Job Information
想定年収 | 850万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
●メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化●プレスリリースの作成●取材・問い合わせ対応●社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション)●PRイベント運営●中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画●チームマネジメント 一連の業務にマネージャーとして携わっていただきます。 当社は... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業広報経験、PR代理店での経験を5年以上お持ちの方(B2Bおよび無形商材だと尚可)●メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方●広報スキル(広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力)●コミュニケーションスキル(ステークホルダー間の調整力、折衝能力)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 33~ 45才 ) |
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職務内容 |
今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。 今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 <具体的な業務内容>※特に(1)~(3)... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか・統合報告書作成経験・サステナビリティ推進に関する経験・経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
<期待する業務内容>米国を始めとした各国での以下業務でのご尽力を期待します。 ●音楽業界トレンド、競合状況、地域特性を含む市場調査の実施。 ●進出戦略、マーケティングプランの策定および実行。 ●所属アーティストのプロモーション計画の立案と実施。 ●現地の音楽プロモーター、メディア、イベント運営会社との提携・交渉。 ●ラ... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力(ネイティブまたは流暢にコミュニケーションできるレベル)●音楽業界での実務経験(5年以上※特に米国市場での経験があることが望ましい)。 ●複数のプロジェクトやチームを同時に管理・推進する能力。 ●米国を始めとした各国でのパートナーシップや契約交渉での高度な交渉スキル。 ●音楽市場でのデジタルマーケティングやPR活動に関する深い知識と実践経験。 ●米国を始めとした各国の文化、音楽トレンド、ビジネス慣行に対する深い理解と対応力。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容>●各種制作物(グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理|●外部協力会社... |
求めるスキル (必要条件) |
●広告クリエイティブのプロデュース実務経験|●クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理|●他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル|※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書・ポートフォリオ)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動(カジュアル面談/採用面接)、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動(1on1・フィードバックの実施と制度の改善など) - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。 プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い... |
求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる)、コミュニケーション力(端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる)、PJマネジメント力。 計画力/行動力(納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる)調整しきる力(関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】●オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用 ●営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外 ●顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善 ●顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関す... |
求めるスキル (必要条件) |
□業界問わず「法人営業」「営業企画」「カスタマーサクセス」いずれかの経験をお持ちの方 :●社内外のステークホルダーとの折衝経験 ●企業での実務経験3~5年以上 □同社の新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方:●イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験 ●目標達成のために関係者を巻き込み、自らも行動できる方 ●同社の事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ●言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
セミナー開催やイベント協賛/出展を通じて、リードの創出・認知拡大を行います。 ・イベントプランの策定・ターゲットの策定、イベントプランの策定、スケジュールの計画・イベント(セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇)に関する業務・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・運営、イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成... |
求めるスキル (必要条件) |
・オンライン・オフライン問わずセミナー・イベントの企画・集客・運営をリードした経験・BtoBの事業会社におけるマーケティング・インサイドセールス・営業企画・広報の経験2年以上、またはイベント運営会社での経験2年以上・IT企業での勤務経験1年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 33~ 43才 ) |
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職務内容 |
ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。 それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。 この... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験3年以上。 PL管理又はKPIグロース経験。 マネジメント経験。 高い論理的思考力。 高い業務遂行能力。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 | 【ブランドマーケティング】1.写真・映像業界の発展を促すためのブランドマネジメント、ブランディング施策の立案~実行、リード(例:Sony Future Filmmaker Awards, Sony World Photography Awardsを通し写真・映像文化発展、クリエーターの成長、ソニーのイメージングブランド... |
求めるスキル (必要条件) |
●社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力●ビジネスレベル以上の英語力●写真・映像撮影の知識や写真・映像クリエーターに興味・関心・好奇心がある方●業務用の映像機器の知見のある方●プロアクティブに市場、販売会社の声を集め、顧客視点で分析し、論理的に施策立案ができる方/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
自社のユーザーコミュニティ(ユーザー会)の運営・採用イベント運営を推進いただくポジションです。 現状ユーザー会は中長期的に自社とお客様との関係性を築くための中心施策の1つになっています。 採用イベント施策(自社イベント・外部出展両方)の運営にも関われるので採用活動にも関われ、全社的な視点が身につきます。 【担当業務】 ●イ... |
求めるスキル (必要条件) |
■BtoBイベント・セミナー進行管理・運営、コミュニティイベント進行管理・運営、経験3年以上 ■イベント販売促進物の企画、制作、進行管理 ■イベントレポート記事編集・ライティング/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
急激に拡大する組織の主軸事業である国内の高付加価コンテンツ・イベントの企画立案、設計、運営をする同社の国内領域の管掌業務をお任せし、既存事業のグロース・将来的な新規事業の立ち上げ・組織体制構築など経営の根幹に携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容・国内プロジェクト納期の管理(KPI設計、PDCA、マネジメント)・イベ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、営業責任者としてのご経験・国内外の出張が可能な方※海外事業の責任者の方は英語力必須(国内事業責任者は英語不問)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |