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公開求人数： 9件
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プロダクトマネージャー【PjMからのキャリアチェンジ歓迎】
カラクリ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆同社のプロダクトマネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 ・自社プロダクトの改善、クライアントへの導入、プロジェクトマネジメント ・クライアント課題の特定とそれに対してのソリューションの提案、また提案したソリューションの水平展開のためのプロダクト化 ◆「クライアントの欲しいものを作る」ではなく、「本当にクラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルタントやSIerなど、顧客の課題抽出とプロジェクトマネジメントの経験がおありの方 ■AI技術についての興味関心のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業部のHRBP業務 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記２つのミッションのうち、ご経験やご希望、当社の状況も踏まえていずれかを決定させていただきます。 一定の裁量のもとで、自律的に課題設定・課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。 (1)事業部全体（国内11拠点、海外9拠点）の人事行政および事業部独自施策の企画・実行(2)事業部の直轄部門（主に西門真拠点）で勤務す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事関連業務経験5年以上希望。 キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
【人事本部】人事・採用担当（営業→人事採用担当へのキャリアチェンジ歓迎）
Hacobu
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【採用担当からスタート、将来的にHRBPといったポジションの検討も可能】同社は内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎え、昨年度は過去最高売上を記録しました。 2024年6月には150名となり2025年5月末には200名体制を目指して採用活動をしています。 【業務内容】会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での中途採用経験2年以上●人材紹介会社で営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
人事総務部
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 〇規程改定・新設、BCP対応、契約社員・嘱託再雇用・派遣社員対応、採用業務、人的資本の情報開示対応、人事評価〇社員教育、給与・社会保険業務統括、労務管理、出向者管理、海外給与関係、休職者対応、労働組合対応、衛生委員会対応、〇経費精算、株主総会対応、エンゲージメント対応、働き方改革、DX、など●将来は、経理や企画の仕事に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事総務の実務経験 3年以上、特に労務経験者。 基本的PCスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
人事企画責任者候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] - HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 - 働き方に関わる企画・運用業務 - 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 - その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における人事企画領域の実務経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。
常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
DXコンサルタント(キャリアチェンジ対象) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上、次のご経験いずれかをお持ちの方。 ・BtoB営業の経験。 ・マーケティング領域におけるソリューション営業。 ・ITソリューション営業。 ・開発エンジニア。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
事業開発（スタートアップとの共創）
GMOペイメントゲートウェイ
| 想定年収 | ～ 1,090万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松氏の指揮下で、スタートアップとの共創事業開発をリードしていただく役割を担っていただきます。 【業務内容】・スタートアップコミュニティでの人脈構築、弊社の魅力の伝道師｜・スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化｜・スタートアップへの弊社サービスの導入支援、共同事業探索｜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ、VCなど、スタートアップ界隈での業務経験5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業創出・戦略投資・M&Aを担う当該組織のマネージャーはBCG出身の方で、設立してから数年で複数の実績を上げられており、メンバーも10名の組織となり、会社からの期待も大きくなっています。
今後もスタートアップとのアライアンスやM&Aを推進していくため、既存のスタートアップコミュニティに入り込む、あるいは新規でコミュニティを立ち上げて、スタートアップとのリレーションを築いていくことがメインミッションとなります。
そのため、投資やM&Aは未経験の方も歓迎されていますが、希望があればこれらの領域もチームのプロフェッショナルから学んでいくことも可能であり、セールスや事業開発等のポジションからVCにキャリアチェンジしていきたい方には、非常に面白いポジションです。
セールスオープンポジション（東京）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のクラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での2年以上の営業経験※英語やITスキル・知識の向上に前向きなこと／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
IoT、スマートファクトリー系ITコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IoT及びスマートファクトリーにおけるソリューションの調査・企画及び設計・開発・導入のマネジメント。 クラウドソリューションによる業務効率化およびプロセス改善提案とマネジメント。 トータルなスマートファクトリー化によるワークスタイル変革およびライフスタイル変革の提案。 M2M、O2O、IoTの融合によるバリューチェーン改革の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広範なITスキル。 5年以上のSE及びPM経験またはパッケージ導入経験。 バリューチェーンの理解(Industry問わず)。 日本語によるハイレベルなコミュニケーション力。 ニュービジネスを創出する、新たな市場を創出するような開拓心。 目的を達成するために職務を遂行するタフなマインドと実行力、チームコラボレーション力。 AWS/GCP/SAP CP/OCP等のエンタープライズクラウド選定または導入経験。 Webもしくはモバイル開発プロジェクトでのSE、開発リーダの経験。 豊富なプレゼンテーションスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング未経験からキャリアチェンジ・チャレンジ可能（トレーニングとコーチングの充実は業界随一）。
Webアプリケーション系SEや開発リーダーまたはPMからITコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来ます。
グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来ます。
自社グループのIoT、スマートファクトリー系ITコンサルタントにおけるセンタープレイヤーとして活躍できる環境です。
グローバルパートナー協業の為に海外イベント（WWDC、Google I/O,SAP Teched等）参画とソリューション発表のチャンスがあります。
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