Job Information
想定年収 | 920万円 ~ 1,320万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
プロダクト戦略の立案・遂行を通じて、組織の成長とプロダクトの進化をリードしていただきます。 【業務】●エンジニアやデザイナーと協力しながら、体験設計や仕様の検討、スコープ定義や進行管理をリード●事業開発チームと連携してプロダクトのGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実施●定量・定性データの収集と現状分析に基づき... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャーあるいは、ソフトウェアエンジニアとして、デザイナー・エンジニアとフラットに協力して、自社プロダクトのプロダクト開発をリードした経験●プロダクトの企画からデリバリーまで一貫して対応し、PDCAサイクルを意識した改善を実行・リードした経験●toB事業にて、ビジネス部門や顧客との情報連携・期待値調整を適切に行いながらプロダクト開発を推進した経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 49才 ) |
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職務内容 |
同社が展開している「ミツモア」及び「プロワン」のシニアPdMとして各種0→1の新規機能開発から、10→100のグロースを広く担当頂きます。 ミツモアはBtoCと、BtoBのプロダクトであり、プロワンはBtoB SaaSのプロダクトで、複数のビジネスモデルを併せ持つユニークなプロダクト群を企業になります。 シニアプロダクトマ... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメントのご経験(BtoB,BtoC問わず)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
■ミッション:新規サービス立ち上げにおけるサービス責任者として、あるいは既存サービスのグロース責任者として、事業成果から導かれるKPI達成の責任を負う。 ■具体業務:下記は、サービス例。 どれか一つを担います。 (1)新規サービス立案:・特定専門領域の臨床サービスの立ち上げ ・医局/病院勤務医師の業務支援サービスの立ち上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
■PdMとしての基本スキルの保有:・サービス設計/ワイヤー作成 ・デザイン/エンジニアとのコミュニケーション ・プロジェクトマネジメントスキル ・法務/ビジネスモデルに関する基本知識 ・リーンスタートアップのベース知識 ■サービス/事業立ち上げのセンス:・バーニングニーズを見極める力 ・表出課題ではなく、深層課題を見つける力 ・「あれもこれも」ではなく「あれかこれか」を選び取るときのセンス/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 24~ 30才 ) |
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職務内容 |
執行役員直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発:様々な産業や業界の課題解... |
求めるスキル (必要条件) |
●社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |