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- 検索条件：
- [キーワード] イベント施策
公開求人数： 2件
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マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】イベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。 【業務概要】SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 （オフライン・オンライン問わず）【詳細】●イベント（セミナー、カンファレンス、展示会等）に関する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン問わない）｜●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ポジションの魅力は下記だと考えています。
<BR>●マーケティングの主にイベント施策におけるPDCAを一貫して実施できる。
<BR>●大きな裁量をもち、SmartHRの価値を伝える戦略立案実行ができる。
<BR>●toBマーケティングの仕組みの理解やPDCAをディレクションするスキルが身につく。
<BR>●toBマーケティングの仕組みを理解できる。
<BR>●汎用性のあるマーケティングスキルが身につく。
イベント・コミュニティマーケ担当
MNTSQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社のユーザーコミュニティ（ユーザー会）の運営・採用イベント運営を推進いただくポジションです。 現状ユーザー会は中長期的に自社とお客様との関係性を築くための中心施策の１つになっています。 採用イベント施策（自社イベント・外部出展両方）の運営にも関われるので採用活動にも関われ、全社的な視点が身につきます。 【担当業務】 ●イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoBイベント・セミナー進行管理・運営、コミュニティイベント進行管理・運営、経験3年以上 ■イベント販売促進物の企画、制作、進行管理 ■イベントレポート記事編集・ライティング／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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