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公開求人数： 64件
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NEW
フィールドセールス-営業部長候補
ヘンリー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】●営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般●中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●5名以上のチームマネジメント経験●大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【医療プラットフォーム事業】 Dentis事業責任者
メドレー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
歯科向けクラウドプロダクト「Dentis」は、リリースから2年程度の新規かつ急成長しており勝ち筋も強いプロダクトです。 成長を続けるこの分野において、歯科医療業界の課題解決を目指し、Dentis事業の更なる発展に貢献していただけるリーダーを求めています。 【主な業務】●Dentis事業全体の戦略立案と実行 ●事業計画の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット企業における事業責任者経験（5年以上）●戦略的な思考力と実行力を持ち、プロジェクトをリードした経験 ●チームマネジメントの経験 ●データ分析に基づく意思決定とKPI管理のスキル ●優れたコミュニケーション能力および交渉力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
フルスタックエンジニア（テックリード候補）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 【業務内容】●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務。 ●React+TypeScriptとPyt... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発コーディング経験5年以上。 ●PHP/Javascript/Typescript/Python等を用いた開発経験●フレームワーク（Reactなど）を利用した開発経験。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●IaaS（AWSなど）でのサーバ構築/運用経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
ビジネスディベロップメント(事業統括)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 創業60余年、ユニ・チャームは生理用品や紙おむつ等の日用品事業でグローバルでの売上9,418億円(前期比104.8%/営業利益率13.6%)、海外比率66.3%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指すうえで、デジタルの力で更に加速させるための新しい組織を立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方。 次のいずれかに該当する方。 ・Digitalバックグラウンドを持つメガベンチャーの事業部長。 ・PdM→事業部長・事業責任者の経験者。 ベンチャー企業のCOO経験者。 ○人物面：自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方。 ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
NEW
【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション新規事業開発
オムロン
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務概要】製造業のカーボンニュートラルの取り組みに対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。 同社グループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。 【具体的には】戦略を策定し、社内外の関係各社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの戦略支援経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）●エネルギーマネジメント領域の業界知見 ●製造業でのキャリアもしくはクライアントワークを通じた相応の業界知見 ●新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方 ●自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方 ●他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方 ●成果として事業の売上成長に拘ることができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
NEW
人事（組織開発）リーダー
High Link
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【直近半年間で予定しているHRミッション】●HRポリシーおよび採用playbookのバージョン1を完成させ、それを元に採用/従業員体験をアップデートする。 ●マトリクス型組織に応じてよりパフォーマンスが出しやすい人事制度の構築とチームビルディングの強化。 ●ミドルマネジメント層の育成を通じて持続的成長を支える組織基盤の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のフィロソフィー/バリューに共感していただける方 ●高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ●オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 ●メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 ●複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
企業価値改善コンサルタント（コストマネジメント・組織開発）
RELATIONS
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援●プロジェクト推進のための、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での対外折衝経験（2年以上）●BPOベンダーでの業務設計・構築経験●コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験※週3-4日の出張を伴う場合があります／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【マンガIP事業本部】売上責任者
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電子書籍プラットフォーム「Amebaマンガ」の売上責任者ポジションです。 【業務内容】●事業全体のマーケティング戦略の設計・推進（獲得 > ブランド）●CRM（リテンション・ナーチャリング）の設計●市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用●外部リソースやシステム等幅広いアセットを活用した実行オペレーション構築●新規領域の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方●成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方●お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力●自ら課題を見つけ出し、解決策を提案から解決まで推進できる力／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
生成AIソリューション開発プロジェクトリーダー
JPデジタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を目指します。 日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められます。 ＜具体的な業務内容＞●生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計｜●新しい技術やツールの調査、評価、導入｜●他の技術チームやス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験｜●要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験｜●日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
フロントエンドエンジニア
ハコベル
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 24～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハコベル株式会社における既存もしくは新規のプロジェクトのフロントエンドの開発をお任せします。 ●担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用●担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決●体験設計・UIデザイン・フィードバック分析等、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現また将来的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの実務での開発経験(2年以上)●Webpack, TypeScript, ES2016+等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験●マルチブラウザへの対応経験●Gitを利用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションコンサルタント(タレントマネジメントプロダクト担当）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名～1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名～)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮します。 【具体的には】・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング・目的実現や課題解決の方向性の提案・課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感●下記いずれかのご経験をお持ちの方⇒・IT・SaaSサービスのセールスまたはプリセールス、カスタマーサクセス経験 ・大手または中堅規模法人に向けた無形商材のセールス経験 ・HR領域における折衝経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリングから提案・解決まで導いた経験）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー ／ ＡＩベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIソリューション開発プロジェクトにおける計画立案や推進・実行を担当していただく予定です。 ●AIソリューションをベースに事業課題をもとにした新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェクトの推進●AI技術専門家とともに顧客課題を解決に導くための計画を立案。 社会実装に向けたプロジェクトの推進【具体的な仕事内容】●クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンドクライアントと直接やりとりをする顧客折衝、要件定義、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理経験がある人●SI業界もしくはIT系サービス事業者でのチームリーダー、プロジェクトリーダー経験●企画側と開発側の双方との折衝が必要となるため、リーダーシップを発揮できるだけの開発経験、ITスキル、人員管理などに関する知識●システム開発プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトチームをまとめられるリーダーシップ/高いコミュニケーションスキル、チームビルディング/システム開発知識と経験など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
