Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 33~ 50才 ) |
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職務内容 |
同社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。 これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。 M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な... |
求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方。 ・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方。 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップ、MDと一体となった商品管理体制の構築、メンバーマネジメントまでをお任せします。 【業務内容詳細】●商品品質チェック体制の強化・再構築(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック(原因調査、対策検討))●商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、... |
求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかの業種における品質管理の実務経験5年以上:(1)通販、製造メーカー(2)GMSの本部(3)生協連合会■以下3業務を上長としてマネジメントした経験:(1)工程管理(品質のレベル設定を確実に担保する方法を立案し、基準をつくることができる)(2)品質検証(求められる品質が維持されていることを保証する)(3)品質改善(コストと工数を考慮しつつ、より高い品質に改善する)■品質管理基準の立て直しあるいはレベルアップを行った経験■ライン管理職としてのマネジメント経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |