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公開求人数： 30件
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M&A・投資戦略推進室
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的：●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資/M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等）の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
プロジェクトマネージャースペシャリスト
ピースミール・テクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIST包括フレームワークを用いたシステム構築において、発注柄のプロジェクト管理支援あるいは実施を行うコンサルタント。 地方自治体、公共機関、民間大企業でのAIST包括フレームワークを用いた開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案から実施、納品完了までのプロジェクト管理の支援あるいは実施を行うコンサルタント。 ○特... |
| 求めるスキル (必要条件) |
50人月以上の規模のプロジェクトマネージャーの経験があり、プロジェクトの計画立案～納品まですべての工程を通してプロジェクトマネージャーとして参加した経験が1つ以上ある方。 過去、オブジェクト指向言語(Java・C＃)を用いた実際のコーディングの経験が3年以上ある方。 顧客やベンダー向けに資料作成を行った経験、または会議を主導して議事進行した経験。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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最高水準のアーキテクトのチームの一員として、プロジェクトマネジメント・コンサルティングスキルをレベルアップすることが可能です。
地方自治体・公共機関・民間大企業の業務システム案件が中心であり、扱う金額・案件規模も大規模なものが多く、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
PMコンサルタント
ピースミール・テクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自治体のお客様を対象に、複数システムを同時開発するためマルチベンダープロジェクトの発注側のPMOとして、大規模システム開発を行う発注側のプロジェクト管理者としてQCD管理を行います。 また、プロジェクト計画、成果物等のチェックや課題・リスクについての検討を行い、経営層への報告を支援します。 顧客業務部門、情報システム部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIerにてプロジェクトマネージャー／PMO経験者。 SIerにてシステムエンジニア経験者。 コンサルティング会社にてPMコンサルタント／発注側PMO経験者。 業務系システム開発のプロジェクト管理者及びPMOの経験。 プロジェクト計画書作成経験。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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最高水準のアーキテクトのチームの一員として、プロジェクトマネジメント・コンサルティングスキルをレベルアップすることが可能です。
地方自治体・公共機関・民間大企業の業務システム案件が中心であり、扱う金額・案件規模も大規模なものが多く、市場価値の高いPMとしてのキャリア形成が可能です。
国策としてのDX政策を背景として事業拡大フェーズにあり、会社のコアとなる優秀な人材を求めています。
ITアーキテクト
ピースミール・テクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIST包括フレームワーク導入に伴うシステム構築におけるアーキテクト・プログラマー。 地方自治体、公共機関、民間大企業でのAIST包括フレームワークを用いた業務システム開発の技術支援および実作業を行います。 業務システムのニーズに合わせて、AIST包括フレームワークに対するカスタマイズも適宜実施。 システム導入後はAIST包... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Javaによるオープン系システム構築経験2年以上。 企業/自治体の基幹システム(サブシステムでも可)開発経験。 オープンソースソフトウェアを用いたフレームワーク設計・開発経験。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 北海道 札幌市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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最高水準のアーキテクトのチームの一員として、技術スキルをレベルアップすることが可能です。
組織開発(HRBP)マネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは同社の組織開発(HRBP)マネージャーをご担当いただきます。 ＜業務概要＞●経営陣と連携し、人事戦略の立案・実行 ●人事制度設計・運用の推進（評価、報酬、等級等） ●人事労務制度設計・運用の推進（フレックス勤務やリモートワークなどの働き方、休暇等） ●法定外福利厚生の検討/導入等によるEX向上の推進 ●人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等での人事部門経験５年以上（そのうち人事制度または労務担当としての経験３年以上） ●人事制度や規定改定の方針策定及び運用設計/実行/推進の経験 ●部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整をはかる立場での組織運営経験 ●幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ●人材開発、組織開発の知識と経験 ●変化に柔軟に対応できる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営企画】経営管理
ディー・エヌ・エー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 将来的には、経営企画 / 事業企画領域へのアサインや責任者格等、幅広いキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（3年以上）または・コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー（atone）
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 （１）エンジニア組織の設計・構築：●プロダクト・システム方針に基づくエンジニア組織戦略の設計・立案・検証●エンジニアメンバーが働きやすい組織を設計・構築 （２）業務推進フォローと育成：●エンジニアメンバーのプロジェクト推進をフォロー（特にPJT管理面や行動面）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●webサービスの開発経験※要件定義～実装・リリース・保守までを一気通貫での経験※インフラ構築など運用・セキュリティ対応も含む●エンジニアチームのピープルマネジメントの経験●エンジニア組織の設計、構築をした経験 ・エンジニア採用施策の立案、実行をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
＜AGT限定公開＞【東京／本社】制度決算担当（単体決算）
レゾナック・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計部は、グループ全体の制度会計のとりまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。 単体決算グループは、その中で事業会社及び持株会社に関する単体業務を担当しています。 ＜業務概要＞ご入社後、持株会社へ出向になります。 単体決算グループにて、主に持株... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での決算業務経験（3年以上） ・経理業務を遂行する上での基本的な知識（簿記3級程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する同社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。
海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
