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公開求人数： 22件
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総合職
三井不動産
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3～5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
マーケティング ※&Marketingチーム
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リアル・デジタル双方の手法を活用し、短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業しPJを推進。 事業部門（主にB2C事業）の新規顧客の獲得及び既存顧客からの売上拡大に寄与するべく、事業部門に入り込み協業する。 データ分析をもとに課題、ボト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験。 デジタルマーケティングの実行経験、適正運用の理解を前提としつつ、リアル顧客接点におけるマーケティング戦略や施策の立案にも対応できる方。 リアル・デジタルのマーケ手法の理解を背景に、事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
マーケティング施策全般に伴走するポジション、ECマーケティングの2ポジションで採用を行います。
システムPM(基幹業務システム)
三井不動産
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 ○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。 ○応用情報技術者知識レベル。 ○PG・SE実務経験。 ※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。 ※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXコンサルタント 統括
三井不動産
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 41～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、同社のDXを推進していただきます。 具体的な業務内容：○DXビジネス人材育成：・同社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計。 ・DXビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・能力をお持ちの方。 ○顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進した経験(主に企画構想～MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上)。 ○デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱った経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)。 ○外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進した経験。 ○デジタル技術をビジネス価値の視点で柔軟に活用・応用・結合できる能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
DXコンサルタント
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、同社のDXを推進していただきます。 具体的な業務内容：○DXビジネス人材育成：・同社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計。 ・DXビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・能力をお持ちの方。 ○顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進した経験(主に企画構想～MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上)。 ○デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱った経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)。 ○外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進した経験。 ○デジタル技術をビジネス価値の視点で柔軟に活用・応用・結合できる能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
マーケティング ※商業施設：ECマーケティング
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商業施設（オンライン、オフライン）に関するマーケティング業務。 ※ECマーケティング業務の比率が高い。 リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進。 また、マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC事業やアプリ活用におけるビジネス上の課題解決に向けたマーケティング経験（戦略立案、市場調査・分析、ターゲット設定やチャネル設計など具体的な業務の推進経験）および各種データ分析の経験。 ※事業者としての実践、または支援会社（ex.広告代理店）としてEC事業に対する提案・施策の実施経験を求める（応募書類に施策の成果を記載）。 ※チーム単位での協働経験が必須（単独で成果をあげることよりも、チームを率いるリーダーシップを求める）。 事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
マーケティング施策全般に伴走するポジション、ECマーケティングの2ポジションで採用を行います。
インフラPM
三井不動産
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラ構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。 領域・テーマ例：○システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守。 ○AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
システムPM
三井不動産
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
ITサービス企画
三井不動産
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、あるべきサポート体制の方針策定と外部ベンダーへの委託業務一式(指示、監督等)を行う。 単なるリソース管理に留まらず、運用業務の細部を把握・評価し業務の効率化を主導。 また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献する。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システムの運用実務・運用管理の経験。 ○ITILに基づく顧客対応、インシデント対応等の実務の経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、グループのあらゆる事業においてデジタルの積極的な活用を推進しており、システムの重要度は年々高まっております。
利用者が快適にシステムを利用できる環境構築と環境改善のため、ITサービスの企画立案をしていただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
セキュリティPM
三井不動産
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
グループ全体のIT戦略企画
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】（1）計画策定：●グローバルなIS中期方針、計画の策定●グローバルなIS事業計画策定（年次）（2）組織運営：●グローバルIS全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブにISの動きの報告等）●KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等）（3）各種戦略策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者（以下いずれか必須）＞●経営企画業務や経営戦略業務の経験●ITコンサルティング業務経験●システム企画経験●TOEIC(R) 600点以上／メールでの英語コミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
製造業コンサルタント
オーツー・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例：設計改革、生産改革)。 DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等。 新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など。 仕事は原則としてクライアント先(出... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方。 ○製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行：製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験。 デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験。 ○製造業プラットフォーム事業立上：サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築。 データ解析・アルゴリズム構築。 セキュリティ・暗号化技術。 高速通信ネットワーク技術。 UI/UX開発技術。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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『口も出しますが、手も出します』が合言葉～製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント（マネージャー候補）
チェンジ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 （複数を担当いただいてもかまいません。 ）ご本人の経験や志向によって研修講師を担当いただきます。 ●勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方●ビジネスコミュニケーションスキル（相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。 ）●ドキュメンテーションスキル（論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる）●プレゼンテーションスキル（聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。 ）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当（担当～リーダー候補）
三菱ケミカル
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。 同社グループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。 また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。 ■担当業務項目例＞：・最新サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界におけるSE経験者または、情報システム部門での業務経験 ・情報システムセキュリティの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。 また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。 ●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。 ●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
PLMコンサルタント
オーツー・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。 PLM構築に関する上流工程。 仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。 東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
『口も出しますが、手も出します』が合言葉～製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
ITマネジメントコンサルタント(CROサポート) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
文書管理等ドキュメントソリューションを中心としたリスクマネジメントコンサルです。 e-文書法や電子帳簿保存法の改定、益々加速するテレワーク化などの背景から、各種ドキュメント管理に対する企業ニーズが急増しています。 一方で、ドキュメント管理には一般的に知られていない多数のリスクが潜在し、リスク対策を踏まえた専門的知見によるソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルフォレンジックを用いた調査経験3年以上。 EnCase、FTK、AXIOM等のフォレンジックツールに関する十分な知見と経験。 弛まぬ努力を継続できる強い意志。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
システムコンサルティング(アジャイルコンサルティング分野)
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NRIのアジャイルコンサルティングは、アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 ■仕事内容 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営・アジャイル/スクラム開発導入～定着に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[実務経験5年以上の方]・デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ・社内外でのアジャイル/スクラム開発導入～定着に向けた推進役の経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験 ・インフラ/アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
経営アドバイザリー
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。 お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。 1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。 既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。 特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。 または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。 事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。 人間力の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
システムコンサルティング(UXデザインコンサルティング分野)
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
NRIのUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。 ■仕事内容・ワークショップ企画と運営・ユーザー調査・分析・コンセプト設計・プロトタイプ設計・設計標準化ガイド策定【参考書籍 ： 図解ＣＩＯハンドブック（日... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[実務経験５年以上の方]■経験・UI/UXに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験・UI/UXに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験[実務経験５年未満の方]■スキルと志向○必須スキル・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力・ワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
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| 職務内容 | 「業務」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献 ＜サービスラインナップ＞・業務改善コンサルティング ・BPM研修 ・テレワーク支援 ・電子契約導入コンサルティング ・システム導入支援（RPA、チャットボット（Alli）、業務プロセス管理ツール（Bizer team)、AI-OCR） ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある（職種不問） ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
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