ベンチャーキャピタリスト ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 28才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーキャピタリスト業務。 パートナーの下で投資先のソーシングを行っていただきます。 同社は創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタルです。 具体的には、市場調査、投資先及び投資候補先企業のチームビルディング、投資実行業務、経営支援に跨る新規事業投資全般のサポートなど。 その他、レポート、企画書、提案書などの作成、電... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資関連業務、事業開発、アライアンス業務経験者。 将来的にベンチャーキャピタリストして独立したい方。 「早く」ベンチャーキャピタリストになりたい人ではなくて、「次世代の業界を牽引する」ベンチャーキャピタリストになりたい人。 従来のベンチャーキャピタリスト像をなぞりたい人じゃなくて、新しいベンチャーキャピタリスト像を模索したい人。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部オープンポジション
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長の最中にいる同社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域を順次権限移譲させて頂く予定です。 【具体的には】・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験・300人以上の成長組織のマネジメント経験・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【技術開発部】マネジメント責任者（VPoE候補）
TRUSTDOCK
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。 経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験●3名以上のメンバーマネージメント経験●クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
doda X プロダクトマネージャー ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント（マネージャー候補）
FastLabel
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIデータプロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 ●プロジェクトマネジメント：全体工程設計（WBS作成）、進捗管理、リソース管理●要件定義：仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ●デリバリー：詳細要件書及びオペレーションマニュアル作成、アノテーターへの手順説明、品質管理、納品対応 他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SIer / 事業会社などでIT関連の実務経験、またはそれに準ずる経験3年以上●主担当者としてのプロジェクト推進経験●お客様との深い信頼関係の構築経験●積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方●他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力●日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため）●チームメンバーのサポートなど、自身だけでなく周囲の課題解決にも貢献できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのロードマップ、各フェーズに応じた要件を定義し、社内外のチームをマネジメントする役割を担う。 定義したプロダクトを開発し、顧客満足度を検証し改善する一連のプロセスをリードしてプロダクトを通じた継続的な新しい顧客体験価値の提供およびビジネス目標の達成に寄与することを期待。 また、新設する組織のプロダクトマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイルやスクラムを使ったプロダクト開発の実務経験。 新規デジタルプロダクトの企画・開発・運用を立ち上げから一貫して行った経験。 モバイルおよびWeb プロダクトに対する深い理解と広い知見。 コンサルタント、エンジニア、デザイナーと協業し、事業を成功に導くコミュニケーション能力。 定量的な分析をおこない、仮定を裏付け、論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力。 デジタルプロダクトの創出に対する強い志と推進力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ●業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか２つ以上に該当する方：●生成AIの技術やサービスに興味を持っていること●高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること●ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること●ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること●アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアPMO
JPデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)のデジタル導入の大型プロジェクトのPMOをお任せします。 半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験（50～100人月以上）｜●上流工程（施策の構想フェーズ～システム要件定義）でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験（内製化、外注いずれでも可）｜●数値管理（予算管理、品質管理 等の実務経験）チームビルディング・チームマネジメントの実務経験（5～20人）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Biz-Dev・幹部候補（ノバセルアナリティクス事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のノバセル事業のBiz-Dev候補のポジションです。 同社が自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫してクライアントに提供します。 取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおいて確固たる成功体験を持っている方●企業でのマーケティング戦略を立案、実行した経験●エージェンシー、コンサルティング会社でのマーケティングを立案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
メディア統括（ノバセル事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のノバセル事業のメディア担当ポジションです。 同社が自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫してクライアントに提供します。 取締役CMOやエンジニア、Webデザイナー、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告代理店でのメディアバイイングの経験 ●メディア（TV局/媒体社）における事業開発の経験 ●広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ●事業会社で広告主として各種メディア出稿の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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【新領域の事業責任者】TVCM×テクノロジーで新しい市場を創り上げる事業です。
同社でも売上が二番目に高い事業として急成長しており、取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新しい市場を一緒に創り上げていく、エキサイティングなミッションです。
事業開発リーダー（印刷プラットフォーム事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
印刷だけではなく配布まで一括で提供する、同社の印刷広告サービス。 新聞折込やポスティング等配布種類の選択から、地図からエリアや配布部数をご指定することで印刷×広告を兼ね備えたサービスを提供しています。 今後さらなるサービスの進化や新領域への参入をも見据えて、事業責任者候補を担える方を募集されています。 【業務詳細】・事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業課題を設定し、その解決をリードしたことがある方。 ・事業推進やサービス開発の経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティングマネージャー(CMO候補)
マネーフォワードi
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング戦略の展開とその実行がミッションです。 Webマーケ、コンテンツマーケ、リードマーケ、セミナーマーケのような部分最適化レベルではなく、マーケティングファネルの最後までをイメージし、戦略案を企画実行改善できる方を募集しています。 取締役と協働し、Adminaのマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB自社SaaSのマーケティング経験5年以上｜●マーケティング戦略/設計のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【沖縄拠点メンバー】コミュニティパーク「coconova」のマネージャー/運営スタッフ
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 （1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。 また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。 （2）イベント企画・運営：名護市のコミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方●内定受諾後6ヶ月以内に沖縄県で居住を開始できる方●パソコンスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 沖縄県 名護市 |
プロジェクトマネージャー ／ デザインコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントメンバー、自社のサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指す。 具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト要件定義、プロセス設計、QCDマネジメント、共創環境構築、意思決定サポート等のスキル・経験。 事業会社などでの事業創出経験、PO、PdM経験、プロジェクトチームリーダー経験。 コンサルティング会社でサービスデザイン、ビジネスデザイン等の手法を用い、事業会社を支援した経験。 開発フェーズにおいて、開発PMとしてエンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新しい、を価値にする」をミッションに掲げ、大企業の新規事業創出を支援するデザインコンサルティングファームです。
プロジェクトの方針策定からアイデア創出、PoC、収益計画まで、事業化に必要な全プロセスを伴走支援していきます。
【本社/東京】DX推進部先進ITグループ プロダクトマネージャー
味の素
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード＆ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー（実務経験５年以上）：・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