<BR>・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。
【EAS事業部】【東京】※未経験者歓迎※エグゼクティブ層専門コンサルタント（両面型）【000349】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務の流れ：(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …同社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。 ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ●「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業責任者（カスタマーサイド責任者） ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールス・フィールドセールス・サクセス部門の統括として、毎月の売上純増額の目標達成を目指していただきます。 経営層とコミュニケーションをとりながら各部門にアクションを落とし込み、短期のみならず、中長期を見据えた戦略実行で成果コミットを行っていただきたいです。 ■具体的な業務・各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBのSaaSにおいてのエンタープライズ営業経験・The Model型での業務経験・メンバーマネジメント経験・分析ツールなどを活用した、目標数値管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
セールスマネージャー ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスマネージャーとして、チームメンバーと一緒に「スマート書記」の価値提供をゴールに、毎月の売上の目標達成、および絶対額を増やしていくことを目指していただきたいと考えています。 メンバーの活動量の管理や成果に直結するアクションの検討などを行い、メンバーマネジメントを行っていただきながらメンバーの強みを活かせるチームづく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBのSaaSにおいてのエンタープライズ営業経験・The Model型での業務経験・メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,510万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)財務戦略・資本政策に関する業務：●財務中期経営計画策定及びモニタリング●資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）●株主還元●株式インセンティブプランの設計・運用●格付機関の対応●グループ配当●金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外(2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントのいずれかに関する知識及び業務経験●トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力●プロジェクトマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP［プロダクト開発組織］
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 【具体的な業務内容】・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験・事業会社の人事組織での採用業務経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【Manager】業務改革・IT企画・PMO支援 ITコンサルタント
ZEIN
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●Managerとしてシステム導入案件などにおけるPMO(プロジェクト管理)支援を行っていただきます。 その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革（BPR）全般に業務範囲を広げていただきます（システムの要件定義から運用までの一連のプロジェクトにおける課題の可視化と分析、プロジェクト全体を横断した課題解決推進、小・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ●コンサルティングファームもしくはSIerで、システム導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ●基幹システムの更改・刷新など中・大規模システム開発案件における プロジェクトマネジメントもしくはPMOのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
<BR>またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
<BR><BR>【キャリアイメージ】<BR>まずはPMO支援でご活躍いただき、その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革（BPR）全般に業務範囲を広げていただきます。
またIT企画や業務改革（BPR）については、サービス化を進めている段階です。
メンバーが一体となり、主体的にサービスを作りあげるフェーズにおいてキャリア形成ができる点が魅力です。
IT人材キャリア採用担当
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。 【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
People Development
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新しい組織としての立ち上げとなります。 部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。 評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。 戦略的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能） ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フィールドセールスマネージャー(SaaS)
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,110万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する直販営業チームのマネジメント業務、もしくは代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 ■新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上。 ・IT/Web業界経験。 ・チームの成果を最大化するために営業施策のPDCAサイクルをまわし続けた経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）。 ・チームの状況を定量的に把握し、施策立案、効果検証するスキル。 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながらチームで成果を上げるスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
バイアウト部門投資プロフェッショナル
ジャフコグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務：・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等）。 ・回収計画の立案および推進、実行 など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務（デューデリジェンス、監査等）。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
金属本部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下3部署の配属可能性があり、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 (1)入社当初は本社にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●貿易実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、企業M&A実務、事業管理実務などの経験 ●TOEIC730点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
