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公開求人数： 185件
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人事労務業務改善コンサルタント（HRBpaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか2年以上の経験＞●給与計算のアウトソーシング企業にてインプリまたはソリューションセールスの経験（在籍企業の規模は問いません）｜●SIerまたはコンサルティング企業にて給与計算システムまたは給与計算アウトソーシングの要件定義やインプリの業務経験（在籍企業の規模は問いません）｜●個人にて複数企業の給与計算業務を請け負い運用していた経験｜●企業の人事労務部門で給与計算実務に携わっていた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
次世代BPO責任者（HRBPaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞●顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括業務｜●オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか2点のご経験が該当する方＞●オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）｜●労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方｜●クラウドシステムの利用経験をお持ちの方｜●チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位を付け、スケジュール管理を主体的に実施し、随時更新することが出来る方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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プロダクト営業責任者（生成AI×ソフトウェア） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では世界最先端のAI技術を保有するほどの強い研究力と、生成AI「cotomi」などの商用サービス化を実現してきたノウハウを活用し、生成AIの研究開発から事業化、製品化に取り組んでいます。 本ポジションでは営業責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・事業開発、技術開発や知的財産と関連する領域での課題やニーズを集約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト型のセールス経験・営業責任者としての経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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労務(リーダー)
クロスビット
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労務担当のリーダー候補として、労務管理業務全般を行い、労務面から同社で働く従業員の体験をより良くしていただきます。 広く社内メンバーと関わりながら人事制度や人事企画業務に携わっていただくことも期待しています。 【具体的な業務】◇従業員管理対応●入退社手続、社会保険手続き全般●入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き●人員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の労務業務経験（3年程度） ●給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
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ITアーキテクト＿テックリード ／ アナリティクスサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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プロダクトセキュリティ
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これから立ち上げ段階のセキュリティ組織において、事業セキュリティ領域（自社開発のプロダクトにおけるセキュリティ領域）を統括いただくことを想定しています。 ご経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。 【主な業務】●自社開発のプロダクトにおける情報セキュリティ対策の企画及び技術リード ●アプリケーション開発時のセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか複数の要件を満たす方＞●情報セキュリティ領域における業務経験（目安：5年以上）●従業員規模200名を超える企業でのセキュリティエンジニア経験 ●エンジニアとしての開発もしくはクラウドサービスの運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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プロジェクトマネージャー
ゼロボード
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在はPdMが中心となってプロジェクトマネジメントを遂行してますが、プロダクトの成長に伴いプロジェクトマネジメント領域をリードしていただける方を募集されてます。 顧客や社内の関係部署・個人と密に連携し、各プロジェクトのリード・デリバリーをお任せします。 【具体的には】・プロジェクトの目的・全体計画の策定、進行管理・ステーク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントのご経験・スケジュール管理およびリソースマネジメントの実務経験・顧客・社内チーム・利害関係者との調整業務の実務経験・アジャイル開発手法の理解と実践経験・リモートチームの管理経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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プロダクトマネージャー（生成AI×ソフトウェア） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションではプロダクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 主な業務内容：・プロダクトのビジョンと戦略の策定および遂行・マーケットニーズおよびユーザーインサイトの分析、プロダクトデザイン・クロスファンクショナルなチーム（セールス、エンジニア、研究者など）と連携し、プロダクトの 開発・改善をリード・プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクトマネジメント経験※0→1の企画・開発工程の経験必須／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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営業管理職（マネージャー）【新潟】 [営業CS]
ラクス
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム『楽楽明細』の東日本エリア拡大のため、東北・甲信越・北関東エリア専任の営業チームにおいて、マネジメント業務を担っていただきます。 ※一部、プレイングマネージャーとして顧客対応の可能性がございます。 ＜具体的な業務内容＞●営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成｜●メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上｜●法人営業組織での管理職経験3年以上｜●営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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コーポレートブランド担当デザイナー／リーダークラス（東京）
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ●大卒以上＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験3年以上｜●事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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HRBP（人事企画/タレントマネジメント）
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ＜具体的な業務内容＞●人員計画シミュレーションと課題特定｜●評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備｜●タレントプール形成のための情報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上＜以下のようなご経験をお持ちの方＞●人事領域（タレントマネジメント、育成、組織開発、人材開発等）における企画、設計のご経験（運用やオペレーション業務経験のみはNG）｜●HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験｜●タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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IRマネージャー（東京）
ラクス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が事業を通じてどのように社会に貢献しているのか、市場が理解し適切にラクスの評価をするために、IRのマネージャーとして戦略を立案し、実行していただきます。 入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。 裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。 ＜具体的な業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業のIR経験5年以上（満たなくても一定ほかの要素で＋αがあれば検討可能です）｜●機関投資家との折衝経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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マーケティング戦略／ブランディング企画（東京）※マネージャー候補
ラクス
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 組織内でブランド企画業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメントのご経験｜●事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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シニアプロダクトマネージャー
クロスビット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,050万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。 プロダクトマネージャーのマネジメントもお願いしますが、マネジメント業務だけではなくご自身がプレイヤーとして活躍していただくことも期待しております。 【具体的には】●プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のSaaSやBtoBプロダクトのプロダクトマネジメントまたはWeb開発のシステム企画、要件定義の経験 ●プロダクト開発の優先度や要件スコープについて、最終的な意思決定をした経験 ●単独でユーザーヒアリングを行い、業務を構造化して整理・可視化できるスキル ●多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル ●情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ●チームやプロジェクトの活動において、他のメンバーをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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プロダクトマネージャー
クロスビット
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。 我々が相対しているデスクレスワーカー領域におけるDXは海外まで視野を広げても圧倒的な先駆者はいません。 まだ誰も正解を持っていない課題に対して、試行錯誤しながら答えを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロダクトマネジメントまたはWeb開発のシステム企画、要件定義の経験 ●プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験 ●単独でユーザーヒアリングを行い、業務を構造化して整理・可視化できるスキル ●多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル ●情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ●状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域）
クロスビット
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界最大手クラスのエンタープライズ企業から顧客要望を収集・分析した上で、汎用性を考慮してプロダクト要件に落とし込んでいただきます。 プロダクト要件に落とし込んだ後は開発チームと密接に協力しプロダクト開発を行うと共に、カスタマーサクセスと協業して導入支援まで行い、全ての工程に一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のプロジェクトマネジメントと要件定義の経験5年以上 ●エンタープライズ向けシステムの開発プロジェクトマネジメントの経験 ●多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできるスキル ●情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル ●状況に合わせた計画を立て、柔軟に見直しながら進めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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プロダクトマーケティングマネージャー
freee
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「freee会計」「freee人事労務」をはじめとした十を超えるプロダクトはスモールビジネスを変える革新的なプロダクトのプロダクトマーケティングマネージャーをお任せします。 業界や会社規模ごとにペルソナを分け、販売戦略を考え実行まで担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●業種別のプロダクトGo-to-Market戦略の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT及び事業会社でのトップセールスとしてのご経験※現在は異なる職種でも過去上記のようなご経験がある方も大歓迎です！／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
部長／プロダクト開発横断組織
ラクス
| 想定年収 | 1,150万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】■組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成） ■各開発横断組織のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ●部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ●開発管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
リーガルスペシャリスト
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、同社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。 また、発展途上の組織のため、同社としての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。 【主な業務】●契約書作成・審査、M＆A・組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ●企業での法務関連業務の経験が2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
リードプロダクトデザイナー
freee
