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公開求人数： 85件
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NEW
クリエイティブディレクター
コミューン
| 想定年収 | 1,050万円 ～ 1,320万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリエイティブディレクターは、リーダーシップと広範なブランディングの視点を活かしながら、戦略的にブランド成長を推進する重要なポジションです。 【業務内容】●同社ブランドのビジュアル、ボイス、トーンの一貫性を保ちつつ、ブランド全体のクリエイティブ戦略を包括的に策定 ●デザインシステムのブランド言語およびガイドラインを策定・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略またはクリエイティブディレクションにおける10年以上の経験 ●ブランドガイドラインやデザインシステムの策定および管理経験 ●シニアビジュアルデザイナーや他部門と連携し、全社でクリエイティブビジョンを統一できる高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
BX Designer
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デザイナーの価値はしばしば低く見られがちですが、同社ではデザインの力を強く信じています。 これまでの凝り固まったレガシーな金融業界をイメージをデザインの力で塗り替える、そんなチャレンジに取り組んで頂けるような方を求めています。 同社のコミュニケーションデザインあるいはマーケティングデザインに関して、PR、マーケティングチー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Illustrator/Photoshop/Figmaを利用したグラフィックデザイン経験3年以上｜●必要に応じてタスクマネジメントやディレクションを行い、成果物のクォリティコントロールが出来る方｜●コンセプチュアルデザイン、BXデザインなどのプロジェクトにおいて、複雑性の高い情報や要件をデザインに落とし込んだ経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
空調機サービスパーツSCM改革
ダイキン工業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社海外売上比率の増加に伴い、グローバル各拠点のサービスパーツの調達・供給網は、年々複雑化しています。 そこでグローバルでお客様に安定したサービスを提供していくためにサービスパーツのSCM標準化が急務となっています。 今回、グローバルでSCM標準化に向けた取り組みをより加速していくために改革を推進するメンバーを募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかを満たす方＞●製造業で部品に関連する業務のご経験｜●製造業で生産管理業務、部品調達業務、物流管理業務のご経験｜●プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験｜●海外各地域との連携が必須となる為、英語での業務経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
NEW
CDO（Chief Design Officer）
ビビッドガーデン
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デザイン全般の戦略、ブランドデザインも含めてお任せしたいと考えております。 ＜業務内容＞●全社的なデザイン戦略の策定および実行 ●デザインチームのリーダーシップとマネジメント ●ブランドガイドラインの確立と維持 ●新製品のデザインコンセプト開発とその実現 ●ユーザーエクスペリエンス (UX) の向上とユーザビリティの最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デザイン分野での実務経験 ●クリエイティブディレクターまたは同等の役職での経験 ●UI/UXデザイン、グラフィックデザイン、インタラクションデザインに関する深い知識 ●卓越したリーダーシップとチームマネジメントスキル ●戦略的思考と優れた問題解決能力 ●優れたコミュニケーション能力と対人スキル ●デザインソフトウェアスキル（Adobe Creative Suite、Sketch、Figmaなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ビジネス課題を解決するアジャイルコンサルタント
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,165万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進を目的としてシステム内製化に取り組む企業が増えています。 こうした企業の多くではアジャイル開発を取り入れていますが、その恩恵を得られていないケースも目立ちます。 こうした企業を支援するのがアジャイルコンサルタントです。 内製化チームが発足した経緯や最終的に目指す姿、現在の状況を理解した上で必要なサポートを提供します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイル開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
コーポレートブランド担当デザイナー／リーダークラス（東京）
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ●大卒以上＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験3年以上｜●事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
コミュニケーションデザイナー
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコミュニケーションデザインに携わっていただきます。 マーケティング、ビジネス開発のメンバーと密に協業し実制作を担うポジションです。 ご経験や志向性に応じて、ブランド戦略立案やクリエイティブディレクションに染み出していただく可能性もあります。 【業務内容】1. 事業のコミュニケーションデザイン全般 ●オンラインマーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーションデザインなど、ブランド、マーケティングに関わるデザインの経験（目安5年以上） ●アートディレクションの経験（目安5年以上） ●状況に応じて、柔軟に QCD をコントロールできる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
リードプロダクトデザイナー
tacoms
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
複数プロダクトの展開が進んでいる同社の1人目デザイナーとして、主に「全体最適のためのデザインシステムやガイドラインの策定」、「プロダクトデザイン品質の向上」、「デザインチームの構築と育成」をお任せできる方を募集しています。 【業務内容例】・Camelタブレット（デリバリーの一元管理サービス）、Camelダッシュボード（飲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下必須要件とあわせて、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 - WebプロダクトのUIデザインに関する実務経験3年以上 - Figmaなどのデザインツールを使いこなし、実務での使用経験があること - デザインシステムの設計および運用の経験 - 要件を理解し、それをデザインに反映し、説明できるスキル - 自身のスキルを最大限に示すポートフォリオ（フォーマットは問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
管理部長
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長の募となります。 管理部は現状社員が1名、業務委託1名で対応しており、会社の拡大に伴いコーポレート業務が増えている状況です。 上場準備に向けて、さらなる事業拡大に向けての整備、準備をお願いします。 さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート、経理の責任者もしくはそれに準ずる経験 ・業務改善や仕組み構築をしたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【プロダクトマネージャー】医療機器ソフトウェア ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エクサウィザーズの健康・医療分野に特化したAIサービスを提供する子会社ExaMDで、プロダクトマネージャー業務をお任せします。 入社当初はがん患者向けサポートアプリの主担当を務めていただきつつ、今後新たに企画するプロダクトについても担当いただく可能性があります。 【具体業務】●複数社と共同開発しており、構想段階から顧客と議... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか●プロダクトマネジメントのご経験3年以上●プロダクトマネジメントのご経験1年以上、かつプロジェクトマネジメントのご経験もしくはエンジニアリングマネージャーのご経験●コンサルタントとしてプロダクトマネジメントを支援されたご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査室長候補
Gaudiy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長を募集いたします。 具体的には下記のような業務を担っていただきたいと考えております。 ・監査計画の策定及び実行・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成・3線の立場からの外部監査、当局対応など、一から立ち上げていただきたいと考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、暗号資産交換業者、銀行など、金融機関での内部監査の経験または監査法人での外部監査経験（3年以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 23区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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web3企業で新設立の暗号資産取引所での内部監査室長候補求人です。
CDO
クーリエ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリエイティブを通じてUXの最適化、KPIの最大化、ブランド価値の向上を実現します。 CDOとしてデザイン戦略策定からプロジェクトの立案・実行、推進まで幅広く携わっていただきます。 またデザインアプローチによる経営課題の可視化や、課題解決のための支援・抽象概念の具体化などを行い、横断的に全社的な連携を高めていくことも期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●UI/UXデザインの設計をリードした経験｜●デザイン組織の体制構築経験（採用・育成・アサインメントなど）｜●自社サービスのUI/UXデザイナーとしての実務経験｜●UXデザイナーの実務経験（リサーチ／インタビュー／ペルソナ定義／UXシナリオ等）｜●デザインを通じてサービスをグロースさせた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
Communication Designer
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
UPSIDERのコミュニケーションデザイナーあるいはマーケティングデザイナーとして、PR、マーケティングチーム、特にはHRやコーポレートチームと協力して、ブランディングを維持しながらクリエイティブを作成して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●LPのデザイン、広告クリエイティブ、ブログのサムネイルの制作｜●ブランドガイドライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IllustratorやPhotoshopやFigmaを利用したグラフィックデザイン経験3年以上｜●成果物のクォリティコントロールが出来る方(=タスクマネジメントや必要に応じてディレクション対応)｜●複雑性の高い情報や要件をデザインに落とし込む力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,540万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】●SmartHR 製品の要件定義｜●SmartHR 製品の UI デザイン｜●プロトタイピング｜●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験｜●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること｜●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心｜●OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心｜●SmartHR のミッションやバリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションの魅力は、下記だと考えております。
<BR>●本質的なデザインを追求できます <BR>ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！<BR><BR>●複雑なドメイン課題が待っています <BR>まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます<BR><BR>●「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます<BR>下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています<BR>個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
<BR>・UI デザイナー<BR>・デザインエンジニア<BR>・インフォメーションアーキテクト<BR>・UX デザイナー<BR>・フロントエンドエンジニア
インナーブランディング（カルチャー推進・浸透）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが役割です。 扱うテーマは様々で、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。 これらを、記事コンテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力｜●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力｜●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験｜●日常会話レベルの英語力｜●落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行できる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
<BR>〇経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です<BR>〇経営に近い距離感で、企業のコアとなる文化の浸透に関わり、組織の土台をつくりあげていけるので、経営目線で思考する能力が鍛えられます<BR>〇今後ますますニーズが高まるであろう企業文化浸透の経験とキャリアを積むことができます<BR>〇部署の枠にとらわれずに動く必要があるので、社内のさまざまなメンバーとの交流を持つことができます
【SaaS事業】プロダクトデザイナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の建設業、現場作業向けのSaaSのプロダクトデザインを担当していただきます。 事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、何を作るのかという部分からディスカッションして頂き、デザインに落とし込んでいただきます。 【業務】●要件定義●UIデザイン●プロトタイピング●ユーザーリサーチ●ガイドラインの策定および運用●プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトデザイナーとしての実務経験4年以上、またはそれに準ずる経験●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること●OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【ダイレクトリクルーティング事業】UIデザイナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のダイレクトリクルーティング事業における、2つのプロダクトに関するUIデザイン、ガイドラインの作成、プロトタイピングを担当していただきます。 ●求職者様向けの求人サイト●クライアント企業様向けの採用管理画面 ＜期待する役割＞PdMやエンジニアのチームメンバーと何を作るのかという部分からディスカッションしてデザインに落... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスにおける2年以上のUIデザイン経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【betM】プロダクトデザイナー【21047】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,070万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトはもちろん、開発組織も急成長期にあり、裁量&スピード感を持てる環境下でプロダクトの体験設計からデザインまで一貫して関われます。 海外市場をターゲットにした国内では例を見ないプロダクト制作に関わることができる為、グローバル環境下での業務経験を積むことができます。 【業務内容】●プロダクトの戦略やロードマップ策定と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆プロダクトデザインの知識と実行●デザイナー側面からのプロダクト戦略やロードマップの策定と実行●上記実現のためPOやマーケティング、CSなどのステークホルダーとの連携と実行 ◆UXUIデザインにおける幅広い知識経験と実績 ◆デザイン業務全般に関わる各種ディレクション●アプリ、Web、広告などのデザインディレクション●Figmaデザインデータの管理やデザインガイドライン・デザインシステムの整理運用／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【コンプライアンス本部】知財室｜商標・著作権グループ【41104】
MIXI
| 想定年収 | ～ 910万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 （業務バランスは商標・著作権が半々です）【業務】●国内外の商標調査と出願手続き●商標ポートフォリオの管理●商標教育および社内啓蒙活動●商標の異議申立てや取消審判手続き●商標侵害対応（Offence/Diffenceの両方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業における商標・著作権業務全般の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
データエンジニア（データマネジメント／全社横断組織）【11057】
MIXI
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の横断組織である開発本部にて、全社のデータ活用を促進するために、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 【業務内容】●全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発｜●社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用｜●データ管理における社内ルール、ガイドラインの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるデータ活用に関わる業務経験｜●データ基盤構築、運用の経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
セキュリティマネジメントUnit マネージャー ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続ける同社グループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWS・GCP・Azure等パブリッククラウドでのシステム構築・運用経験・CSPM、WAF、IDS・IPS、Firewall、SIEM等のセキュリティソリューションの構築・運用経験・脆弱性診断、フォレンジック・マルウェア解析、インシデントトリアージ・レスポンス等の対応経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報・メディアリレーションズ
