想定年収 |
900万円
~
1,300万円程度 (
38~
55才 )
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職務内容 |
人生100年時代において、40代以上のシニア従業員に対し、自律的なキャリアを歩めるよう、アセスメント、コーチング、再就職支援や研修などのキャリアサポートに取り組んで頂きます。 各種企画・推進から各従業員に対するアセスメント、その後の継続的なアドバイス・コーチングまで幅広くご活躍いただけます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業における、企画業務経験、人材斡旋経験、研修や自己啓発などのキャリア支援経験がある方。 ・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメント、コーチングなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有し、制度の企画や運用方法の策定を担える方。 ・人材紹介業での経験が20年超(目安)で、シニア人材の紹介・育成に幅広く知見を有する方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 |
東京都 千代田区 |