求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 8


検索条件:
[キーワード] デザインコンサルタント

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

HRメンバー(中途採用担当)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 33才 )
職務内容 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)。
選考プロセス設計。
オファー金額の調整、提示。
中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)。
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中...
求めるスキル
(必要条件)
リクルーティング業務に対する強い意欲。
営業経験1年以上(法人/個人向けは不問)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。
経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。
採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。
新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。

サービスデザインコンサルタント
クニエ

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 43才 )
職務内容 継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するため、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。
テーマ領域は、BtoC企業向けサービスデザイン、ブランド価値戦略、VoC解析、コンタクトセンター戦略...
求めるスキル
(必要条件)
Stakeholderの前で、難しいことを誰でも簡単に理解できるように説明できる能力。
多角的見地や立場から課題を発見し、整理してドキュメンテーションができる能力。
Stakeholderからの発言を多く引き出すために、的を得た質問ができる能力。
読み書きに加えて、一人で英語圏の人材と何時間でも電話会議ができる英語力。
※社会人経験5年以上の方は、当該業務領域のテーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験(ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンスがここにあります。
ここでは、先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが出来ます。
顧客視点で企業を俯瞰的に理解する多くの機会を得ることが出来ます。
セミナーでの講演、専門誌や新聞への寄稿、本の出版等を行う機会を得られます。
日本では前例のないプラクティスを推進する苦労を体験し、将来苦難に直面した際に、過去の自分が今の自分を助けてくれるような、自分自身を育てる機会が得られます。
  • 1

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中