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- 検索条件：
- [キーワード] インナーブランディング
公開求人数： 10件
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NEW
マーケティング戦略／ブランディング企画（東京）※マネージャー候補
ラクス
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 組織内でブランド企画業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメントのご経験｜●事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
広報担当
ラクス
| 想定年収 | ～ 760万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞｜●社外広報｜●メディアリレーション｜●コーポレートコミュニケーション活動｜●社内広報｜●各種問い合わせ、取材対応｜●全社イベントの企画・運営｜●社内報の発信｜●広報企画、戦略業務｜●プレス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社外広報のご経験2年以上 ※基本は事業会社での自社広報経験を求めますが、代理店やPRで、クライアントに入り込んでコーポレート広報をされていた方もご相談可能です！／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コミュニケーションデザイナー
hacomono
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社とユーザー・業界とのコミュニケーション、また、社内のカルチャー浸透をはじめとしたインナーブランディングをデザインの力で推進していただきます。 同社のプロダクトや組織が大事にしたい世界観をカタチにするという、成長期のスタートアップならではの醍醐味を味わえるポジションとなります。 【業務内容】●マーケティング施策に即した各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告のデザイン経験3年以上●デザインのスキルが十分である：（1）グラフィックデザイン（2）Webデザイン（3）ロゴデザイン●デジタルおよび紙媒体のデザイン・制作経験●能動的に自ら考え、業務を進められる方●ユーザードリブンの深い思考力 ※応募時には、ポートフォリオの提出が必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
インナーブランディング（カルチャー推進・浸透）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが役割です。 扱うテーマは様々で、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。 これらを、記事コンテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力｜●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力｜●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験｜●日常会話レベルの英語力｜●落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行できる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本ポジションの魅力は下記だと考えます。
<BR>〇経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です<BR>〇経営に近い距離感で、企業のコアとなる文化の浸透に関わり、組織の土台をつくりあげていけるので、経営目線で思考する能力が鍛えられます<BR>〇今後ますますニーズが高まるであろう企業文化浸透の経験とキャリアを積むことができます<BR>〇部署の枠にとらわれずに動く必要があるので、社内のさまざまなメンバーとの交流を持つことができます
HRブランディング担当（採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計）
Luup
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織とポジションについて】同社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。 これらの幅広い人事企画業務を担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での採用企画、採用広報業務のご経験4年以上または、カルチャー浸透やマネジメントを目的としたコミュニケーション設計や実行業務のご経験4年以上※採用コンサルティング、組織人事コンサルティング会社に属して、上記の経験等を有する方含む●社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキ●Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
採用担当（リーダー候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける採用に関する戦略立案・実行などをお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 ＜詳細＞- 年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - ダイレクトリクルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験3年以上 - エンジニアやデザイナー、もしくはCxO等のハイレイヤーといった採用難易度の高い職種における母集団形成のご知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
人事企画
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜詳細＞□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務（採用・評価など）に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
コミュニケーションデザイナー（Brand Design Unit）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ブランドデザインの企業コミュニケーション領域を中心に、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組みを推進していただきます。 ・インナーブランディング・従業員のエンゲージメントを高めていく施策をリードし、カルチャーやミッションをニーズに合わせて具体的なアウトプットとして浸透させていく活動が拡大領域です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方事業会社での実務経験オフラインアイテムを用いたブランディング施策の企画、制作の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発部 クリエイティブユニット（ソロフレッシュコーヒー）
UCCジャパン（UCCグループ）
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業の中核企業の中でクリエイティブディレクションならびにユニットマネジメント、ブランドインハウスのクリエイティブユニットの責任者として、ブランディングを踏襲したWEB、販促物、SNS、PRといった多岐に渡るクリエイティブのディレクション、ならびに制作メンバーのマネジメントを担当いただきます。 ブランディング・P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広告代理店、メーカー（プロダクト）においてブランディングならびにクリエイティブディレクション経験、WEB系のクリエイティブの品質向上の知見がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報マネージャー
Morght
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランディング戦略に基づき、広報・PR戦略の策定・実行まで責任を持っていただくポジションです。 【業務内容】●PR施策の立案～実行｜●プレスリリースの原稿作成～配信｜●メディア開拓、取材対応｜●ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング｜●コーポレートブランディングの戦略策定・実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での広報業務、またはPR会社やメディア企業での実務経験｜●広報領域におけるKGI/KPIの設計、及び管理の経験｜●自社サービス／プロダクト等の外部メディア掲載に向けた開拓、折衝を含むリレーション作りのご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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