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- [キーワード] ソフトウェアエンジニア
公開求人数： 92件
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NEW
プロダクトマネージャー(電子カルテ領域)
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”医療業界の業務改善” を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。 バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。 私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトに対する情熱 ●定量・定性リサーチへの興味、知識 ●情報整理(IA)の経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 以下いずれかの経験 ●プロダクトマネージャーの経験 ●ソフトウェアエンジニアの経験 ●UXデザイナーの経験 ●WEBディレクター及び、プランナーの経験 ●医療業務システムの開発経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
生成AIエンジニア（コネクテッドサービス等の企画開発：UX企画部/デジタルラボ） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「UX企画部 デジタルラボ」にて、生成AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 最新の生成AI技術を活用し、将来的には顧客向けのコネクテッドサービス等への応用を検討しています。 【具体的な仕事内容】- モビリティのユーザーのニーズや課題を解析し、生成AIを活用した解決策の企画、検討- 生成AIを活用した新サービスの企画、プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験1年以上（マルチモーダルな分析、映像/音声/画像の特徴量抽出等）または●LLM、生成AI周辺の技術研究・開発経験半年以上（RAG構築、ファインチューニング等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【プロダクト開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進およびDX人材育成を行う「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の事業開発を担当いただきます。 具体的には、プロダクトの根幹機能であるDX人材アセスメントをメインとした事業開発領域をお任せする予定です。 【主な業務】●アセスメントの品質向上に向けた業務（項目(=問題・質問)作成や校正、回答データ分析） ●ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析の経験（分析手法は不問）●Excelの基本操作 ●対外的な文章を作成・校正した経験 ※経験例：◇デジタル領域における実務知識（ソフトウェアエンジニアリング、AI、データサイエンス、デジタルマーケティング、UX、プロダクトマネジメント etc）◇R言語やPythonなどを利用した経験 ◇心理学、統計学系の学部学科出身者 ◇リサーチ業務経験 ◇人事・キャリアアドバイザーの経験および育成領域への興味 ◇公認心理師 ◇臨床心理師 ◇ピープルアナリティクスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー【AI SaaS】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 このポジションでは、エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングマネジメントの経験 ●エンジニアリング組織の人事制度設計・改善及び運営の経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること ※機械学習の知識は必須スキルではありません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
エンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして、テックリードと分担をしながら複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般を担っていただきます。 また、エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善も担当いただきます。 ■業務詳細：各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント。 ・各開発チームにおけるスクラムコーチング。 ・エンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアとしての職務経験。 ・エンジニアリングマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
NEW
シニアエンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
NEW
HRBP MGR候補
SODA
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しまし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかを満たす方）●HR組織のマネジメント経験 ●事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方 ●ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験 ●人事データの整備および運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「スニーカーダンク」を運営する会社のマーケティングマネージャーポジションです。
日本だけでなく、海外にも事業を展開しており、グローバルに成長をしています。
NEW
HRBP
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくことができる人材育成・組織運営に力を入れています。 このような組織ビジョンを実現していくための組織・人事戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事関連業務の経験（3年以上）。 人事戦略の立案・実行の経験。 コミュニケーション能力と対人関係スキル。 データ分析能力と問題解決能力。 マネジメント経験 (2年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
【エンジニア】オープンポジション
ニーリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」「どんなことやっている会社なのか知りたい」という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示が可能です。 【一例】●ソフトウェアエンジニア：同社サービスを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をいたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】スタートアップ5,200社以上、投資家70社以上が利用するスタートアップの創業からイグジットまでを支える業務プラットフォームを開発するエンジニア組織のマネージャを募集しています。 【本ポジションの役割】CTOが行っているマネジメント関連業務を可能な限り引き取っていただき、進化させていっていただきたいです。 開発組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャ経験 1年以上、またはチームリーダー経験 2年以上●ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 3年以上●合理的な判断を行う思考力●各種ステークホルダーに働きかけ個人、チームを良い方向に動かすリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
フルスタックエンジニア
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、ソフトウェアエンジニアの職能を細分化（フロントエンド、バックエンド、SRE等）しておらず、参画するプロジェクトや開発する機能に応じて、設計から運用まで一貫してフルサイクルに関わっていただきます。 【業務例】●必要な機能の実装、テストおよびリリース ●他のメンバーの設計やコードのレビュー、フィードバック ●実装す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発及び運用保守の経験 ●Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ●コードレビューのあるチーム開発の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ソフトウェアエンジニア
GMO OMAKASE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアとして、サービス設計から実装、経営判断のサポートまで、幅広く開発業務していただきます。 主にプロダクトマネージャー、デザイナーとコミュニケーションを取りながらユーザーにとって価値のある正しい実装を行い、スピード感を持ってリリースを行います。 まだ小さいチームだからこその環境の中で、持ちうるスキルを存分に発揮してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■数年程度のRuby on Railsを使ったwebサービス開発のご経験 ■ビジネスレベルで日本語の読み書きができる ■チーム開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ソフトウェアエンジニア
エムシーデジタル
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の開発時のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Golang 経験2年以上、Node 経験2年以上、Python 経験3年以上、Ruby 経験3年以上、上記のいずれか／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX推進部 DX推進担当
アフラック生命保険
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。 また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む●内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、当社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル ・ソフトウェアエンジニアスキル ・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・業務への主体的な関与と提案力 ・ロジカルな思考力とドキュメンテーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Tech PM（テクニカル・プロダクトマネージャー）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Tech PMとして、マルチプロダクト展開のスケールを支え、プラットフォームとしての価値の創出・価値の最大化を図っていくために、基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集しています。 【業務】●プロダクト基盤チームにて基盤サービスのマネジメントを行い、各アプリケーションチームやエンドユ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（2年以上）●プロダクト開発のリード、ないしはプロジェクトマネジメントの経験●プロダクト開発、ないしプロジェクトの推進のための社内外の円滑なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ロボットソフトウェアエンジニア（シニア）
トクイテン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【プロジェクト概要】ROSを使用したロボットソフトウェア開発：ロボットの用途は、収穫・芽かき・葉かき・運搬・噴霧・モニタリングなど【業務内容】同社が開発しているアームロボットや移動ロボットのソフトウェア実装【チームについて】現在は移動ロボットとスカラロボットを組み合わせたハードウェアをROS等で制御しながら、収穫ロボッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ROS環境の構築とROSを用いたロボットソフトウェア開発：シミュレーション構築とソフトウェアテスト、実機によるPoC●長期間運用される複数のロボットソフトウェアを開発する技術●以下いずれかの開発経験（OSSなどの組み合わせだけでなく新規アルゴリズムの研究開発経験があると尚良い）：●画像処理・認識システムの構築（深層学習ベース、特徴量ベース）とそれに基づくアームロボットを用いた物体操作●SLAMやマーカーを用いた自己位置推定と移動ロボットの経路生成・自律走行●ネットワークソフトウェアの構築と運用／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
ロボットソフトウェアエンジニア（ジュニア）
トクイテン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【プロジェクト概要】ROSを使用したロボットソフトウェア開発：ロボットの用途は、収穫・芽かき・葉かき・運搬・噴霧・モニタリングなど【業務内容】同社が開発しているアームロボットや移動ロボットのソフトウェア実装【チームについて】現在は移動ロボットとスカラロボットを組み合わせたハードウェアをROS等で制御しながら、収穫ロボッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ROS環境の構築とROSを用いたロボットソフトウェア開発：シミュレーション構築とソフトウェアテスト、実機によるPoC●長期間運用される複数のロボットソフトウェアを開発する技術●以下いずれかの開発経験（OSSなどの組み合わせだけでなく新規アルゴリズムの研究開発経験があると尚良い）：●画像処理・認識システムの構築（深層学習ベース、特徴量ベース）とそれに基づくアームロボットを用いた物体操作●SLAMやマーカーを用いた自己位置推定と移動ロボットの経路生成・自律走行●ネットワークソフトウェアの構築と運用／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
Senior Product Manager／シニアプロダクトマネージャー
コミューン
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,320万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト戦略の立案・遂行を通じて、組織の成長とプロダクトの進化をリードしていただきます。 【業務】●エンジニアやデザイナーと協力しながら、体験設計や仕様の検討、スコープ定義や進行管理をリード●事業開発チームと連携してプロダクトのGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実施●定量・定性データの収集と現状分析に基づき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャーあるいは、ソフトウェアエンジニアとして、デザイナー・エンジニアとフラットに協力して、自社プロダクトのプロダクト開発をリードした経験●プロダクトの企画からデリバリーまで一貫して対応し、PDCAサイクルを意識した改善を実行・リードした経験●toB事業にて、ビジネス部門や顧客との情報連携･期待値調整を適切に行いながらプロダクト開発を推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【SaaS事業】ソフトウェアエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存機能の改善とオールインワンSaaSとして提供すべき新規機能の開発を両輪で進めていく必要があり、開発・検証のスピードをさらに加速するために、ソフトウェアエンジニアを募集します。 建設業、現場作業向けのSaaSの開発を担っていただきます。 プロジェクト単位で担当を決めるため、プロダクト開発の全般に関わります。 ※本人の志向性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験●MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【ダイレクトリクルーティング事業】ソフトウェアエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 1）求職者様向けの求人サイト 2）クライアント企業様向けの採用管理画面 3）社内向けの運用管理画面 ◆事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ●MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 ●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【ダイレクトリクルーティング事業部】プロダクトマネージャー
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理●市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定●開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント●プロダクトのロードマップ作成と進捗管理●顧客フィードバックの収集と改善の提案【課題解決に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 ※ITサービスのプロジェクトマネジメントでなくても、ビジネスプロセスの変更などのプロジェクトマネジメントの経験でも問題ございません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
デリバリーマネージャー（Bizdev）
ACES
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業界の大手クライアントを中心に、独自開発AIアルゴリズムを用いてDXプロジェクトを推進するデリバリーチームのマネジメントをお任せします。 クライアントへのソリューション提案/コンサルティング業務以外にも、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだ複数プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数プロジェクトのコンサルティング及びプロジェクトマネジメント経験 ●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
DX・AIビジネスプロデューサー
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。 人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ●SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
セールスマネージャー候補【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジンであるAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、セールスマネージャーとして、PKSHA Workplaceのトップラインの推進、新プロダクトのセールス責任を担っていただきます。 あわせて、セールスマネージャーとして、マーケティング、IS、カスタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールスマネジメント経験2年以上●エンタープライズセールス経験3年以上●SaaS or ソフトウェア製品の営業経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
データエンジニア
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、街じゅうを「駅前化」するインフラをつくるをミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 ■部署：サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 ■チーム：デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
● BigQueryをはじめとしたSQLを用いたデータ加工経験●Webサービスなどでアプリやサーバーなどのソフトウェアエンジニアリング経験・チーム開発経験●データ関連チームでの業務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニア
STRACT
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト開発の全体的な技術リード●システムアーキテクチャの設計・改善●システム開発・運用‐フロントエンド開発‐バックエンド開発‐クラウドインフラの管理・運用●新しい技術の導入・評価●コードレビューと品質管理●データ収集・分析によるグロースハックの推進●今後のエンジニアチームの構築とマネジメント●エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験●APIサーバーアプリケーションの開発経験●汎用データベース（RDB）の設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ソフトウェアエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
バックエンドエンジニア（クラウドネィティブ開発者大歓迎）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウェアエンジニアリング本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり現在は5名が在籍しています。 入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。 また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 同社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
