求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] グローバル事業
公開求人数： 20件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
陸上総合職
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞●一般産業機械の集荷営業・顧客対応 ●プラント・プロジェクト貨物の集荷営業・輸送実行・顧客対応 ●海上輸送フォワーディング業務（在来船・重量物船・モジュール船） ●輸送業務サポート ●本船運航（英語でのやり取りが必要となります。 ）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●外航不定期船運航経験のある方（在来船、重量物船ならなお良し） ●フォワーダー経験のある方で、在来船を使った海外プラント・プロジェクト輸送経験をお持ちの方 ●フォワーダー経験のある方で、EPC企業とのコネクションがある方、営業経験をお持ちの方 ●海外の外航海運会社とのコネクションをお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
Country Growth Department _ Manager （海外事業本部_事業推進部）
トリドールホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【主な業務】＜グローバル事業の成長＞●海外展開と競合ブランドとの競争を支援し、世界的なプレゼンス向上に貢献する。 ●担当国における成長の原動力を特定し、現地の管理チームやクロスファンクショナルチームと協力して戦略・プロジェクトの計画と実行を推進する。 ●担当国への定期的な出張を行い、文化、経済、顧客の理解を深める。 ＜パフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営管理経験(PL目標達成を含む)、 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験 ●業界やプロジェクト規模を問わず、プロジェクトの計画から実施までの経験 ●事業会社でのBtoCビジネスの経験 【語学】●日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルが望ましい。 ）●英語：ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
陸上総合職（船舶運航管理・営業・プロジェクト管理）
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞●大型重量貨物の輸送に際する構造解析ソフトを用いた強度計算・評価等 ●営業担当や海務監督と連携した大型重量貨物の輸送計画の作成等 ●社内関係者や顧客への技術的な説明や提案等 ※将来的に、その他営業部門や管理部門への異動の可能性もあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●材料力学に関する知識（大学や高等専門学校等で学んだ方） ●構造物や機械、船舶等の構造設計業務の経験 ●社内外の関係者との折衝業務の経験 ●日常会話・ビジネスメールのやり取りができる英語力（目安：TOEIC 600点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
グローバル事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナルファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 グローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ビジネスレベルの英語力 〇以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて経営企画／事業企画のご経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【経営管理部】総合職（海外駐在想定）／大阪
小野薬品工業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年後の海外子会社ＣＥＯ/ＣＦＯ補佐人財として、入社2～4年ほどは本社経営管理部にて管理会計に従事し、当社の予実管理や内部統制管理、本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーションをお任せします。 海外赴任の半年～1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験いただく想定です。 ※その他、ご本人の適性や能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な、経理、財務知識（簿記２級程度）・ビジネスコミュニケーションスキル（聴く力、読み解く力、伝える力）・ビジネス英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大阪に本社を構える創業300年を誇る歴史ある製薬メーカーです。
新たながん治療薬を発売し、世界でも注目を浴びる企業として成長を続けており、欧米でのビジネス拡大を進めています。
成長するてグローバル事業部門で様々な貢献機会があり、ご自身も大きなビジネス経験を積むことができます。
帰国後は、財務会計、管理会計、その他経営管理部門で、更にご経験を広げ深めていただける環境です。
グローバル事業の経営戦略 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。 （下記いずれかを担って頂きます）＜事業企画＞・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜事業企画＞海外での勤務経験（3年以上）＜予算運営＞下記いずれか・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方（3年から5年）・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方（3年から5年） ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
人事総務部
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 〇規程改定・新設、BCP対応、契約社員・嘱託再雇用・派遣社員対応、採用業務、人的資本の情報開示対応、人事評価〇社員教育、給与・社会保険業務統括、労務管理、出向者管理、海外給与関係、休職者対応、労働組合対応、衛生委員会対応、〇経費精算、株主総会対応、エンゲージメント対応、働き方改革、DX、など●将来は、経理や企画の仕事に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事総務の実務経験 3年以上、特に労務経験者。 基本的PCスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
事業開発マネージャー／シニアマネージャー
トランスコスモス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 ＜具体的業務イメージ＞経営戦略に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略務系コンサルや事業会社の新規事業開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はデジタルマーケティング事業、EC事業、コールセンター事業、BPO事業、グローバル事業をを展開する企業で、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つです。
上記領域における事業戦略をはじめ、新規事業に関わる短期から長期にわたる事業開拓と収益化を目指しています。
AI関連事業開発マネージャー／シニアマネージャー
トランスコスモス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場調査並びに同社グループが保有する顧客基盤やオペレーション基盤・リソースなどといった事業アセットをベースに、AIを活用した新規の事業テーマの開発や社外とのパートナーシップを推進していただきます。 テーマの仮説づくりからPOCの設計・推進、事業計画の立案など多岐にわたる検討を、他メンバーと一緒にご担当いただきます。 ＜具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略務系コンサルや事業会社の新規事業開発・経営企画のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はデジタルマーケティング事業、EC事業、コールセンター事業、BPO事業、グローバル事業をを展開する企業で、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つです。
上記領域における事業戦略をはじめ、新規事業に関わる短期から長期にわたる事業開拓と収益化を目指しています。
脱炭素(GX)サービス開発マネージャー／シニアマネージャー
トランスコスモス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客開発担当者、サービス部門と連携しながら、脱炭素サービスのクライアント候補企業の課題抽出と提案作成が当面のメイン業務となります。 並行して、他社とのパートナーシップ開発、自社サービスの改善、新規の脱炭素サービスの開発検討など、当社の脱炭素領域のビジネス開発の先導役を担って頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞既存サービスに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略務系コンサルや事業会社の新規事業開発・経営企画のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はデジタルマーケティング事業、EC事業、コールセンター事業、BPO事業、グローバル事業をを展開する企業で、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つです。
上記領域における事業戦略をはじめ、新規事業に関わる短期から長期にわたる事業開拓と収益化を目指しています。
グローバル事業推進部 責任者候補
コロワイド
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「牛角」をはじめとするコロワイドグループ店舗の海外出店促進業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞現地パートナー（JV・FC）の探索・現地子会社の設立・JVの設立・出店場所の選定・店舗内装施工管理・原材料の調達・店舗オペレーションの構築・メニューの現地カスタマイズ等をプレーイングマネジャーとして推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
外食その他の業種で海外での出店促進業務の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
全社・グローバル事業戦略/企画_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。 社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 ■テーマ例：全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにて戦略系プロジェクト、マーケティング系プロジェクトのご経験がある方。 事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験のある方。 IT業界/EC業界での事業企画経験、事業責任者経験をお持ちの方。 TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
新規事業責任者候補
ZOZO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ZOZOが保有している身体計測技術（ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど）を用いた事業のグローバル展開をお任せします。 ※適正に合わせて(1)、もしくは(1)と(2)の両方をご担当いただきます(1) ZOZO METRYの事業責任者候補（日本市場から今後海外へ展開予定） ・事業開発やプロダクトの運営管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語での商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験 ・グローバル事業、又はIT領域の新規事業に関するプロジェクトマネジメント3年経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 |
グローバルサプライチェーン改革 ITプロジェクトリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,243万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT部門のプロジェクトリーダーとして、全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画いただきます。 課題分析、案件企画、要件定義、システム構築、運用改善までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体業務】●業務改革テーマの特定と定義●業務改革プロジェクトの立ち上げと推進●VOC・VOSに基づく継続的改善● グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサル、SE、プロジェクトマネージャーとして、自社もしくはクライアント企業の業務改革プロジェクトを完遂した経験●既存の枠組みに囚われず、あるべき姿から逆算したシステム企画・業務設計をリードした経験●業務成果を最優先事項として捉え、機動力と柔軟性を以てステークホルダーと協働する意志と能力●モダンな環境での大規模プロジェクト（50人月以上）において、要件定義・実装・運用改善をリードした経験●日本語および英語を使用したビジネスコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
グローバル事業企画（ライブコマース）
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスを成長させ、拡大させるために、戦略立案、サービス導入、ベンダーマネージ、数値分析、施策の実施まで一連の流れを幅広くリードしていただきます。 ユニクロおよびファーストリテイリンググループの、世界中のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。 具体的には、サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いリーダーシップとコミットメントを持ち、解決いただける方。 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、領域にとらわれず事業やプロジェクトを推進いただける方。 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 有明 |
(PLAN-PD)コネクテッドサービス グローバル事業企画（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。 主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体業務】●商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験3年以上 （能力・スキル）●チームワークと統率力→商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くの部署を取りまとめるリーダーシップ ●問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、プロ意識を持って課題解決する力 ●誠実さ、粘り強さ・ポジティブシンキング ●英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。 また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。 同社では外部講師や他社コンテンツは一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。 ・コンサルティングファーム出身者。 ・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに<BR>サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。
【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A）
日立製作所
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
グローバル専門コンサルタント ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 24～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていくグローバル専門コンサルティング部隊。 ○グローバル構想策定／業務改善サービス(海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定、海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む)、コンプライアンス違反撲滅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC800点以上)。 日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル)。 次のいずれかの領域で2年以上の業務経験。 ・コンサルティングファームの経験。 ・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など)。 ・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験。 次の素養を有する方。 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考。 ・相手目線でのコミュニケーション。 ・役割/責任を遂行するコミットメント。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
若手からマネージャークラスまでを対象としています。
配属先であるグローバル専門コンサルティング部隊は、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。
日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格はある一方で、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊となっています。
同社でグローバル案件に携わる主なやりがいは、●必ず英語を使ったグローバル案件に参画できる、●各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる、●同社のグループ企業が各国で多様なサービス（インフラ、鉄道など）を提供しているため、そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを活かしチャレンジができる環境です。
グローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する。 テーマ領域：グローバル事業展開の戦略立案。 国内および海外拠点における現状業務調査分析。 グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定。 グローバル標準... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該業務領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 マネージャー以上は、原則コンサルティングファーム出身者。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 英語力(TOEICおよそ830点以上、またはビジネスで活用した経験がある)。 外国籍の方は、日本語のコミュニケーションだけでなく綺麗な日本語で文章が書けること。 柔軟な発想ができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
- 1
