会計領域)に関するITエンジニア
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用～改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■具体的な業務内容：●SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 (1)SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール）(2)新規のサブスクリプションビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験●下記いずれかに該当される方：(1)製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者(2)ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者 ＜求める保有スキル＞●プロジェクト・マネジメント能力: IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリード可能なレベル●問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していくスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
［GRCS］DXリスク・戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクコンサルティングの領域において、組織のDXを推進するために、あるいはDXに伴うITリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築（見直し）・運用（浸透）を支援します。 ■プロジェクト事例：・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【情報システム】グローバルCRM(顧客管理)システム開発・導入展開推進リーダ ／ 電子部品・デバイスメーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルビジネスプロセス&IT革新本部 営業情報プロセスグループに所属し、グローバル営業革新プロジェクトにおいてCRMシステムおよび販売管理に関連する領域のシステム開発・設計のリードをしていただきます。 プロジェクト推進にあたっては、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの販売子会社とコミュニケーションを図... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・【管理職の場合】業務部門側またはIT部門側でITシステムの導入プロジェクトをリードしたご経験・【リーダークラスの場合】業務部門側またはIT部門側でITシステムの導入プロジェクトにおけるシステム要件定義、ベンダーコントロール、ユーザー教育等のご経験＜スキル＞・英語力（中級）：海外メンバとのコミュニケーション（調整や交渉）ができるレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【テクノロジー コンサルティング本部】テクノロジーコンサルタント（カスタマー＆セールス）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）及びFulfillment業務領域（販売・物流） に広く知見を有する ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
