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公開求人数： 79件
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NEW
新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集 ／ 教育サービスベンチャー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介事業 3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【プロダクト開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進およびDX人材育成を行う「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の事業開発を担当いただきます。 具体的には、プロダクトの根幹機能であるDX人材アセスメントをメインとした事業開発領域をお任せする予定です。 【主な業務】●アセスメントの品質向上に向けた業務（項目(=問題・質問)作成や校正、回答データ分析） ●ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析の経験（分析手法は不問）●Excelの基本操作 ●対外的な文章を作成・校正した経験 ※経験例：◇デジタル領域における実務知識（ソフトウェアエンジニアリング、AI、データサイエンス、デジタルマーケティング、UX、プロダクトマネジメント etc）◇R言語やPythonなどを利用した経験 ◇心理学、統計学系の学部学科出身者 ◇リサーチ業務経験 ◇人事・キャリアアドバイザーの経験および育成領域への興味 ◇公認心理師 ◇臨床心理師 ◇ピープルアナリティクスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【財務・経理】ストラクチャードファイナンスユニット（担当～主任／海外再エネ担当）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上司・先輩の指示・助言に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ●各種契約及び専門家報告書を理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ●対象となる事業の特性とキャッシュフローモデルの構成を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正を行う。 ●各種デューディリジェンスに係る論点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関での法人向け融資業務、または、事業会社での事業開発業務（ファイナンス担当） ●英語力（目安：TOEIC900点程度） ●ファイナンス、資金調達に関する全般的な知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール：戦略策定、市場調査、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（システム企画）
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ロボアドバイザーのプロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。 お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性に応じた役割を担っていただきます。 ＜業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ●ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ●ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ●社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービスの展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。 経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。 ＜業務内容＞●プロダクト戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・要件定義の経験 ●データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ●UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ●ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者（立ち上げ）
Whole Earth Foundation Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 38～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市民が社会インフラを守る世界を作るというミッションの元、TEKKONというtoCサービスを提供しています。 今後のさらなる事業拡大に伴い別サービスのローンチも目指す中、事業責任者として事業戦略立案から企画実行、ローンチ、収益化までの施策立案等のリードをお任せします。 ※著名なゲーム開発会社やアドバイザーとの協業をしていくた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング会社にて経営戦略の策定支援や新規事業創出支援を担ってきた方、事業会社での事業開発・マーケティング領域等にて成果を出してこられた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 【具体的な業務】(1)各クライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方●PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者)
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例：1）M&A対象となる企業の発掘 2）譲渡を希望する企業との面談●決算書などから経営状況を調査～分析●企業概要書の作成●買い手候補企業の情報収集●M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 3）双方の企業の経営トップと面談●買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 4... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Global Account Manager
Rapyuta Robotics
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門に所属し、以下の役割を担っていただきます。 海外進出中日系企業の新規商談を生成するインサイドセールスチームのマネジメント・日系のパートナー、代理店、アドバイザーの開拓・運用チームのマネジメント・新規商談の生成および取引のクロージング・特定企業の組織構成や社内関係の把握、適切な部署やキーマンとの接触・リレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手法人営業経験（2年以上）・代理店渉外の経験（2年以上）・ビジネスレベルの英語と日本語（必須）・自社サービスの特徴と強みを理解する能力・企業の組織構造の理解と関係性構築のためのコミュニケーションスキル・BtoBセールスおよびマーケティングの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はチューリッヒ工科大学からのスピンオフとして創業したロボットプラットフォーム開発ベンチャーです。
「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術及び人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの提供や、当該プラットフォームから開発された協働型ピッキングアシストロボットなどのソリューションの提供を通し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを支えています。
マーケター（ロボアドバイザー事業）
FOLIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供するtoC向けロボアドバイザーサービスの更なる成長に向けて、マーケターとして課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に携わっていただきます。 【具体的には】●新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案～実行●ユーザの利用拡大のための戦略立案～実行●施策実行結果の分析および検証※ご本人のご経験や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング実務経験（BtoB・BtoC問わず）●マーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験●様々なチームや職種の方との協業した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略部門：M&Aトランスフォーメーション【X-Value&Strategy】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当業務・領域】ストラテジー部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ではありますが、顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・PEファンドでデューデリジェンス・バリューアップを実施したことがある、もしくは支援したことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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【主に担当するプロジェクト】・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援<BR>・各種DD(Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD)支援 ・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援 ・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時の変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援 ・PEファンド様向けDD支援、投資先のバリューアップ支援 【チームからのメッセージ】「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援していきたい方にオススメです。
経営戦略室配属_M&A推進担当
BASE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進をお任せいたします。 当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。 M&A推進担当者は、M&Aプロセスを推進し、BASEグループの成長戦略の成功に向けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方 (1)事業会社にてM&Aの推進を担当 (2)FASや投資銀行でM&Aアドバイザーのご経験をお持ちの方 (3)PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事-採用担当（中途/新卒領域）
エブリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を2年以上ある方：●事業会社における人事実務経験●人材紹介会社における法人営業orキャリアアドバイザー経験●コンサルティング会社における人事コンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）
