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公開求人数： 129件
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NEW
人事労務業務改善コンサルタント（HRBpaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれか2年以上の経験＞●給与計算のアウトソーシング企業にてインプリまたはソリューションセールスの経験（在籍企業の規模は問いません）｜●SIerまたはコンサルティング企業にて給与計算システムまたは給与計算アウトソーシングの要件定義やインプリの業務経験（在籍企業の規模は問いません）｜●個人にて複数企業の給与計算業務を請け負い運用していた経験｜●企業の人事労務部門で給与計算実務に携わっていた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
キャリア採用スペシャリスト ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、グループの組織強化に貢献いただきます。 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
インダストリーコンサルタント （金融グローバルチーム）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関向けクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト・海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事頂きます。 【主要ソリューション】経営戦略・事業戦略の策定。 販売・マーケティング戦略の策定。 統合、合併及び買収戦略策定。 リテール戦略の策定。 IT戦略の策定。 業務プロセス改革・組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、何れかの業務経験。 【コンサルティングファーム・シンクタンク】各種金融機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験。 【監査法人】各種金融機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。 【SIベンダー・S/Wベンダー】各種金融機関に対する、ERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。 【各種金融機関】企画部門、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見る部門での実務経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
大手コンサルティングファームでのお仕事です！
NEW
アウトソーシングコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手製造業、サービス業などのクライアントを中心にシステムの導入・運用保守(アプリケーション・マネッジド・サービス)をメインに担当しながら、最終的にはチームとして導入・運用保守業務の改善やシステム最適化までつなげる。 安定的に高いクオリティを保ちながらサービス提供をする為、語学力を活かして中国やマレーシア等、グローバル拠... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP(SAP・EBS・MS Dynamics・PeopleSoft・JD Edwards・COMPANY・POSITIVE・ProActive・GLOVIA・OBIC・SMILE・TENSUITE・奉行・大臣等)または、BIツール（SAP BW・SAP BO・SAP BI・Oracle Business Intelligence・IBM Cognos・Microsoft SQL Server・Dr.Sum EA・Tableau Software・QlikView等）経験4～10年程度。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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導入・運用保守サービスを継続する中で業務改善やコスト見直し等、新たな企画が出来るチャンスは数多く潜在しており、またクライアントからも日々、その期待値は高まっています。
その為、自ら考え、主体的に行動をしたいという志向がある方を特に歓迎します。
所属部門はITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、現地企業との積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
IT戦略コンサルタント （ITMS）※大阪拠点
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 ノンバンクでの大規模プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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シニアコンサルタント～マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
ITマネジメントコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。 経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
NEW
経営戦略コンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略・事業戦略、経営改革の策定～実行支援まで、一気通貫で支援できる体制によって、顧客企業の中長期的・継続的成長を支援するコンサルティング業務。 経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ、海外進出支援)、アドバイザリ(M&Aアドバイザリ、PMI関連)、戦略実行支援(上記の戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンクなどのビジネスコンサルティング(戦略・M&A)、業務コンサルティング、ITコンサルティングの経験。 会計事務所(特にFAS)、投資銀行・ファンド等での経験。 若手の方であれば事業会社での経営企画、事業企画、新規事業・新商品立上げ等の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。
NEW
コンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・通信・不動産等)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜職務内容＞●経営戦略：企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略●経営改革：事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革●会計財務および経営管理：経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上有している事。 ■交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC（Electronic Commerce）業界での経営戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、人材育成コンサルティング、ITコンサルティング、ERPパッケージ導入プロジェクト、基幹システム導入、新規ビジネス推進、などの経験。 ○監査法人での、統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
コンサルタント(ITマネジメント／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○IT戦略：中期IT戦略立案・ITグランドデザイン策定、システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援、海外拠点のITガバナンス評価/改善、M&Aに伴うIT DD、PMI計画策定、ワークスタイル変革計画策定、等。 ○ITマネジメント：発注者側PMO系(業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援・重点管理PJの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上。 IT戦略、ITマネジメント、ERP/Open系の構築や運用保守/設計・開発標準策定、インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築/アップグレード/マイグレーション、ITアウトソーシングなどの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
NEW
オペレーショナルエクセレンスビジネス
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation）：IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援。 業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供。 ○ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP/Open系システムの構築や運用保守のご経験(2年以上)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルにビジネス展開するクライアントに対し、クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方を求めています。
NEW
M＆A担当（PMI推進/経営企画室）
エニグモ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)M＆A検討や実行・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です）※M＆Aのソーシング、デューデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M＆AやPMIのプロジェクト推進経験がある方（実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロダクトマネージャーです。
NEW
Senior Manager, Mobility Verrical - オープンイノベーション ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,350万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーである大手企業のイノベーション創出のために、企業のニーズや課題に基づいた施策の設計と実行、アクセラレータープログラムにおけるスタートアップとの取引の調整、ワークショップやイベント企画などをお任せします。 【業務内容】<オープンイノベーション創出>●大手企業パートナーへの伴走支援（イノベーション戦略策定支援、新規... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ●コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 ●大卒以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
フィールドセールス（BALES営業統括本部）
スマートキャンプ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaS企業向けISコンサルティング/アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンプラ企業開拓をお任せしたく思っています。 ＜具体的な業務内容＞●営業戦略の立案～実行｜●エンタープライズ企業開拓の施策立案｜●新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）｜●運営拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材のBtoB営業経験3年以上（主に新規開拓営業）｜●営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HR:中途採用担当（Biz or Dev採用担当）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験に応じて、ビジネス職採用担当、もしくはエンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ●ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用 or エンジニア採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
ベンチャーキャピタリスト（Principal）
Spiral Capital
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 2,500万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等に加え、ファンドレイズや組織拡大のための業務、および組織・更新の整備・育成など、全般の業務に従事いただきます。 【業務内容】・投資先のソーシング（新規投資先開拓を目的とする各種活動） ・投資検討先のデューデリジェンス（成長仮説... |
| 求めるスキル (必要条件) |
VC・CVCにおける5年以上の投資業務及び投資後バリューアップ業務の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業投資・事業共創の推進・管理
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】・事業共創、投資を通じた大企業との(1)社会課題の解決、(2)産業創出、(3)エンゲージメント深化・共創：パートナーと共に事業・産業を創り、MUFGの機能をフル活用し企業価値向上に貢献【業務内容】・MUFGの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下のいずれかの経験が2年以上ある方。 】・投資銀行、商業銀行・戦略、財務系コンサルティングファーム・事業会社・プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル・その他金融機関 【個別スキル】・Business Due Diligenceスキル・Cashflow Projection/Modelingスキル・Documentationスキル・職務遂行に必要な英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
キャピタリスト ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック領域のベンチャー企業への投資・投資先の成長支援に従事いただきます。 ソーシングからエグジットまで一連のフェーズを担当いただく予定ですが、特にバリューアップに軸足を置き、投資先の事業をグロースさせて頂く期待があります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、PEファンド等で新規事業開発や資金調達プロジェクトに従事された経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
キャピタリスト ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バイオテック領域のベンチャー企業への投資・投資先の成長支援に従事いただきます。 ソーシングからエグジットまで一連のフェーズを担当いただく予定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇製薬会社にて事業開発・アライアンス・経営企画などの戦略業務に携わった方、またはCVC経験者 〇グローバルにご活躍頂ける方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
中途採用担当（エンジニア職）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験（3年以上） ●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール：戦略策定、市場調査、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【投資事業推進本部】海外投資/M&A【41072】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
