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社内情報システム(社内SE)の転職・求人情報
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- [職種] 社内情報システム(社内SE)
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公開求人数： 317件
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NEW
CIO/CISO候補 ／ インターネットサービス企業
| 想定年収 | 1,032万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内の情報資産管理、情報セキュリティを中心に業務改善に取り組んでいただくCIO/CISO候補を募集します。 ●情報セキュリティ管理態勢の構築●情報資産の管理態勢の構築●情報システムの管理態勢の強化●監査（全社の情報セキュリティに関するガバナンスの構築）●その他、状況に応じてセキュリティに関する業務（情報セキュリティ委員会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティマネジメントに関する経験●Webサービスの情報セキュリティもしくは社内情報システムのセキュリティに関する構築や設計を行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
Senior Web Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
データ戦略企画（データ基盤構築）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルグループのデータ利活用の推進役として、グループ会社のデータ基盤構想の検討、開発プロジェクトの推進をお任せします。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ●プロジェクトマネージャ、データエンジニア、データアナリスト、BIエンジニアと連携したデータ案件の推進/ディレクション●グループ内のデータ利活用の拡大に向けた施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ基盤構築のプロジェクトをリードされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
情報システム担当
ギークプラス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
情報システム担当として以下の業務をお任せします。 ●ITサポート業務 ●従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応 ●IT機器のキッティング、交換対応 ●各種ツールのアカウント管理 ●社内IT資源のサポートやトラブルシューティング ●セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策の見直しの立案など ●マニュアル、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティ/IT運用に対する基本的な知識 ●ISMSなどセキュリティ認証の取得に取り組まれたご経験 ●幅広いステークホルダーとの調整力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
情報システム部門立ち上げ担当（社内SE）
Antway
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●社内情報システム部門立ち上げ●社内ヘルプデスク体制構築●ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理●セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行【同社の社内SEとして得られるもの】■成長企業でのキャリアチャンス●社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内SE経験：‐PC/ネットワーク機器の管理、運用‐Google Workspace, Slackなどの社内システムの管理業務‐社内ヘルプデスク対応‐情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用●情報システム/社内インフラにおける企画・設計フェーズからプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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システムアーキテクト部 オープンポジション（ソフトウェア開発）
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスを展開する同社は上場を見据えており、システムアーキテクト部の体制強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義を含むWEBアプリケーション開発経験（5年以上目安） ●（外国籍の方の場合）言語：日本語／N3レベル相当以上 英語／日常会話レベル相当以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
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コーポレートIT部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
NEW
SRE【AI SaaS/Associates】
PKSHA Associates
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サーバを確実に運営していくための作業や、より効率化・大規模化していくための各種の仕組みや施策の立案・実行、サーバ運用で培ったセキュリティを生かしたアプリケーションのセキュリティ監査といった業務を担当していただきます。 【主な業務】●同社運営サーバ群の運用監視に関するリソース設計と実装 ●同社運営サーバ群に関する運用手順の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SREとしてのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
シニアWebエンジニア
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行っていただきます。 同社ではプロダクトの重要KPIごとにユニットチーム体制を作っておりますので、KPI達成に向けた新規実装及び要件定義や技術選定など、グロースに関わる開発がメインとなります。 【業務例】●既存サービスの開発・保守運用・新規機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby on Railsでの開発実務経験 ●テックリードやEMなどのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロジェクトマネージャー(グローバル) / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各グローバル拠点における社内ITの運用や新規ソリューションの導入推進をご担当いただきます。 【業務詳細】◇同社グループの各グローバル拠点（韓国、台湾、タイなど）における社内IT統制管理 ◇各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。 【具体的には】●グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オフショア開発、グローバル向けソリューション導入、海外赴任経験などのグローバルとの協業経験 ●英語または韓国語あるいはその両方の言語能力 ●コーポレートIT関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）●相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル ●サーバーやネットワークの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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社内インフラエンジニア
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。 また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITシステムの構築、運用経験●ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験●高いコミュニケーションスキルと行動力●ご自身で手を動かせる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
社内インフラエンジニア(物流センター)
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。 また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WindowsPCのサポート経験●高いコミュニケーションスキルと行動力●ご自身で手を動かせる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
社内システムマネージャー(オフィスインフラ)
MonotaRO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。 毎年前年比20%超の成長を続ける同社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験●組織マネジメント経験●インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識●ITシステムの導入、構築、運用経験●高いコミュニケーションスキルと行動力●業務改善の立案、提案スキル●未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方●現場でご自身で手を動かさせれていた方●物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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SRE【AI SaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。 【仕事内容】●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ●信頼性および可用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ●CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること ※機械学習の知識は必須スキルではありません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
