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公開求人数： 4件
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次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
スピーダ - イベントマーケティング（BtoBマーケ経験者歓迎）
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
イベントなどの手法を通して、同社情報プラットフォームの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）●法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験●その他上記に準ずる経験●自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方●顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方●事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方●経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方●出社必要時に東京オフィスへの出社／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【NewsPicks】広告事業のイベントプロデューサー
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 886万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NewsPicksの広告事業を通じてスポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。 全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます。 【具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験●マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方●イベントの企画や運営などプロジェクトマネジメントの実行経験●顧客とユーザー双方の視点を持ち合わせた商品開発や戦略立案などのご経験をお持ちの方東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営アドバイザリー
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。 お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。 1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。 既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。 特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。 または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。 事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。 人間力の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
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