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公開求人数： 26件
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NEW
IT戦略コンサルタント （ITMS）※大阪拠点
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 ノンバンクでの大規模プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
シニアコンサルタント～マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
ITマネジメントコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。 経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
Partner/Associate・Partner コーポレートトレジャリー
EY新日本有限責任監査法人
| 想定年収 | 2,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 40～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メンバー、PJ、およびBD・セールスなど収益を含む部門全体のマネジメント。 ○業務領域：財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援。 投資管理方針/資金調達方針の策定支援。 財務システム(TMS、CMS)の選定、導入支援／経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援(業務効率化等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人・シンクタンクのコンサルティング部門、コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験。 アカウントマネジメント経験。 ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。 財務アドバイザリー・トレジャリー関連サービスにおけるセールス＆デリバリーマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレート責任者候補
B4A
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務をお任せし、組織づくりも担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●事業計画や財務・経営戦略の策定推進、予算策定、KPI策定管理、予実管理｜●経営陣と二人三脚で次の資金調達戦略立案・推進｜●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進｜●取締役会の運営｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画／経営管理での経験｜●ベンチャー企業で活躍したいという意思／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
トリビュー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成｜●コーポレート・ガバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験｜●予算実績分析など実務経験 2年以上｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【ビジネスデザイン部】プロフェッショナル人材 IT統括マネージャー
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの新規事業を支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。 事業成長戦略とITガバナンスの観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながら新規事業を主導し推進していただきます。 【具体的な業務】以下の業務をリード：●プロジェクトにおける社内PMO業務●IT予算の策定および予実管理の推進●ITガバナンス強化施策の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社IT部門での、IT企画（IT戦略、IT投資計画、ITガバナンスのいずれか）業務の経験（3年以上）、またはこれらに関するコンサルティング会社・監査法人・IT企業等における顧客支援経験（3年以上）●経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CAO候補
BitStar
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。 また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。 具体的には、●全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透●グループ会社・新規事業・海外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかのご経験をお持ちの方＞●上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方 ●公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方 ●IPO準備含めたIPOに携わった方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【情報セキュリティ・リスク管理統括部】リーダー候補
MCデータプラス
| 想定年収 | ～ 808万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上●情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験●組織構築、メンバーマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【コーポレート本部】グローバルコーポレート（責任者候補）
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは、APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。 ソフトバンクや外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。 経営陣と密にコミュニケーションを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験、ビジネスレベルの英語力、現地駐在可能な方。 海外事業の立ち上げ/運営を経営者、カントリーマネージャー、リオーダーとして 担当した経験、インターネットビジネスを責任者としてリードした経験・東南アジアでの就業経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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【生産本部】物流戦略、企画、管理業務(リーダークラス)
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 【具体業務】●国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●物流における戦略、企画、管理業務経験10年以上 ●物流改革を成し遂げるという熱意のある方 ●基本的な貿易（輸出入）の知識、経験 ●英語：英文読解／英文メール ●コミュニケーション能力：・業務として、他職場の方々の話を聞き議論し結論を導く場面が多い。 ・個人で熟考する場面もあるが、最終的にはその結果を展開する上でのコミュニケーションは必須／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【生産本部】物流戦略、企画、管理業務(担当者クラス)
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 【具体業務】●国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●物流における戦略、企画、管理業務経験3年以上 ●物流改革を成し遂げるという熱意のある方 ●基本的な貿易（輸出入）の知識、経験 ●英語：英文読解／英文メール ●コミュニケーション能力：・業務として、他職場の方々の話を聞き議論し結論を導く場面が多い。 ・個人で熟考する場面もあるが、最終的にはその結果を展開する上でのコミュニケーションは必須／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
情報セキュリティ部門 セキュリティーマネジメント・認証担当 リーダー・マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,449万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
情報セキュリティのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、Sansanのセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を実現します。 ●情報セキュリティ/リスク管理体制の構築および運用●社内規程類の制定・改定●プロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善●社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「業務内容」に記載の情報セキュリティーマネジメントに関する業務経験●ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得、運用経験（3年以上）●基本的なパブリッククラウド (Google Cloud, AWS,Microsoft Azure 等)やシステムに関する知識●チームマネジメントの経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【グループ会社出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
コーポレートマネージャー候補
Sportip
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、2018年に設立されたAI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 財務・経理、経営企画、総務、労務を初めとしたコーポレート部門における統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において年次決算を主要メンバーとして行った経験●事業会社において給与計算、労務業務を行った経験●管理部門を立ち上げ期から拡大した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
CFO候補
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップのコーポレート組織を0から構築いただくポジションになります。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務と、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントをお任せします。 社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門を創っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験・コーポレートやファイナンス領域における高い専門性・複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
【国際オペレーション統括部】トレードファイナンス
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
トレードファイナンス（貿易金融）に係わるマーケティング、ファイナンススキームアレンジやドキュメンテーション等の案件組成・企画業務を担っていただきます。 また、グループ全体で急速に推進している国際化において発生する様々な業務、プロジェクトに対応するため、同行の成長戦略を担う部署として行内でも注目部署とされています。 中期経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの上で、以下、いずれかのご経験 ●トレードファイナンスに関する会計・法務・税務・キャッシュフロー等の知識を有する方 ●コンサルティングファームでの戦略・業務・ITなどのコンサルティング経験 ●銀行・証券会社での企画業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【国際オペレーション統括部】外資系企業クレジットアナリスト
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
非日系企業（主にアジア企業）に対する審査業務に従事していただきます。 なお、現在の同部署は、グループ全体で急速に推進している国際化において発生する様々な業務、プロジェクトに対応するため、同行の成長戦略を担う部署として行内でも注目部署とされています。 中期経営計画の策定に伴う施策の企画・推進業務などにも従事していただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの上で、以下、いずれかのご経験 ●金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、審査業務経験を有する方 ●コンサルティングファームでの戦略・業務・ITなどのコンサルティング経験 ●銀行・証券会社での企画業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【国際オペレーション統括部】海外システム企画（ビジネス・アナリスト）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外基幹系システムの企画・開発・導入に関わるビジネス・アナリスト業務に従事していただきます。 ユーザー部門側として、プロジェクト企画、要件定義、設計、テスト・検証、導入支援等の上流工程を担います。 また、グループ全体で急速に推進している国際化において発生する様々な業務、プロジェクトに対応するため、同行の成長戦略を担う部署... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの上で、以下、いずれかのご経験 ●金融機関におけるシステム関連プロジェクトにおいて、要件定義、設計等の実務経験 ●コンサルティングファームでの戦略・業務・ITなどのコンサルティング経験 ●銀行・証券会社での企画業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【国際オペレーション統括部】トランザクションバンキング営業
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進を担っていただきます。 また、グループ全体で急速に推進している国際化において発生する様々な業務、プロジェクトに対応するため、同行の成長戦略を担う部署として行内でも注目部署とされています。 中期経営計画の策定に伴う施策の企画・推進業務などにも従事し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの上で、以下、いずれかのご経験 ●外銀で、キャッシュマネジメントの実務経験を有する方 ●コンサルティングファームでの戦略・業務・ITなどのコンサルティング経験 ●銀行・証券会社での企画業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報セキュリティ担当
カオナビ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは下記の業務をお任せします。 ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応セキュリティインシデント対応ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定社内教育、啓蒙活動セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施お客様か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■インフラ設計・構築経験（3年以上） ■情報セキュリティ業務に従事（補佐も可）した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
執行役員法務室長(要弁護士資格)
ENECHANGE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
統括管理部 グローバルIT統括 SAP ／ 自動車部品メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアを適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。 この施策の着実な実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務系基幹システムのプロジェクト活動経験 ・グローバルに展開する企業での就業経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区東桜 |
グローバルコミュニケーション担当
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリのグローバル展開プロジェクトを中心に、各国、地域のデジタル施策の支援活動をリードします。 あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●海外各国責任者、担当者、現地ベンダー等とのコミュニケーション●海外EC事業に対する各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外の関係者調整にあたってのコミュニケーション能力および交渉能力●ECサイトの運営・ディレクター経験（3年以上）●Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識●語学力（英語）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援。 ○コンサルティング領域：経理/財務組織の改革支援、グループガバナンスの設計、経理/財務人材育成、SSC/BPO対応支援、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、PMI/関係会社基盤強化、ミッションマネジメント、等。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 コミュニケーション能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ全社の人財戦略立案・推進 ／ 電子部品・デバイスメーカー
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 32～ 52才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【部・チームの業務概要」 人財戦略立案・推進、短期/中期経営計画策定・推進を行い、事業成長を生み出す人財の獲得・育成・配置・処遇、キャリア自律支援、健康経営の推進、企業文化構築など多岐に渡る人財戦略とE&S戦略のテーマ推進を担う部門です。 1. グローバル重点人財戦略、E&S戦略の立案・推進（予算コントロール含む）2.... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画または人事企画部門で経験を有する方 ・バリューアップする、バリューアップされることを大切にする方 ・マネジメント経験を有する方・英語：日常業務で読み書きが出来るレベル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
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