Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
CEOと共に、組織運営、事業開発・推進を行う。 事業推進、採用・マネジメント、資金調達(可能であれば)など、CEOの役割を半分になっていただくイメージ。 最初はいずれかの地域を担当し、キャッチアップしたのちに全体を見ていただくことを想定。 <業務内容>○場作り:各地域で宿泊・飲食施設などを企画・開発・運営する ○地域づくり:... |
求めるスキル (必要条件) |
同社のミッション・ビジョン・バリューへ共感できる。 事業への高いコミットメント。 CEOと同じレベルの視座・コミットメントを持つことができる。 自身が各地域へ行き、自らプレイヤーとして手足を動かすことができる(地域パートナーの開拓、物件の開拓、施設の開業など)。 自身で1億円以上の事業開発を行いPL責任を持ったことがある(経営企画や営業でなく事業責任者として)。 10名以上メンバーのマネジメント経験がある。 採用を自身が行ったことがある。 地域への親和性。 スキルやこれまでの経験の豊富さよりも、私たちのビジョンに共感してくださること、そのビジョンを実現するために必要な思考力と人柄を重視します。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 42才 ) |
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職務内容 |
ソーシャルグッドをもっと社会に実装していくためにメンバーを募集します。 どうすればソーシャルグッドな社会を実現していけるのかを考え、アイデアを出し、企画の形に仕上げ、プロジェクトをデザインし、クライアントに提案し、そのプロジェクトをプロデュース・マネジメントし、実際に実現していくことが求められます。 プロジェクト内容によっ... |
求めるスキル (必要条件) |
〇戦略コンサルもしくは事業開発で2年のご経験〇事業レイヤーでの会話ができる方(現場ではなく経営企画であり経営者と対等に話せる方)〇何かしらブランド軸での尖った専門性をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |