「デザインエンジニア」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

プロダクトデザイナー

SmartHR

想定年収	～ 1,540万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容	ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。【業務内容】●SmartHR 製品の要件定義｜●SmartHR 製品の UI デザイン｜●プロトタイピング｜●デ...
求めるスキル (必要条件)	●デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験｜●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること｜●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心｜●OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心｜●SmartHR のミッションやバリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都港区

コンサルタントからのおすすめポイント: 本ポジションの魅力は、下記だと考えております。
 ●本質的なデザインを追求できます　 ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！ ●複雑なドメイン課題が待っています　 まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ●「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます 下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
 ・UI デザイナー ・デザインエンジニア ・インフォメーションアーキテクト ・UX デザイナー ・フロントエンドエンジニア

想定年収	～ 1,200万円程度 ( 24～ 40才 )
職務内容	【デザインエンジニア】現場訪問に加え物流業界の動向を含めたリサーチを進めていただき、深いドメイン知識を持ってデザインを担っていただきます。プロダクトエンジニアに対して、イネーブルメントチームのデザイン面のコアメンバーとして教育や支援も担当いただきます。現時点でのデザイン領域の注力テーマは下記の通りです。 ●デザインリサー...
求めるスキル (必要条件)	●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都新宿区