経営企画本部 経営戦略 スタッフ
リクルート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
短期～中長期の企業戦略の策定および推進時の経営陣の意思決定に対する支援を担う組織にて下記業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】●上場会社コーポレート案件の検討および実行●取締役会や経営戦略会議への起案およびそのための準備●事業戦略推進に関連する組織内外の論点/課題整理および各組織間での横断的なコミュニケーション推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。 ）■経験：●戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）※業界、業種は不問 ■スキル・知識：●Business～Fluentレベルの英語力●高い論理性と柔軟性のバランス●既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する力●チャレンジするなら大きく仕掛けたいという志の高さと具体性●粘り強く考え続けられる思考力●基本的な財務、会計関連知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Engineering Manager
モノグサ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」を開発／運営する同社。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指しています。 同社のエンジニアリングマネージャーを探されて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での修士号、またはそれに値する実務経験・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感・エンジニアリングマネージャーとして複数のエンジニアをマネジメントした経験・ソフトウエアプロダクトを提供する上で必要となる技術領域に対する基本的な理解・特定の技術領域に対する深い理解・日本語または英語による優れたコミュニケーションスキル※ただし、日本語はN2（ビジネスレベル）が必須／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【経営企画】全社経営企画担当
ディー・エヌ・エー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社における経営/事業戦略策定案件に関連する経験（3年以上）または 数百名規模の企業での経営企画（管理）ポジションで幅広い経験●財務会計の知見（連結決算・IFRS関連）●高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル ※書類通過の場合、1次面接実施の前日までにエクセルを用いた課題をご提出いただきます／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
会計系コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。 具体的には、グループ経営管理（連結・管理会計）。 業績評価制度改革、KPI/KGI策定。 予算管理制度改革。 原価計算/原価管理制度改革。 設備投資/固定資産管理改革。 グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。 財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。 会計制度変更対応/I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。
【大阪採用】 DXコンサルタント(ポテンシャル採用) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、顧客経営課題の整理や解決に向けた施策を支援。 様々な業務領域の改革を支援し、計画策定～業務プロセス設計、システム導入まで全場面においてコンサルティングを実施。 基幹システム刷新PJ支援(構想策定～S/4HANA Fit to Standardコンサルティング～... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステムの開発・運用経験者。 ITベンダー、SIerでの業務系システムのプロジェクト経験。 事業会社情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験。 ※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。 ※ポテンシャルを重視した選考となるため、コンサルタントとしてのキャリア形成に意欲的な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
タレント・ディベロップメント担当＜人材開発企画・推進＞
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材組織開発部に所属頂き、人材開発の戦略立案から、個別プログラムの企画・推進業務を担うポジションです。 現在同社は、グループ横断の人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の自律的キャリア形成に力を入れており、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や当該領域を経営的視野を持ちつつ深め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験５年以上 人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 (1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー(AWA事業)
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AWAはサイバーエージェントとエイベックスの協業で音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。 現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。 その中で今回はこのアセットを活かしたミュージシャンやVtuberのキャリア形成にも繋がるような新規プロダクトを立ち上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のプロダクトマネジメント経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AWAは音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。
<BR>現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。
<BR>さらに、Android/iOS搭載のスマートフォン、デスクトップ、Webブラウザ、TV、車載器といったプラットフォームに対応しており、ユーザーの音楽シーンに合わせて楽しんでいただけるようにサービスを展開しています。
マーケティング部長 兼 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
アルクエデュケーション
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アルクが扱うデジタルプロダクト/サービス（英語学習アプリ・オンライン英会話・e-Learning 等）のさらなるお客様の獲得、LTV最大化を目指すマーケティングを統括する部長ポジションです。 ■仕事の魅力：・教育コンテンツとして、学生や社会人のスキルアップや将来のキャリア形成に貢献できるやりがいがあります。 ・裁量が大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティングの実務経験（３年程度以上） ・SEOやコンテンツマーケティング、SNS活用の知識、経験 ・部やチームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
組織・人事コンサルタント（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） ※コンサルティング事業本部
パーソル総合研究所
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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