ベンチャーキャピタリスト ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 28才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリスト業務。 パートナーの下で投資先のソーシングを行っていただきます。 同社は創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタルです。 具体的には、市場調査、投資先及び投資候補先企業のチームビルディング、投資実行業務、経営支援に跨る新規事業投資全般のサポートなど。 その他、レポート、企画書、提案書などの作成、電... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資関連業務、事業開発、アライアンス業務経験者。 将来的にベンチャーキャピタリストして独立したい方。 「早く」ベンチャーキャピタリストになりたい人ではなくて、「次世代の業界を牽引する」ベンチャーキャピタリストになりたい人。 従来のベンチャーキャピタリスト像をなぞりたい人じゃなくて、新しいベンチャーキャピタリスト像を模索したい人。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ディレクタークラス（キャピタリスト）
住商ベンチャー・パートナーズ
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソーシング、DD、Execution、経営/事業支援、Exitに至る一連のスタートアップ投資業務に従事頂きます。 今回、投資案件のプロジェクトマネジメントができるディレクター（もしくは数年内にプロジェクトマネジメントの役割を果たせるプリンシパル）クラスを募集となります。 CVCという性質上、投資業務のみならず、住友商事から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CVC/VCや事業会社でのスタートアップ投資実務経験（特に、ソーシング、DD、Execution業務）（投資経験3年以上） ・CVC/VCやスタートアップ関係者とのネットワーク構築力、調整・折衝能力 ・高度なプロジェクトマネジメント力、分析能力（市場・企業分析、モデリングや財務分析） ・自律的にタスクを遂行し、チームで協力/協調して働ける能力（チームワーク、ジュニアクラスをマネージする能力）・住友商事グループや他社との事業開発/事業創造への強い関心・意欲／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。 教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
CVC
バンダイナムコエンターテインメント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の強化や新規ビジネスの創出を目的としたCVCにて、ディールソーシングから投資仮説の立案、投資実行、事業開発、モニタリングとCVCのフロント業務全般を行っていただきます。 具体的には、投資戦略の立案・ベンチャー企業や最先端技術・サービスの情報収集・分析・レポート・投資候補先ベンチャー企業の探索（ロングリスト・ショー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のすべてを有している方：事業会社やCVC、VCにて、ベンチャー企業への投資戦略の立案・エグゼキューション・事業開発やイクジット経験のある方・エンターテインメント業界への興味・関心が大きい方等。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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投資戦略の立案や新規投資候補先の発掘・投資実行、投資先との事業開発、モニタリング等のCVCフロント業務をお任せします。
バンダイナムコグループ唯一のCVCとして、チームメンバーや投資先企業、社内外の専門部署と連携しながら、新しいエンターテインメント創出活動全般をリードいただきます。
【Confidential】スタートアップに対するM&Aスペシャリスト
グローバル・ブレイン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
M&Aの専任担当として、同社が共同運営するCVCにて大企業がスタートアップを買収する際のM&A業務をおまかせします。 M&Aプロセスのうち、エグゼキューション部分をメインとして支援していただきます。 これまでは大企業がスタートアップを買収する際は投資銀行やFASへアドバイザリーを依頼する形式が多く取られていましたが、同社に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップへの高い関心に加え、以下いずれか必須：●エンタープライズ企業でのM&A、資本提携、事業売却の推進経験 ●投資銀行・証券会社・FAS等でのM&Aアドバイザリー、エクイティファイナンスサービス経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Senior Venture Associate 【東京又は関西】
Plug and Play Japan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、スタートアップへの投資に関わる一連の業務をご担当いただきます。 投資先は日本のシード、アーリーステージのスタートアップ企業が中心となりますが、他ステージや一部グローバル案件を扱う可能性もございます。 【仕事内容】 ▼スタートアップ投資関連業務 ・投資候補となるスタートアップのソーシング、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ■金融に関する知識・経験をお持ちの方 ■東京本社に勤務が可能な方（現在は週3日で出社いただいております）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
投資ポジション【41031】
MIXI
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。 将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役などキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。 投資資戦略の立案・M&A実務の推進、PMIのプロジェクトマネジメント、投資先子会社の経営支援、スタートアップ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連企業への興味やアンテナの高い方。 Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキルのある方。 下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験、コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験、事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験、スタートアップ企業におけるファイナンス責任者など。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【投資事業推進本部】投資リーダー候補【41016】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を求めています。 将来的には、投資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか一つに当てはまる方⇒●事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜●コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【財務部】海外プロジェクトファイナンス投資担当
住友生命保険相互会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 43～ 53才 ) |
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| 職務内容 | ●メガバンク等への案件ソーシング依頼●案件の分析・評価●ドキュメント対応●案件管理・モニタリング体制の整備●上記に関するメンバーへの指導ノウハウ・知見の伝承、および態勢構築●投資を想定しているセクターは、再生可能エネルギー (太陽光、陸上風力、洋上風力、OFTO) やPPPが中心(投資対象セクターは今後拡大を検討中)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・銀行等で海外プロジェクトファイナンスの投融資、 期中管理、 案件審査等の業務経験が10年程度以上あること。 (特定の業務に偏らず、極力幅広い実務知識を有することが望ましい。 )・英語での業務能力を有すること (英文ドキュメントなどの内容理解、英語での社外専門家との交渉などを想定)／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
