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- [キーワード] オペレーション業務
公開求人数： 19件
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NEW
次世代BPO責任者（HRBPaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞●顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括業務｜●オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか2点のご経験が該当する方＞●オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）｜●労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方｜●クラウドシステムの利用経験をお持ちの方｜●チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
HRBP（人事企画/タレントマネジメント）
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ＜具体的な業務内容＞●人員計画シミュレーションと課題特定｜●評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備｜●タレントプール形成のための情報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上＜以下のようなご経験をお持ちの方＞●人事領域（タレントマネジメント、育成、組織開発、人材開発等）における企画、設計のご経験（運用やオペレーション業務経験のみはNG）｜●HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験｜●タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
総務／ESG担当
BASE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の総務チームは、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 【業務内容】●内部統制構築に関する業務 ●取締役会および重要会議体事務局の運営 ●株主総会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 ●内部管理体制構築に関する業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Investment Associate
ALL STAR SAAS FUND
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資チームの一員としてリサーチ、市場分析を行ない、投資先への情報提供を中心とする支援活動や、SaaSスタートアップの発掘をすること。 投資チームの活動に関わるオペレーション業務をリードしていただきます。 【業務内容】●分析とリサーチ：国内外のSaaSマーケットのリサーチ、株式や市場分析、ベンチマーク企業の成功の過程を理解す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務などに関する数字に強く、リサーチや分析が好きな人｜●英語の情報や記事をきちんと理解できる人｜●情報をしっかり整理整頓しながら考え進められる推進力／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Fintech領域におけるSMB向け新規事業のバックオフィスメンバー
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ●金融サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●金融またはFintechビジネスにおける以下のご経験をお持ちの方 ●CSもしくはオペレーション関係のバックオフィス部門での遂行または企画業務経験 ●業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
社内IT戦略/企画推進
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
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単体経理部／責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 【具体的な業務内容】●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善：決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）●予実分析の高度化：部門別、費目別等、経営意思決定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業にて経理業務に従事●事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事●マネジメント経験（最低５名以上）●グループ従業員数1000名程度以上の企業での財務経理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
データアナリスト
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど幅広い部署のメンバーと共に、データの力で事業成長を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容：●事業成長のための最も重要な課題の発見、整理、解決●オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェアなど各チームの課題解決の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜スキル＞●SQL：基礎的な文法とBigQuery の集計関数、JSON関数などを用いて必要なデータを取り出し集計できる●Python：Google ColabやJupyter notebookを用いてデータベースから取得したデータを加工して可視化、SQLでできない複雑な集計や分析を行える ＜ビジネス＞●仮説設定・検証スキル●組織における問題解決能力 ＜経験＞●データに基づいて定量的にビジネスを分析、実行に移した経験2年以上●ダッシュボードの作成など、ビジュアライズなどを行った経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オペレーション企画（責任者候補）［製薬企業向け事業］
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションではクライアントに提供したサービスの運用部隊の責任者候補として、組織の戦略・方針策定、パートナー企業や社内セールス部門をはじめとした社内外のステークホルダーとの折衝、リソース管理や実運用におけるマネジメント、インシデント発生時の対応および改善スキームの構築等を担っていただくことを想定しております。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●オペレーション組織におけるマネジメント経験（目標設定・評価等のピープルマネジメント経験も含む）●業務プロセスの企画立案・改善およびプロジェクト管理経験●社内外のステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業企画
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、予算・中期計画策定、分析・モニタリング、経営会議の運営等のオペレーション業務を担当していただきます。 【職務例】・予算・中期計画策定 ・分析・モニタリング ・経営会議の運営 ・計画達成のためのプロジェクト立案や実行 ・事業運営に纏わる組織横断的な連携 等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・予算・中期計画策定の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・様々なステークホルダーと連携し、アウトプットを出す力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オペレーション候補 ／ 東南アジアでのエコカー・サブスクリプションサービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在サービス開始から1年半経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアの既存事業において、コレクション・メカニック・カスタマーサービスなどオペレーション領域を幅広く率いていただける方を募集します。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 海外で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業におけるオペレーション業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
