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公開求人数： 59件
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NEW
IT戦略コンサルタント （ITMS）※大阪拠点
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 ノンバンクでの大規模プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
シニアコンサルタント～マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
戦略・経営コンサルタント (プリンシパル候補)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント。 プラクティスリードとしての事業づくり。 ※経験領域や希望を踏まえて担当・役割を検討。 ※セールスに志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎。 ○プロジェクト事例：中期経営計画策定(大手完成車メーカー)、BtoBビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方。 プロジェクトマネジメント経験のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。
また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。
プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集致します。
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
セールスマネジャー(SaaS事業)
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入決裁を得るための営業活動。 初期のリードはインバウンドで、クライアントの上位役職者層を中心とした接点を想定。 クライアントに対して適切な情報や知見を提供しながら、GX戦略に関する議論をリード。 「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の営業戦略の策定及びセールスメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの業務経験。 ○ハイレイヤーのアカウントマネジメントをされてきた営業責任者、事業責任者としてのご経験。 ○コンサルティングファームでシニアコンサルタント(シニアアソシエイト)以上の職位で、クライアントの上位職をアカウントマネジメントされたご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
シニアコンサルタント
Digon
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【特徴／アトラクトポイント】・上場企業の傘下に入ったコンサルティングファーム ・売上高500億円以上のプライム案件が全体の95%を占める ・現在の案件としては、通信・製薬・保険、ITが中心。 今後、エンタメ/ゲーム領域への進出も検討中 ・PJのテーマは、戦略50%/ビジネス40%/IT10%と、基本は上流工程の戦略案件を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験1年以上 ・Slerでのクライアントワーク経験2年以上 ・BPO関連企業or広告代理店におけるクライアントワーク経験2年以上 ・事業会社における事業企画/経営企画経験2年以上（営業等現場上がりの方）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区芝 |
スポーツビジネスコンサルタント(スポーツ関連団体・関係省庁向け) シニアコンサルタント G＆I
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
〇スポーツDX：スポーツ産業に対するデジタルを活用した事業構想、実行支援。 プロスポーツチームに対する経営戦略やデジタル戦略策定。 エンターテイメント企業に対する事業構想、戦略検討、実行支援。 中央スポーツ団体（協会・連盟）に対する組織変革、DX支援。 中央省庁・地方自治体に対するデジタルを活用したコンテンツ活用構想、実行支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて当該業務のプロジェクト経験。 ○複数のプロジェクトマネジメント経験。 ○クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験。 〇日本語：母国語、もしくは同等レベル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スポーツ関連機構や関係省庁に対して政策立案、実行支援を行うビジネスコンサルタント：スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援を行うコンサルタントポジションです。
社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント シニアコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業を顧客にしたビジネスコンサルタント：人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験。 当該業界もしくは関連業界（航空、荷主企業、関連省庁等）の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験。 日本語：母国語、もしくは同等レベル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
インフキュリオン
| 想定年収 | 831万円 ～ 1,035万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験｜●プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
DX・AIビジネスプロデューサー
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。 人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ●SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
DXコンサルタント
みらいワークス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 【具体的には】・大手企業を中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント以上のご経験をお持ちの方・システムプロジェクトのPM経験をお持ちの方・ITコンサルティング経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT Transformation C～Mクラス
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人及び官公庁向けビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。 比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード。 幅広い業界・コンサルティングテーマを経験することが可能。 また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービス構想策定～運営までの経験がある方。 業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方。 データ分析/マネジメント経験がある方。 事業会社IT部門における企画・PM経験がある方。 その他、次の領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方：・セキュリティ。 ・データマネジメント。 ・大規模システム開発（非プログラミング）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
シニアコンサルタント
バークリーコンサルティング
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。 ○業務内容：IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/ITガバナン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験のある方。 システム開発経験をお持ちの方。 未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方。 メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。 各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。 担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。 ○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。 各種アセット・ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。 管理職/MGR経験者が望ましい。 次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。 ○リーダーシップ改革・企業風土改革。 ○組織改革・組織設計。 ○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。 ○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。 ○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。 ○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルタント～マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
組織変革コンサルタント(C～SCクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
ビジネスコンサルタント＜グリーン・サステナ / エネルギー領域＞
ライズ・コンサルティング・グループ
| 想定年収 | ～ 5,000万円程度 ( 23～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ＜グリーン・サステナ＞・エネルギー・脱炭素ソリューション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等） ・エネルギー領域に関連した経験 (2)商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 ※当プラクティスでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニアコンサルタント（コンサルティング事業）
SALESCORE
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場企業を含む様々なクライアントに対してのコンサルティングから営業活動＆納品業務を担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 【具体的な業務内容】・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略/業務コンサルティング経験・法人営業経験※法人営業経験のみの場合は下記いずれかの条件も必須（・難易度の高い業界及び企業での法人営業経験 ・営業組織へのマネジメント経験）・自身で試行錯誤し、高い成果を創出されたご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案 ●マーケティング戦略・営業戦略の立案 ●初期仮説構築・検証 ●打ち手の提示とチェンジマネジメント ●立案した戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ●クライアント貢献意欲の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）
ABEJA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 【具体業務】■CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ：・顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験をお持ちの方）●事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング等）を活用したPJを責任者としてリード、事業立ち上げ、新事業開発等を推進した経験 ●経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走した経験 （及び下記いずれかの経験）●SIer・AIer系企業にて大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまで携わった経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
サイバーコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■新たなサービス創出：同社ではサイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■シニアマネージャー：・IT開発／運用におけるリーダークラスの実務：約7年以上 ・コンサル／ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ／ネットワークの豊富な実務経験 ■マネージャー：・IT開発／運用におけるリーダークラスでの実務：約5年以上 ・コンサル／ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ／ネットワークの実務経験 ■シニアコンサルタント：・IT開発／運用における実務：約3年以上 ・事業会社／コンサル／ベンダのいずれにおける経験も可 ・インフラ／ネットワークの基礎的な知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DXシニアコンサルタント
インダストリー・ワン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアやデザイナーとチームを組み、顧客サイドに立脚したDXの構想企画、プロジェクト計画策定/立上げ/推進/定着化までの一連のプロセスをリードしていただきます。 【具体業務】●ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援 ●メソドロジーに基づくプロジェクトマネジメント ●デジタルソリューションの継続改善および横展開 【得... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社の企画部門でのDXプロジェクト実施経験 ●コンサルティング会社での業務経験：・業務分析、可視化 ・プロジェクトプランニング・リスク分析 ・クライアント側でのプロジェクトマネジメント支援(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等) ●SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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三菱商事傘下のDX企業のポジションです。
ビジネスコンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）
クオンティア
| 想定年収 | ～ 1,040万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当いただきます。 グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。 ■コンサルワークの特徴：ナレッジやコンサルスキルの提供に加え、高い人間性を活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ●下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方：（１）コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験 （２）SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 （３）事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アソシエートディレクター／シニアコンサルタント／コンサルタント（大阪）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,830万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革コンセプトの策定、分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全工程のリード。 主に上流工程（構想策定やサービス企画、IT企画など）を、顧客と一体となって進めていただきます。 ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきます。 「社員がやりたいか」で仕事を選んでお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社におけるIT関連経験。 オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方。 論理的思考力をお持ちの方。 コミュニケーション能力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。
従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。
「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。
シニアコンサルタント/事業開発
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意｜・目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討｜・お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ｜・特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援｜・利用データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）｜・以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）⇒(1)エンタープライズ企業を相手とした顧客折衝経験｜(2)以下いずれか1つ以上のアプリケーションの知見＜Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workday＞／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
【CB&T】（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス：ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を成功へと導きます。 【主なコンサルティングサービス】■経営/事業戦略：グループビジョン策定、中期経営計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（コンサルタント、シニアコンサルタント）●経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年（4-5年）の業務経験 ●コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者 ※マネージャー以上については望ましい条件に記載しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング／C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。 解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。 クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。 クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。 小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント)：コンサル経験3年以上の方。 コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。 コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。 DXのプロジェクト経験または興味がある方。 自律的に課題解決に向け行動ができる方。 好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。 社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
経営・DXコンサルタント(コンサルタント～シニアコンサルタントクラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャの下でプロジェクトを推進。 ○経営コンサルティング：大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 ○DXコンサルティング：デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング企業における3年以上の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
セキュリティコンサルタント(シニアコンサルタント)
プテロン・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただきます。 【具体業務】●セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ●セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験：●開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験３年以上（アプリ/インフラ不問）●コンサルティングファームでの勤務経験１年以上●事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITコンサルタント（シニアコンサルタント）
プテロン・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々で、複数人で構成されるチームのリーダーとして案件を推進することが期待されるポジションです。 ■具体的には：●IT戦略立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験：●開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験３年以上（アプリ/インフラ不問）●コンサルティングファームでの勤務経験１年以上●事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ITコンサルタント】マネージャー候補 ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャー(候補)として、シニアコンサルタントからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどに従事。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界大手顧客を中心に、次のようなプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーを担当。 ○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
