Job Information
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで(リンク&モチベーション社の『モチベーションクラウド』やデータX社の『b-dash』など)ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担って... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトにおける上流工程の経験(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)|●中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験|※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 38才 ) |
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職務内容 |
オペレーション部門や本・支店向けの資金管理システムのリプレースプロジェクトと、SWIFT ISO20022対応プロジェクトの推進と管理を行うプロジェクトマネージャーのサポート、および、業務要件を最適なシステム提案のもとで実現していくテクニカルBAを募集します。 【業務内容】■プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムラ... |
求めるスキル (必要条件) |
■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装まで落とし込む、高いコミュニケーションスキル/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 24~ 45才 ) |
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職務内容 |
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細:扱うプロジェ... |
求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システ... |
求めるスキル (必要条件) |
サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)のインフラ技術領域の経験。 ※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視。 インフラ領域以外のチームとの協業経験。 関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解。 システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること。 「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する次の経験を有すること。 ○上記領域の設計・構築・テストの経験。 ○性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,314万円 ~ 2,439万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
業務変革に際して発生する業務オペレーションのスクラップアンドビルドに伴って、それを実装するシステムも速いスピードでの再構築を求められますが、そのスピード感の中でも、可用性・耐障害性・拡張性・性能・運用性・保守性に優れた強固なシステムを構築するために高度なシステムデザインが必要です。 それを実行するアーキテクトは、高い技術... |
求めるスキル (必要条件) |
IT業界での経験5年以上で、設計・開発・運用いずれも経験している方。 日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力。 システムデリバリーにおける企画/設計/構築/開発/運用/保守といった各工程を全体的に実践できる経験/スキル。 クラウドを用いたシステムの開発/運用経験。 システム全体構想能力・論理設計能力・物理設計能力。 システム運用の構想・設計・構築・実践能力。 システムが実装する業務の重要度やサービスレベルを捉えてアーキテクチャ考案と運用実践ができる能力。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成... |
求めるスキル (必要条件) |
HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。 小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
クライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定から実行を支援するCloud Engineering、ビジネスの変革をテクノロジーで支えるためのAgile開発基盤構築とエンジニア教育をクライアント内への浸透を実現するPlatform Engineeringビジネス。 クライアントの持つLegacy ... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理、プログラム管理に関する知見、経験。 システムデザインに関する知見、経験。 システム基盤構築、API基盤構築に関する知見、経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |