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公開求人数: 5


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[キーワード] お菓子

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マーケティング・営業企画(UCCコーヒープロフェッショナル採用)
UCCジャパン(UCCグループ)

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 38才 )
職務内容 同社の中核を担っているグループ企業の業務用食品卸商社での募集です。
販売企画本部のなかで全国の約10万社の外食産業やホテル、レストラン、喫茶店等に向けた、珈琲、食品、お菓子、フードデリバリー、備品、調味料などの商品企画やセールスプロモーション企画、営業支援、営業企画などをの企画実行をお任せしていきます。
ご経験によっては販...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験者。
食品、飲料、小売り、リテール業界等でのマーケティング、営業企画、販促企画関連の企画経験のある方。
食品、小売り業界等で販売データ分析やプロモーション企画などのご経験のある方。
食品開発経験者、データ分析から仮説をたて何らかの施策を打てる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【新ブランド担当】ブランドマネージャー/チーフ候補
BAKE

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行を通じて、新ブランドの立ち上げ~グロースまで一貫してお任せします。
1~2ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。
同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
経験...
求めるスキル
(必要条件)
ブランド戦略~実行までのご経験がある方・ToC向け商材のご経験(食・アパレル・コスメ・ライフスタイル系)コミュニケーションプランニングのご経験(オンオフ)特に販促物、SNSキャンペーンやオフラインイベント(ファンミーティング等)経験があると歓迎/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ECサイト運営
BAKE

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 スイーツ・お菓子の公式通販サイト・外部EC《楽天・Amazon・Yahoo!など》における販売施策、商品企画を含むサイト運営管理全般をお任せします。
「ECでの成長戦略推進」を成長戦略の柱としています。
EC店舗運営業務(売上、在庫管理)MD計画(季節商品/セット商品の計画、年間販売計画)販売施策立案/実行(販促イベント企...
求めるスキル
(必要条件)
自社EC運用経験のある方。
事業会社、代理店問わず。
マインドが積極的な方を求めています。
業務割合としてはMD計画/販促周りが60%程度なので、そこに強みのある方も嬉しいです。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

EC事業推進※プレイングマネージャーポジション
プレジィール

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ブランドマネージャーとして、担当ブランドの事業伸長に向けた戦略の立案から各種施策の実行までハンズオンで遂行いただくことを期待します。
<役割・ミッション>ブランドの価値を最大化し、マーケットにおけるポジションを確立することがミッションです。
市場調査から戦略立案、実行まで幅広い業務を担当します。
競合他社との差別化を図り、ブ...
求めるスキル
(必要条件)
菓子・食品メーカーでのブランドマネジメントやマーケティング経験及び実績創出経験■市場分析と戦略立案の経験■5名以上のチームマネジメントの経験■他部門や外部パートナーとの協働経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
継続的な事業成長を遂げている人気お菓子ブランドメーカーでのブランドマネージャー業務を担っていただきます。

【生産部門】商品開発※スペシャリスト(経験に応じポジションを決定)
プレジィール

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 53才 )
職務内容 人気お菓子ブランドメーカーでの、商品開発業務をお任せします。
【役割・ミッション】商品の量産化開発と利益創出に責任を持っていただくポジションです。
商品を量産化するために、ライン設計や技術開発をおこないます。
また、何をいつまでにどの程度販売するのかという販売計画を立案していただきます。
味や品質を担保しつつ、いかに原価を削減...
求めるスキル
(必要条件)
製菓メーカーで商品開発経験5年~10年以上、もしくは食品メーカーで生産ラインに3年以上従事し、かつ商品開発経験が5年以上ある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
<BR>人事組織は、抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があります。
自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。
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