社内SE 部長候補 ／ 食品メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、工場の自動化をはじめ社内のDX化の推進にあたり、サーバー構築やWifi 周りの強化などが急務となっております。 今後も組織強化を控えている部署の部長候補としての採用です。 【具体的には】●プロジェクト管理 ●社内基幹システムの運用・保守●PC・OA機器のメンテナンス ●社内ネットワークおよびインフラ管理●社内携帯電話... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■情報システムに関わるプロジェクトマネジメントまたはベンダーコントロールの経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
iAEONアプリ開発エンジニア
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。 iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モバイルアプリ開発(Android/iPhone)もしくはWebサービスの設計、開発経験(直近3年) ●TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験（要件定義、基本設計） ●3名以上のチーム開発経験（1年以上） ●設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験 ●事業会社におけるサービス開発経験（自社プロダクト開発経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
NEW
シニアエンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
NEW
エンタープライズ システム開発/Project Manager
PayPay
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発は常に複数のプロジェクトが動いており、PMは担当するプロジェクトのQCDに責任を持ち、担当プロジェクトの推進やエンジニアのサポートを行います。 また、個々のプロジェクトだけはなく、大規模な開発案件の場合は複数のプロジェクトの全体管理をお任せすることもあります。 さらに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントスキル（納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験のある方、もしくは大規模プロジェクトを管理したご経験のある方）●Web/IT業界経験者、あるいは金融業界におけるシステム開発のプロジェクト管理経験者●プロジェクトマネジメントにおける実務に携わった経験が5年以上●日本語（日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、PMポジションです。
NEW
社内IT・リスク管理マネージャー候補
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。 そのため、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。 【業務内容】●内部統制の構築・運用・改善 ●社内IT戦略の立案・実行 ●ITシステムの導入・運用・保守管理 ●リスクアセスメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上） ●プロジェクトマネジメント経験 ●チームマネジメント経験 ●ITシステムに関する知識（ERP、CRM等） ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
ITコンサルタント(認証認可領域)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IGA(Identity Governance and Administration)サービスを活用し、人事管理システムから入退社情報を取り込み、AD、EntraIDおよびMicrosoft 365に対してアカウント、グループとメンバー、ライセンス付与を一元管理するサービスを2024年度から導入開始する計画です。 このサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ(サーバやネットワークなど)やMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コーポレートIT推進担当
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクから同社を守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。 ●あるべきCorporate ITの言語化から、マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ●SIerとして3年以上ご就業されていた方（・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験 ・ステークホルダーの巻き込みを継続的に行われていた方）●IT・DX企画まわりにおける戦略策定および推進を2年以上行っていた方 ●企業での情報システム部での勤務経験をされており、SaaSまわりの管理運用を2年以上ご経験されてた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
情シス・マネージャー（コーポレートテック・マネージャー） ／ ホテル予約サービス運営企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内ITインフラとデジタル基盤の整備を通じて全社の業務効率化とDX推進をリードします。 1.社内PCトラブル（リモートが繋がらない／アプリが起動しない等）のサポートデスク2.社内PC(Win/Mac)の初回セットアップとリモート管理3.社内インフラ全般(google workspace/slack/ActiveDirec... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1.以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・社内インフラに関するサポート経験があり、非エンジニアからの問合せ対応ができる方・Linux環境でのミドルウェア(WEB/DBサーバ）の構築経験をお持ちの方・DBやその他ミドルウェアの障害対応を行った経験がある方・SQLの修正経験がある方2.Slackなどでの文字ベースのコミュニケーションが得意な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
機械学習エンジニア／「doda」「doda X」
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門で、、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。 具体的には、マッチン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Pythonでの実装経験、またはその他プログラミング言語（Java、C、C＃など）の開発経験がある方、または一般的なRDBMSでのSQL利用経験がある方(データベースは問わない。 NoSQLの経験もあれば尚可)●AWS等のクラウド環境での開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトリーダー（リードエンジニア）
カインズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート部門（人事、総務、財務、経営企画など）が抱える課題に対し、デジタル化、システム化による改革、業務改善を目指します。 エンジニアとしてあるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けや取捨選択にも積極的に関わっていきます。 ステークホルダーとの調整など幅広く担当いただけることを期待しています。 ＜具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBシステム開発経験（Java、PHPなど）5年以上・システム開発においてユーザーと対峙した経験※言語や経験年数に拘らず、主体的に立ち回れることが大事です／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 埼玉県 本庄市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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バックオフィス業務のプロジェクトスタートにあたり、エンジニアとしての経験を活かしてビジネス側の要件を整理し、優先順位を決めて取り組み、あるべき姿を考えて成功に導いてくださる仲間を募集しています。
テックリード（バックエンドエンジニア）
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトはtoB向け、toC向け、社内向けと多方面に展開しており、それぞれのプロダクトについて機能提案から要件定義、実装まで幅広く担当していただきます具体的には以下のような施策についてのデータ分析や要件定義、実装をお任せしたいと考えています。 ・あと払いサービス申し込みフローの最適化による申し込み完了率の改善 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスサイドと連携して要件定義をおこなってきた経験・サーバーサイドでの実務経験（3年以上）・Ruby on Railsの実務経験・チームでの開発実務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【東京／本社】社内SE（ID管理基盤担当）
レゾナック・ホールディングス
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITインフラ部のプロフェッショナル職として、Active Directory、ID管理基盤についての実務責任者として、基盤全般にかかわる構築プロジェクトや運用管理業務を担当いただきます。 構築プロジェクトとしては、現在計画中のAD/ID管理基盤の刷新プロジェクトにおける、技術リード等。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITインフラ領域のシステム設計・構築経験・システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験・Active Directory、Azure AD、ID管理、SAML、といったID管理・認証基盤の構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内IT/情報システム開発・維持（東京・大阪）
竹中工務店
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜役割＞IoT、AR,VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ＜魅力＞(1)業界へのインパクト：技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT,ビッグデータ,AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 (2)建設需要の増大に伴う... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒業以上｜●基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区本町 |
