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- [キーワード] イネーブルメント
公開求人数： 54件
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NEW
インサイドセールス責任者
Facilo
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産業界におけるMidマーケット攻略に向けたリード獲得・アプローチの戦略設計～実行、およびSMB領域をターゲットにしたインサイドセールスのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞(1)Mid Market：ライトパーソンとの接点構築を目的とした戦略立案と施策の実行｜(2)SMB Market：インサイド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB SaaSのインサイドセールス戦略立案～実行経験、特にエンタープライズ領域での経験｜●マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
NEW
カスタマーサクセス部長候補（BtoCのカスタマーサポート対応含む）
HQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のCS部長候補は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、クライアント・ユーザー双方の目標実現のために支援を行うポジションです。 CS部長候補として、CSチーム全体（B側・C側双方）のマネジメント、及びRevenue／事業進化にコミットいただきます。 【具体的には】●各種K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CS、または営業組織におけるマネージャー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
営業企画部長候補
HQ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業企画部長候補として、セールスチームの成長に寄与する営業活動促進企画のリードと、イネーブルメントにコミットいただきます。 【具体的には】●コンパウンド戦略にあわせた営業体制の構築・修正 ●新入社員の育成・イネーブルメント ●目標達成に向けた営業活動のサポート・仕組みづくり ※ご入社後は一定現場を知っていただくため、プレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験 ●イネーブルメントや営業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
HR（組織開発／採用）
HQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のHR（組織開発／採用）は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、採用・オンボーディング・人材開発を一気通貫で行うポジションです。 HR（組織開発／採用）として、事業を大きく成長させる人材の採用や入社後のオンボーディング、イネーブルメントといったHR領域全般にコミットい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HR／採用の経験 ●事業サイドにおいてマネージャー相当以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルタント（コンサルティング事業部）
SALESCORE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。 ・現状調査・理想状態の定義・制度設計・CRM設計・現場への浸透支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業のご経験・自身で目標を定め、PDCAを回しやり抜いた経験・基本的なＰＣスキル（Word・Excel・PowerPoint)／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セールスイネーブルメント
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行。 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。 【主な業務】ハイパフォーマンスを上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験例：数百名を超える営業組織において、営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて上記携われた方など目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験例：組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画マネージャー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】本ポジションは、経営企画室における経営管理・経営戦略の立案と社内コンサルタントとしてオペレーションマネジメントを推進し、会社の業務プロセスを見直すことで全社としての生産性向上を図ります。 経営者目線で課題を捉え、データに基づいた戦略立案と具体的な改革案の提示が期待される重要な役割であり、会社の成長を加速させる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか複数のご経験があることが望ましい●コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部門での3年以上の実務経験●経営戦略策定やKPIメトリックス運用の実務経験●部門横断的なプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーの利害関係を調整し、建設的な対話を通じて変革を主導した経験●業務改革やプロセス改善のための課題分析と解決策立案の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業企画（オンボーディング/トレーニング）
セーフィー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
150人弱の営業本部全体に対し各事業部の部長陣と伴走しながら、営業本部における組織・人事課題の抽出と解決のための施策を検討及び実施をお任せします。 【業務例】●同社の事業戦略を理解し、それを実現するための組織に関わる課題解決や仕組み作りを部門長と伴走し実行 ●営業本部内の組織、業務、パフォーマンスを把握 ●部門長及びメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のビジョン、カルチャーへの共感 ●IT企業における法人営業経験3年以上（有形、無形問わない） ●事業会社における人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西品川 |
プロジェクトマネージャー【IT戦略・DX推進】※フルリモート可／フルフレックス
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,006万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務経験とITの専門知識を融合させ、組織全体の効率と効果性を推進して頂くポジションです。 直近は会計領域の業務変革を推進し、プロセス・システムを最適化して頂くことを想定しています。 【具体的な業務】＜プロジェクト推進及びプロジェクト推進サポート＞ ●業務要件の把握と要件定義の実施●利害関係者との要件調整及び合意形成●プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜スキル＞●会計領域の業務改革経験 5年以上（システム設計/実装・業務設計含む） ＜経験＞●3～10人程度のプロジェクトのPMまたはPMO経験 ●業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装した実績がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトセールス（マネージャー候補）
MOSH
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのミッションは、大きく3つとなります。 ●トップクリエイターの新規導入の推進：セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます｜●セールスイネーブルメント：再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。 MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●MOSHのミッション・バリューへの共感｜●セールス実務経験(法人/個人・無形/有形問わず）／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ■ 採用背景<BR>・マーケット及び事業の成長を加速させていくために、トップクリエイターセールス・サクセス機能の強化は、MOSHの中期経営戦略の柱の1つとして据えています<BR>・一方で、セールスチームにおいては、まだ組織としての立ち上がりから日が浅く、再現性の低さ、プロダクト開発とセールスの接続など、まだまだ課題が山積みなのが現状です<BR><BR>■ 環境の特徴<BR>・MOSHの事業のみならず、マーケット自体が飛躍的に成長を遂げている稀有な環境です<BR>・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として”事業を伸ばす”ための思考や経験を積むことができます<BR>・自身で得たインサイトなどを経営レイヤーにまで還元・反映でき、ボトムアップでの推進が非常に行いやすい環境です<BR>・キャリアステップとしてサクセス・マーケ・事業開発・PMMなど他職種へのチャレンジ機会があります<BR>・PLG型のグロース戦略においてセールスがどのような価値をつくっていくべきか思考・経験できます<BR>・セールスという立場から、プロダクトの成長に積極的に関与していくことができ、部門横断の視座で業務推進をすることができます（そのような目線感での推進を期待します）<BR>・社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現しています