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供するプロダクト・サービスの開発チームに参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 また、2名前後のデザイナーをプロダクトの品質面でリードする役割も担っていただきます。 【業務内容詳細】●特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見 ●ユーザー課題を解決するソリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験●ユーザーストーリーの構築 ●Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等の情報設計・UIデザインの実務経験 ●ユーザビリティテストの実施経験（ユーザーにプロトタイプに触れてもらい、タスクを実行できるか評価すること） ●他のデザイナーに対する、設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験 ●デザインチームのリーダーとして、メンバーへのタスクアサイン経験 ●要件を元に実行可能なデザインタスクに落とし込める力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
医療福祉業界向けSaaS事業-事業開発職
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たなマーケットを開拓し非連続な成長を実現するために、パートナーマーケティングにおける戦略企画の策定及び実行や医療福祉業界に合わせた新サービスの開発やビジネスモデルの構築等を、社内外の関係者を巻き込みながら新しい価値を作り、届けきるところまで裁量と責任をもって担っていただきます。 【具体的な業務】●マーケット調査～定量、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験がある方＞●医療、福祉、製薬業界での事業開発経験 ●医療、福祉、製薬業界向けのサービス提供企業でのマーケティングまたは事業開発経験 ●社外パートナーとの協働マーケティングの企画及び推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営企画・ファイナンス戦略
freee
| 想定年収 | ～ 1,230万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社レベルの戦略の立案からファイナンス領域までを横断したリードをお任せいたします。 【業務内容】●ソフトウェア市場の分析、国内外のSaaS企業の戦略分析、経営陣へのインプット ●全社戦略や事業計画の策定 ●資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行 ●M&A案件執行 ●資本市場との対話（機関投資家コミュニケーション）【魅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略的思考能力と分析能力 ●プロジェクトマネジメント能力 ●社外・社内とのコミュニケーション能力 ●英語での基本的なコミュニケーション能力 ●現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
個人事業部‐データアナリスト
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のビジネス・プロダクトにおけるデータを最大限に活用しながら、同社の事業・プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 【業務内容】●戦略策定・事業開発における高度な意思決定をデータ分析の専門家としてリード ●定量分析を通じた高度なインサイトの導出、重要施策の効果測定 ●プロダクトログや分析用のデータ取得設計 ●事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLを用いたデータ集計・分析を行ったご経験がある方 ●リーダーシップをもって分析プロジェクトを推進されたご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人事企画
freee
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織全体の継続的進化に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。 【具体例】●個人の活躍・成長を支援するための評価・報酬制度の設計・実装 ●メンバーやマネジメント双方が進化するための育成基盤の設計および運用 ●事業と個... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで携わった経験を3年以上有されている方 ●抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方 ●変化し、成長し続けることを楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Fintech領域におけるSMB向け新規事業のバックオフィスメンバー
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ●金融サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●金融またはFintechビジネスにおける以下のご経験をお持ちの方 ●CSもしくはオペレーション関係のバックオフィス部門での遂行または企画業務経験 ●業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
データエンジニア
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が持つクラウドサービスや企業、セキュリティに関するデータを活かした新たなサービスの開発を見込んでおり、データ収集からデータの基盤構築までを主導し、お客様への価値貢献に繋げられるデータエンジニアの方を募集します。 【業務】●データ蓄積基盤の設計、開発、運用 ●クローリングから可視化までのデータパイプラインの構築と運用 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLに関する一般的な知識 ●クラウド上でのETL/ELT/ETLTアーキテクチャの構築経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ドメインエキスパート（ITセキュリティ監査）
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のクラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。 セキュリティ評価の業務だけでなく、その専門性を活かして、他チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に携わっていただきます。 【業務例】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セキュリティ・システムリスク評価の経験 ●監査法人やコンサルティング会社でのクライアントワークの経験、または、事業会社でのセキュリティ/リスク管理業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発/アカウントコンサルティング（フィールドセールス）
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はエンタープライズのお客様を中心としたDXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入しています。 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業（新規営業もしくは深耕営業）のご経験（3年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
労務オペレーションマネージャー
freee
| 想定年収 | ～ 820万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たにリリースしていたAI×プロダクト×BPOという新しい形態のサービスBPaaS事業（Business Process as a Service）「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるオペレーションマネージャー候補の募集です。 オフィスセンター運営補佐として、以下の業務をお任せいたしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●労務及び給与計算業務経験5年以上 ●5名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