ネクストビート
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、CA、RAをハイレベルに行うことが成果と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ネームバリューのある企業での営業経験3年以上（業界・個人/法人・商材不問）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発（M&Aスペシャリスト）
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームやプロダクトマネージャー、部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら、中長期の全社戦略にアラインしたM&A戦略の立案・推進をすることで、クライアント価値と事業価値の最大化を担います。 【具体的な業務例】- M&Aによる事業開発戦略の立案・推進 -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- M&Aの実務ご経験をお持ちの方 - 経営層ならびに多数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、高い学習意欲があること - 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
デジタルマーケティング（全社横断PJT／BtoBマーケティング／戦略立案／ツール導入）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITソリューション本部にて、デジタルマーケティングに関わる様々なプロジェクトに従事頂きます。 【業務内容例】 ■社内複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進：Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの運用要件定義、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ■社内複数部門を横... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBにかかわるマーケティング経験（3年以上）・リードジェネレーション戦略の策定・実行経験・施策の効果測定と改善サイクルの実行経験・チームリーダー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
オープンポジション
スローガン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。 「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープンポジションのため、選考内でお伝えしていきます。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【主計部／フィナンシャル企画業務部】
住友商事
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【全社決算業務／予算企画業務／税務業務】●国際会計基準による連結決算業務（有価証券報告書作成等含む）●全社の予算企画業務、管理会計●グローバル・タックス・マネジメント●グループ通算制度に基づく税務申告、税制改正対応【コーポレートグループ、営業グループ、事業会社に関する経理業務】●事業部門の予算業績管理支援、M&A業務支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等）：就業経験7年以上を想定●予算、決算、連結決算、業績分析、会計、税務、内部統制等の経理業務に関する実務経験5年以上●M&A、企業再編等の会計知識と経験を持ち、公認会計士やタックスアドバイザー等と専門的な議論が可能な能力を持つ●英語力TOEIC 730点以上（実用レベルのコミュニケーション能力）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
【金融事業統括部】戦略企画・推進担当 / シニアマネージャー（候補）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融事業統括部は、楽天銀行を含む楽天のフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 戦略担当／シニアマネージャー候補として、副社長と役員の2名のみの組織において、下記の役割を担っていただきます。 【金融事業の全体戦略の策定と実行】 ●グル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMIや事業再編等、関連するご経験●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力〈スタッフクラスの場合〉●金融業界のご経験をお持ちの方、もしくはご興味のある方〈シニアマネージャークラスの場合〉●金融業界のご経験（例：証券会社でのアドバイザー業務、銀行の企画部門等）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
内部監査担当者
中外製薬
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・5年以上の内部監査の実務経験（チームリーダーの経験を含む） ・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験 ＜スキル＞・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識 ・内部監査人に必要な優れたソフトスキル（オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力、柔軟な対応力など） ＜求める資格＞公認内部監査人（CIA）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
プロダクトマーケティング ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客価値創造モデルの事業拡大に伴い、特に注力分野である「ネットワーク＆セキュリティ」、「ハイブリッドIT（クラウド/モダナイゼーション）」、「CX」領域のプロダクトマーケティング強化を目指しています。 約40名のメンバーが主に上記チームで分かれており、そのチームのリードと以下業務を担っていただきます。 ・注力領域にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「ネットワーク＆セキュリティ」、「ハイブリッドIT（クラウド/モダナイゼーション）」、「CX」いずれかの領域に関する以下活動のうち1つに該当する方・各製品マーケティング・販促(対営業、対顧客)もしくは販売店/パートナ支援・製品主管(企画～開発～プロモ－ション)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HR：採用（メンバー～マネージャー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験）●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （シニア／メンバー※下記いずれかの経験）●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
M&Aマッチング(買い手担当)
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A仲介事業、領域特化型の採用支援事業、業務効率化支援事業を展開する同社にて、M&Aアドバイザー(法人部)として、マッチング業務をお任せします。 具体的には・譲渡案件の分析・買い手とのシナジー効果の分析・架電による新規買い手の開拓・既存の買い手へのM&A案件の提案・買い手のM&A戦略の立案・売り手担当者との折衝・買い手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合型の人材紹介法人営業経験1年以上の方・金融(銀行、証券)企業での法人営業経験を1年以上お持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ※インセンティブで1000万以上稼げます
【製造領域担当】人材紹介営業（両面型）
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 職務詳細：・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。 ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※業界未経験・職種未経験可・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方～業界経験不問・実績や成果をご記載ください～／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」の両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。
Corporate Finance Strategy
ルネサスエレクトロニクス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャーのもと、次の業務に従事。 ○全社事業戦略に基づいたM&A、資本・事業提携プロジェクト、ノンコア資産・事業のカーブアウト等の実行・管理。 ○M&A、資本・事業提携の案件や、グローバルな市場・業界動向に関する情報収集・1次分析と、社内の主要関係者への提供。 ○M&A、資本・事業提携の機会の発掘、パートナーとなり得る候... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計・財務・法務に関する基礎的な知識（もしくは関連領域における特筆すべき専門性）。 ガイダンスを基にした、財務・業務面のプロジェクトを遂行する力。 コミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力（読み書き）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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競争の激しい半導体市場にて、2030年に売上高200億ドル以上、組み込み半導体トップ3、市場シェア6倍を達成するため、CFO直属のグローバル化された戦略グループのシニアメンバーとして戦略的アジェンダに携わるポジションです。
HRBP［プロダクト開発組織］
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 【具体的な業務内容】・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験・事業会社の人事組織での採用業務経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材プラットフォーム】エージェント事業推進グループ 両面エージェント（リーダー・マネージャー候補）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。 【具体業務】（１）リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）：●求人原稿の新規作成、修正提案 ●採用要件の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材営業経験（5年以上、既存・新規問わず） ●目標達成を続けている方 ●対面・電話での営業や折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【採用支援事業】キャリアアドバイザー
GO
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「移動で人を幸せに。 」をミッションとする同社の新規事業のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。 また、採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。 【具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