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 下記業務をお任せします■広報戦略：同社の目的、価値観と行動、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る・広報チームリーダーのスーパーバイズの下でイベントカレンダーの整備/更新や年間活動計画立案のサポート・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する深い理解●広報ガイドラインについての深い理解●社内タレントに関する幅広い知識とネットワーク●メディアの性質や発想、感覚に対する理解●英文読解力、英文ライティング能力、英語でのバーバルコミュニケーション能力（中級）●既存のネットワークにとどまることなく、信頼と誠意に基づき社内外の関係者と積極的に関係を構築していく為のネットワーキング力●取材アレンジ等を迅速にこなすための高い調整能力と交渉力及びコミュニケーション力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内IT部門 企画チームメンバー/マネージャー
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、下記のような活動を推進しております。 IT投資審査会議運営/重要プロジェクトPM推進/ITガバナンス整備/エンタープライズアーキテクチャ整備【業務内容詳細】大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT戦略・企画等のクライアントサービス提供、あるいは社内業務に従事した経験●人事、会計、CRM、BIなどの業務知識●要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験●ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験●英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安）●日本語Nativeレベル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケティング ※&Marketingチーム
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リアル・デジタル双方の手法を活用し、短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業しPJを推進。 事業部門（主にB2C事業）の新規顧客の獲得及び既存顧客からの売上拡大に寄与するべく、事業部門に入り込み協業する。 データ分析をもとに課題、ボト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験。 デジタルマーケティングの実行経験、適正運用の理解を前提としつつ、リアル顧客接点におけるマーケティング戦略や施策の立案にも対応できる方。 リアル・デジタルのマーケ手法の理解を背景に、事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
マーケティング施策全般に伴走するポジション、ECマーケティングの2ポジションで採用を行います。
グループ企業 情報企画部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。 ※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。 ○一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
【東海地域イノベーションリード】地域中核企業・自治体向けの新規事業開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜新規事業開発支援業務の例＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
UI/UXデザイナー
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社のプロダクトのデザイナーとして、プロダクトのUIに責任を持ち、利用するユーザーのUXを作り上げること。 統一感のあるUIにし、デザイン・開発業務を効率的にするため、再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma/XD等のデザインツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオがあればご提出ください）●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
リードデザイナー・CDO候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●チームメンバーのマネジメント●経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください）●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング ※商業施設：ECマーケティング
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商業施設（オンライン、オフライン）に関するマーケティング業務。 ※ECマーケティング業務の比率が高い。 リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進。 また、マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC事業やアプリ活用におけるビジネス上の課題解決に向けたマーケティング経験（戦略立案、市場調査・分析、ターゲット設定やチャネル設計など具体的な業務の推進経験）および各種データ分析の経験。 ※事業者としての実践、または支援会社（ex.広告代理店）としてEC事業に対する提案・施策の実施経験を求める（応募書類に施策の成果を記載）。 ※チーム単位での協働経験が必須（単独で成果をあげることよりも、チームを率いるリーダーシップを求める）。 事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
マーケティング施策全般に伴走するポジション、ECマーケティングの2ポジションで採用を行います。
UI/UXデザイナー
HOKUTO
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師のニーズ・製薬企業のニーズを深く理解し、事業開発部や医学情報の編集部と部門を超えて連携しながら、エンジニアやPMとともに最適な形でプロダクトのデザインに落とし込んでいただきます。 【具体業務】臨床支援アプリのプロダクトデザイン：●サービス(アプリ)のUI/UX設計 ●サービス(Web)のUI/UX設計 ●デザインガイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figmaを使ったUIデザイン経験 ●モバイルアプリケーションのUIデザイン経験1年以上or WebアプリケーションのUIデザイン経験1年以上 ●医師/製薬という深いドメインのキャッチアップを積極的にできること ●PM/エンジニア/QA/事業開発部/編集部等様々なステークホルダーと適切にコミュニケーションとれること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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注目の医療ITスタートアップのポジションです。
