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[キーワード] アクセラレーションプログラム

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アクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者(既存事業アセットの活用支援)
ソニーグループ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを提供しています。
その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指します。
【業務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において新規事業の育成・拡大において、既存事業のアセットや人材を活用する戦略や仕組みを構築したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、既存事業のアセットや人材を活用した事業育成・拡大の戦略や仕組みづくりの支援を提供したことのある経験者(3年以上)●過去にクライアントワークの経験(3年以上)●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点 ※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区港南

【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者_新規事業組織・プログラム設立支援
ソニーグループ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:新規事業創出を促す体制が無い。
 □カスタマーサクセス:新規事業専門組織やプログラムが運営されている...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者(3年以上) ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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