コンサルティング営業
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
提案先は介護施設運営会社です。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてクライアントとの中長期的な関係構築、事業成長への寄与を行います。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング営業です。 ＜具体的な業務内容＞●クライアントの重要ステークホルダーとの商談｜●各クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向け営業経験を3年以上お持ちの方（有形商材・無形商材問わず、業界不問）｜●基礎的なPCスキル（Excel、SpreadSheet）とタイピングスキルを有する方｜●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に向けて尽力できる方｜●経営視点から営業戦略の策定・実行ができる方｜●大企業の決裁者や役員との商談経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
マーケティングスペシャリスト（セールスイネーブルメントツール）
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門でSMB、エンタープライズともに市場におけるブランド認知度を向上させ、潜在顧客や既存顧客を広くセールスイネーブルメント、またamptalk製品やサービスの購入に導く役割を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●新規プロモーション・キャンペーン・イベント・ウェビナーの企画立案・実施。 ●自社コミュニティ『... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のマーケティング経験。 ●高いコミットメントと強い成長欲求。 ●同僚や他部署、パートナーと円滑なコミュニケーションを取り、巻き込む能力があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
フィールドセールス【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」のフィールドセールスです。 主にエンタープライズ企業をメインに「amptalk」の導入に向けて顧客の課題抽出～ご提案、課題解決を担っていただきます。 また、導入後はオンボーディングをはじめ、カスタマーサクセス支援が事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を目安3年以上されている方 ●SaaS企業でのフィールドセールス職 ●顧客課題のヒアリングから組織改革の提案やコンサルティング経験 ●エンタープライズ向けの法人営業経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
オープンポジション【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はAIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を提供しています。 これまでのご経験から、amptalkでのポジションをご提案させていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●amptalkのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方。 ●変化の大きい環境でも自立・自走を意識しながら、楽しめる方。 ●よりよい職場環境作りに向けて、ポジティブな発信やディスカッションができる方。 ●常に仲間をリスペクトし、フィードバックをしあいながら、更なる組織強化や成長に向けて進める方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
マーケティングディレクター（セールスイネーブルメントツール）
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門でSMB、エンタープライズともに市場におけるブランド認知度を向上させ、潜在顧客や既存顧客を広くセールスイネーブルメント、またamptalk製品やサービスの購入に導く役割を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●上流のマーケティング戦略の検討・立案。 ●新規プロモーション・キャンペーン・イベント・ウェビナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のマーケティング経験。 ●高いコミットメントと強い成長欲求。 ●チームマネジメントの経験＜以下のいずれかにおける業務経験＞●ABM。 ●オフラインマーケティング。 ●コミュニティマーケティング。 ●リードナーチャリング。 ●同僚や他部署、パートナーと円滑なコミュニケーションを取り、巻き込む能力があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
PdM【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービス「amptalk」のプロダクト課題抽出、要件定義、機能追加の企画～リリース後までの全体マネジメント業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）●MVPの策定 ●要求仕様書（PRD）の記載 ●仕様の整理 ●案件全体の進捗に関わる各担当者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社WEBサービスでのプロダクトマネジメント経験3年以上 ●仮説立て、要件定義～リリース後のプロダクト分析までプロダクト管理に関わった経験 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(エンジニアが多国籍チームのため、英語でコミュニケーションを取る場面がございます)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
カスタマーサクセス【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」のカスタマーサクセスです。 ご契約いただいたお客さまの課題整理から、戦略・計画の策定を行いゴールまで共に伴走していただきます。 プロダクト活用の先の成功とその先の拡販まで見据えた活動全般をご担当いただきます。 ＜具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を目安1年以上されている方 ●SaaS企業でエンタープライズ企業のカスタマーサクセス経験 ●BtoBの法人営業経験やコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
インサイドセールスマネージャー
amptalk
| 想定年収 | ～ 870万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスイネーブルメントプロダクト「amptalk」のインサイドセールスマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●チームメンバーのマネジメント、育成、コーチングを通じてチーム全体のパフォーマンスの向上｜●KPI設定と達成に向けた戦略の立案と実行｜●マーケティング部門と連携し、リードジェネレーション戦略の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT商材のインサイドセールス経験3年以上（エンタープライズ企業に対する合う度バウンドアプローチ）｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
エンタープライズセールス
amptalk
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規のエンタープライズ顧客に対して、amptalk製品やサービスの利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現の支援を行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●主要なエンタープライズ顧客との長期的な関係構築と維持｜●顧客のニーズに基づいたソリューション提案およびプレゼンテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界におけるエンタープライズ営業経験（3年以上）｜●大手企業向けのアカウントマネジメント経験｜●高いコミュニケーション能力と交渉力｜●ソリューション営業の経験および実績｜●自主的に業務を遂行できる能力｜●チームワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
カスタマーサクセスマネージャー【セールスイネーブルメントツール】
amptalk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
amptalk製品やサービスを利用する顧客が最大の成果を達成できるよう、カスタマーサクセスチームの戦略立案、運営、パフォーマンス管理を担います。 このポジションは、顧客満足度の向上、リテンション率の向上、そして収益の拡大において重要な役割を果たします。 「営業」というドメインへの深い理解を持ち、顧客重視の姿勢を貫くリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「営業」について深い知見と経験をお持ちの方｜●チームのリードおよびマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
営業企画/セールスイネーブルメント（飲食DX）
ダイニー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社セールス組織（マーケティング/パートナーセールス/インサイドセールス/フィールドセールス）などの各部門における顕在/潜在課題を洗い出し、営業戦略/販売戦略/組織戦略や商品戦略を企画し、課題解決を実行いただきます。 課題選定能力と高い実行力が求められるポジションですが、裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか必須＞●IT業界での法人営業経験｜●ビジネス領域に関する営業戦略策定、企画経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材・組織開発（責任者候補）
RevComm
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 33～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞●人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当｜●経営層および役員向けのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営｜●ミドルマネジメント層向けのトレーニングおよびオンボーディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材開発および組織開発プログラムの企画および運用経験が5年以上｜●経営層や役員との協働経験があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Business Prime Japan Program Lead, Amazon Business
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この領域の日本のカントリーリーダー兼P&Lオーナーを募集しています。 Business Prime SMBプログラムの成長、マーケティング、プロモーション、運営維持に関わるイニシアチブを取るリーダーです。 ビジョン、顧客に対する執着心、実行力を兼ね備え、Amazonの戦略的プログラムの未来を形作る責任ある仕事です。 【管掌... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■セールスイネーブルメント、製品マーケティング、またはその他のGo-to-Market職務経験 ■英語ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
Account Manager 生成AIプロダクト推進【医療機関事業本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】●大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行●顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人向けの営業経験（3年以上）●同社のミッション、バリューへの共感●同社の文化や価値観の理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
サービス企画・営業企画イネーブルメント
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします。 あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞●Schoo法人プランにおけるサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●営業職のご経験（３年以上）かつ、高い成果を出されている方｜●法人向けの営業企画のご経験（目安1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業企画
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定【各担当領域 共通】・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案・新入社員のオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安）└ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定(2)B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
セールスイネーブルメント（介護×ITのプラットフォーム事業）
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 CX向上のため、顧客接点の最前線で、ご活躍いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字に責任を持ち、常にコスト意識を持って最適解を模索できる方｜●顧客折衝やプロジェクト管理の経験｜●当事者意識を持って仕事に向き合い、成功事例を生み出した経験｜●プラットフォームビジネスやSaaS企業での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
COO/CRO候補
HQ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、HQの事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行、組織体制の変革にコミットいただきます。 ●短期・中長期の両面での売上と利益を最大化するための戦略・戦術・組織の立案と実行。 ▼売上関連（マーケ、営業、営業企画、CSなど）や、利益関連（EC部分、仕入れなど）を統合的に捉え、短期と中長期の売上利益の最大化。 ▼コン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBでのビジネス部門（マーケ、セールス、ISなど）の経験。 トップタレントであることを示すスピード昇進経験。 マネジメント経験。 COOやCRO、事業責任者経験をお持ちの方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
セールスイネーブルメント
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織の生産性向上のため、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】●当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化｜●事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート｜●社内ステークホルダーとの関係構築及びトレーニングニーズの把握｜●全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営｜●セ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方⇒●事業会社の営業組織で、営業企画や業務企画、人材育成などの役割を担った経験｜●コンサルティング会社で、組織人事コンサルやBRPプロジェクトなどの業務コンサルに従事した経験｜●スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる環境下における3年以上の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デザインエンジニア
アセンド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【デザインエンジニア】現場訪問に加え物流業界の動向を含めたリサーチを進めていただき、深いドメイン知識を持ってデザインを担っていただきます。 プロダクトエンジニアに対して、イネーブルメントチームのデザイン面のコアメンバーとして教育や支援も担当いただきます。 現時点でのデザイン領域の注力テーマは下記の通りです。 ●デザインリサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