販売管理部部長
カカクコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社販売管理部にて、新規サービス/商品導入に伴う業務構築と販売・請求・入金管理等に伴うオペレーションのBPRを担っていただきます。 事業成長に伴う新規サービス展開の速度を決める業務構築部分を担っていただく、および約30名程度、毎月数千件の契約トランザクションがあるオペレーション部隊の正確性・スピード・コストのバランスを考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社におけるオペレーション業務経験 2年以上・事業会社における業務設計/企画経験 2年以上・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクトの経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
HRBP（組織人事）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今現在、キャリア人材の採用（中途採用）のみを行っており、新入社員が年間で100名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大を背景として、弊社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 本求人では、人事活動をより充実させるために組織人事ポジションを募集します。 これまでのご経験や適性に応じて以下のよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち、2つ以上該当するご経験をお持ちの方：●人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の運用経験 3年以上、●人事制度（等級 / 評価 / 報酬）に関するオペレーション設計 3年以上、●HRBPのご経験、●業務プロセスを整理し、改善したご経験。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インフラエンジニア （WEBサービス基盤／基幹インフラ）
KADOKAWA Connected
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラの構築/運用保守を行うエンジニアを担っていただきます。 業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程でインフラの構成や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方(３年以上)：●インフラの構築・運用経験1)QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験2)基盤監視設計および実装の経験●インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験1)移行設計や移行方式の検討2)ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整3)バージョンアップ後の検証やPoC●オンプレミス機材の運用/管理経験1)資産管理や構成管理の経験●業務フロー改善経験1)業務フローの簡略化2)自動化や省力化3）未整備な業務のフロー化／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
採用担当（メンバー～リーダー・マネージャー）
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事・採用（新卒、中途）をお任せいたします。 【具体業務】●事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ●採用媒体検討 ●イベント企画、インターン企画・実行 ●エージェントとのリレーション構築 ●採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ●ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ●リファラル採用の推進 ●内定後、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●下記いずれか：（１）中途採用または新卒採用実務の経験 （２）人材エージェントでのコンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
化粧品のブランドマネジメント、メンバーまたはアシスタントマネージャー
プレミアアンチエイジング
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CJM（Customer Journey Map)に基づく、DUOのBrand、製品情報開発、EC販売の施策と連動したBrand、製品情報開発、通販、リテール、宣伝、SNS、PR、商品開発等、DUOの関係メンバーとの連携したブランド オペレーション業務などをお任せします。 配属チームはブランドマネジメントの部門へ配属とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品メーカー勤務3年以上、Digital Marketing（Brand担当）経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セキュリティコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル化されたサービスや業務の多くは、サイバー空間の活用を前提としており、セキュリティに対する取り組みが従来以上に重要となっています。 以前のセキュリティは、攻撃や情報漏えいの被害・損害を防止する安心・安全確保が目的で「セキュリティはコスト（非機能要件）」と言われてきました。 DX 時代においては、飛躍的に増大するデータ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のコンサルティング ・特定の業界に特化した知見 ・セキュリティに関する知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
人事担当マネジャー
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 １．人事企画：人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 ２．評価：社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事領域の業務経験が5年以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ゴールから逆算して能動的に動ける方 ・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 ・マネジャーのポジションについては、人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【DX推進室】データサイエンティスト
ファミリーマート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 23～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進におけるデータ活用に関連する企画立案・開発を担います。 社内課題に対する解決の為の分析設計から分析の実施・結果報告・解決の為の意思決定支援を自主性を持って遂行します。 ・社内に点在するあらゆるデータ（構造/非構造）の収集・解析 ・需要予測モデルなど、社内オペレーション業務効率化の為のアルゴリズム開発 ・システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の業務のいずれか：データサイエンティスト、アルゴリズムエンジニア、コンピュータビジョンエンジニア（学術誌や学会で公開されたアルゴやモデルの再現、有効性有効性の評価、CVに関する機械学習プロトタイプ開発、エッジデバイスとクラウドを用いた性能最適化 等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業におけるDX推進に幅広く関われるポジションです！
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