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公開求人数： 83件
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NEW
AI・デジタル室_DXコンサルタント（戦略・業務・IT）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：同社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト（経営管理改革、営業改革、SCM改革など）のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担っていただきます。 ■業務詳細：同社グループ内の経営層～現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験（戦略、業務、IT いずれのフェーズでも可。 プロジェクトが多数あるため、スキルと志向がフィットするプロジェクトへのアサインを検討させて頂きます。 ）●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業開発
Datachain
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業開発責任者と連携しながら、国内外の主要企業との戦略的アライアンスや事業推進をお任せいたします。 具体的には、金融系エンタープライズ企業、貿易関連企業（商社など）、グローバルメーカーの開拓・アライアンス構築をメインに行って頂きます。 また、短期的には、2023年10月に三菱UFJ信託銀行様やNTTデータ様など、日... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験が必須となります。 - コンサルティングファームにおける、市場調査・戦略策定・事業推進等の2年以上のご経験- インターネット系企業における、ソリューションセールスや事業開発、事業企画、プロジェクトリーダー等の事業推進に携わる業務の2年以上のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
衛星システム設計コーディネーター【エアロスペース】
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NEC宇宙事業において、人工衛星のシステム設計を担っていただきます。 現在、同社では衛星製造メーカとして、国内の安全、安心に資する衛星（シリーズ衛星）の製造開発を手掛けています。 衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。 また、衛星の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験｜●10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験 2年以上｜●チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
電気回路設計（宇宙業界向け）【ＮＥＣスペーステクノロジー】
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
宇宙事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器を国内・海外の衛星メーカに対して供給しています。 衛星搭載用の計算機ハードウェアをはじめとするデジタル機器および、FPGA、ソフトウェアの開発設計している部門です。 本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。 ＜具体的な業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル回路もしくは低周波アナログ回路設計において、実務経験３年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
暖房給湯商品のソリューション技術開発・商品開発
ダイキン工業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。 この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞１．省... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●住宅の冷暖房負荷設計や住宅設備（換気装置、給湯機、床暖房）の設計・選定経験のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
機械学習エンジニア
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての担当業務＞様々な同社製品やアプリ・サービスのログデータを収集しています。 これらのログを用いて新しい価値を提案し、実現していく業務です。 例えば、パーソナライズした顧客体験を提供したり、新たな外部データを導入し、それと組み合わせることで新たな価値を提供する、といったことを行っています。 ＜担当予定の業務＞●同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜スキル・経験＞●Redshift/BigQuery/snowflake/DatabricksなどのクラウドDWHを使ったシステム設計・実装の経験(2年以上) ●機械学習モデルを用いて継続的に改善していくサービスの設計・実装・運用経験(2年以上) ●クラウドインフラ及びバックエンドの設計・実装経験(3年以上) ＜語学＞●英語のドキュメントを読み、それを元に設計・実装した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
データサイエンティスト
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての担当業務＞様々な同社製品やアプリ・サービスをお客様が利用した時のログを中心としたビッグデータ分析をする業務です。 分析を通じて、お客様の理解やインサイト獲得を進め、製品・サービスの改善やマーケティング活用を進めています。 ＜担当予定の業務＞●Redshift/BigQueryなどにあるデータを主にTablea... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験・スキル＞●Redshift/BigQuery/snowflakeなどのクラウドDWHを使ったデータ分析の経験(2年以上) ●JupyterNotebookを用いた機械学習モデルの作成とビジネス成果の実績(2件以上) ＜語学＞●英語のドキュメントを読み、それを元に設計・実装した経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
SAP導入コンサルタント
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞基幹システム領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ＜担当予定の業務＞●プロセスアーキテクトとして、SAP導入のグローバルプロジェクトチームに参画し、同社グループIT部門と連携し、物流・在庫管理領域をリードまたは担当していただきます。 ●プロジェクトは、現在2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SAPの導入経験もしくは保守/運用経験 ●プロジェクトマネジメント/メンバー経験（Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること） ●海外（日本人以外）のメンバーと協業する業務経験（文面のみならず、口頭にて） ＜語学力＞●TOEIC:800点以上 ※海外事業会社との会議、メールなどのやり取りが日常的に発生します。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
【人事】人材育成・組織開発
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞主に2つのグループから構成されている。 (1)マネジメント力強化、階層別、ビジネス関連、組織開発の研修の企画運営 (2)社内募集関連制度等社員の経験やキャリア構築に関するの企画・運営 ＜担当予定の業務＞「同社グループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行」●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●研修企画や運営に携わった経験があること。 ●キャリアや育成について高い関心があること。 ●「人」や「組織」に高い関心があり、自ら研鑽を積んでいること。 ●チームをリードした経験があること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
グローバルSCMにおけるDXプロジェクト推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞トランスフォーメーション推進部は2022年に新設された組織で、基幹システムの導入フェーズを進めており、基幹システム導入後のシステムの定着化及びコード/データマネジメント等の推進がメインミッションとなっております。 ＜担当予定の業務＞●課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案（解決策の導出）●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ERP関連のコンサル、SE、導入PM・PMOのご経験をお持ちの方●特に物流／経営管理領域の業務側の知見をお持ちの方 ＜語学力＞●TOEIC 650点以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
【クラウドエンジニア】 ネットワークサービス運用・品質改善を実現する SRE
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての担当業務＞SREチームのエンジニアとしてWorld Wideで24時間365日利用されているクラウドサービスのサービス品質向上、安定稼働のための施策の導入、運用監視などを担当していただきます。 ＜担当予定の業務＞●AWSを活用したクラウドサービスの運用改善・品質向上。 OAuth2.0準拠の認証システム、Io... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下2項目以上当てはまる方＞●サーバーサイドの開発・運用経験 3 年以上 ●AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドを用いた実務経験3 年以上、または実務経験に相当する各種認定資格の保持 ●HTTP、TLS、DNSといったネットワークに関する基本的な知識 ●自動化やサービス改善のためのツールを実装できる基本的なプログラミング能力 ＜求める英語力＞◆短いセンテンスで受け答えができること。 ◆メールの読み書き、ビデオ会議などに対応できること。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
データ基盤エンジニア
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての担当業務＞データを力に顧客と開発者の体験を革新し同社の感動創造に貢献する。 そのために、同社製品・サービスから収集される様々なデータの収集基盤、AIへのデータ活用、分析環境の開発運用を行う業務です。 ＜担当予定の業務＞●各種ログや顧客データを収集し分析を行うデータレイク・分析環境の開発運用 ●高度分析のための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか＞●データエンジニアリングまたは関連分野での1年以上の実務経験●データベース（SQLおよびNoSQL）の設計・開発・運用経験●大規模データ処理基盤やDWHの使用経験（Apache Hadoop/Spark/Iceberg, Redshift,BigQueryなど）●データパイプラインの構築およびETL/ELTプロセスの管理経験●クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azureなど）の使用経験 ＜英語力＞●短いセンテンスでの受け答え、メールの読み書き、ビデオ会議などの対応。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
スマートファクトリーPJ 推進リーダー
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。 【詳細】●外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している同社グループ内の関連他部門（主に生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上（業務委託含む人数）のチームでピープルマネジメントを含むマネジメント経験2年以上●以下のうち、2つ以上の要件を満たしていること：(1)開発経験5年以上(2)要件定義、ユースケース作成等の上流工程経験(3)顧客との折衡経験(4)プロジェクトもしくはプロダクトの企画から顧客へのデリバリーまでの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【営業・マーケティング】ソニー製モバイル向け半導体の営業担当（グローバル顧客対応）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー製半導体デバイスの営業部門における、US向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.c... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業の実務経験（目安5～7年以上）・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション（メール、電話、会議）・MSオフィス系(特にExcel)のスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
スマートファクトリーPJ 推進リーダー候補
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。 【詳細】●外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している同社グループ内の関連他部門（主に、生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち2つ以上の要件を満たしていること：(1)開発経験5年以上(2)要件定義、ユースケース作成等の上流工程経験(3)顧客との折衡経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
日本法人営業統括部長
Bluebird
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブルーバードは韓国ソウルにある業務用モバイルコンピュータ、業務用タブレット、RFID装置等製造販売を行うグローバルメーカーです。 売り上げ規模は年間150億円程度で既に日本向けのビジネス規模は年間20～30億円程度なりますが、2024年末に日本法人設立を準備しており、日本法人でAIDC機器の営業活動を担当していただく人材... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AIDC機器の営業部門マネジメント経験のある方 ●決済端末機器の営業部門マネジメント経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] 韓国 |
【事業横断】データサイエンティスト・データアナリスト
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同組織はデータ活用によってソニーの各事業と協業しユーザーに感動を届けるための支援をしています。 Prediction One、CALC等の開発を通して蓄積したデータサイエンス技術を活用して、事業が直面する様々な課題の解決のためにあらゆることを行います。 事業横断でデータによる課題解決をミッションとする当組織は現在立ち上げフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析によってビジネス課題を解決した経験・事業組織やその他関係者とスムーズに協業するためのコミュニケーション力・機械学習や統計解析に関する専門的な知識および実務経験・SQLおよびPythonを利用したデータ分析業務の経験・Tableau、Looker等のBIツールを利用した実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループにて、エレクトロニクスから金融、エンタテインメントなど幅広い事業領域のデータ分析プロジェクトに関わっていただきます。
AIエンジニア（ロボットシステム開発PJ） ／ グローバルメーカー
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域のロボット機能開発PJにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的なAIモデルの開発、PoCの検証等を推進する職責を担っていただきます。 【詳細】ロボットシステム開発PJにおいて、画像認識領域（物体検知・姿勢推定等）やセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下必須要件(1)(2)いずれかの検討が必須となります。 【必須要件(1)】●センサーデータを活用したAIモデル構築経験3年以上●データ要件定義の経験【必須要件(2)】●画像処理の豊富な知識●深層学習／機械学習／画像処理のライブラリを用いた実務経験3年以上●専門的な論文やドキュメントの読解力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ロボットシステムエンジニア
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、ロボットシステム開発をリードする職責を担って頂きます。 【詳細】ロボットシステム開発PJにおいて、市販のロボットをベースに、内製ソフトウェアを組み込んで、自動搬送システムやロボットアームシステムの開発を、社内のAIエンジニアとチームを組んで、リード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかの経験をお持ちの方：●ROS/ROS2 のソフトウェア開発経験●ロボットシステムのアーキテクチャ構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業部のHRBP業務 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記２つのミッションのうち、ご経験やご希望、当社の状況も踏まえていずれかを決定させていただきます。 一定の裁量のもとで、自律的に課題設定・課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。 (1)事業部全体（国内11拠点、海外9拠点）の人事行政および事業部独自施策の企画・実行(2)事業部の直轄部門（主に西門真拠点）で勤務す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事関連業務経験5年以上希望。 キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
【大阪】車載向けソフトウェア設計開発エンジニア(電動蓄電領域) ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。 ・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及びお客様/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。 ・車両システムを構築する中でお客様と一緒に考え商品を構想していくことが多く、当社への期待は大きく重要な役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・車載向け組み込みシステムもしくはソフトウェア設計開発の経験3年以上・AUTOSAR組み込み製品開発経験・CAN通信、ダイアグ通信開発経験【知識】・車載ソフト開発プロセス（Automotive-SPICE）・機能安全要求開発・車載サイバーセキュリティ対応開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
事業部経営管理 ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【具体的には】・グロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の実務経験があること・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験・メーカー系経理業務で海外赴任経験・SAPを利用した業務・M&Aに携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
人事制度企画（係長～担当課長） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門のリーダーとして・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、事業競争力強化に向けた人づくりを支える人事制度構築・人事機能としての円滑な業務推進の仕組み作りで人事機能全体の業務推進力向上をリードする役割を担っていただきます。 具体的には、(1)評価・等級・報酬... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の(1)・(2)いずれかの要件を満たす方(1)大手企業にて人事（人事制度企画・運用）を経験している方(2)コンサルティング会社にて大規模なクライアントの人事領域のコンサルティング業務に従事している方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事労政課長 （人事労政部 労政福祉課） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 （労働法・法人労務部門におけるマネジメント）賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
グループ横断Generative AI活用
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 業務内容：●LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索●POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進●グループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備●AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外含むビジネスセグメントとの調整力●探求心●知識欲／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コンプライアンス】ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※ソニー株式会社のポジションです。 ■組織の役割：倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容：コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）。 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。 TOEIC 750点以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループの求人です。
新規事業_開発 PM（AI SaaS 系プロダクト）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトのPMとして事業を推進していく職責を担って頂きます。 ※AI SaaS 系プロダクトの概要：AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 2,000 件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運行データを事故データと紐付けることで、真に危険な状... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中規模以上の web サービス/SaaS(メンバー10 名以上)のチームビルド、および PL/PM 経験 5年以上 ●進捗管理、人員管理、予算管理、品質管理経験 ●ベンダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル自動車部品大手の肝入り部門で、膨大なアセット・データを活用し、DX事業に取り組んでいます。
