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公開求人数： 36件
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NEW
上流コンサルタント(DS部)
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,420万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援する。 現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッション。 業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方。 ○要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問)。 ○PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験。 ○対外コミュニケーションスキル。 ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。 「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
NEW
DXコンサルタント
マネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客課題分析と最新技術を活用したソリューション提案および導入支援業務。 データ分析とビジネス活用提案業務。 ウォーターフォール型開発、ERP、クラウドの視点でのコンサルティング。 アジャイル専門家としてコーチングやコンサルティングを行い、プロジェクトマネジメントの視点に立ったマネジメント実行支援。 最新技術をを活用した、業務プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITに関連したコンサルティング経験（企画、構築、導入まで一連の業務）。 トランスフォーメーション支援。 データサイエンティスト経験。 ITアーキテクト経験。 デジタル技術を組み合わせた業務の自動化推進経験。 データを活用した課題の可視化。 新しいテクノロジーを用いたプロダクトの開発。 SIerでのPL・PM経験。 アジャイルプロジェクト経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成果主義ですが、無理な長時間労働等を課すことはなく、自分自身と会社が共に成長することを皆が感じられるような働きがいのある会社です。
NEW
超上流コンサルタント(DI1部)
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客が目指すビジネスゴールの整理、ビジネスゴールと現状のギャップの明確化、ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン・成果指標(KPI)の定義、ビジネスゴール達成に必要な業務プロセスやシステムのデザイン、RFPの作成・システム開発ベンダーの選定、発注側での開発PJのマネジメント、等。 システム導入PJの超上流工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトにおいて基本設計以降の工程を2年以上経験していること。 要件定義以前の経験は必要ありません。 上流工程に対する関心や課題意識があれば応募可能。 システム開発の土地勘がある方を求めます。 具体的には基本設計からテストまでの流れ、それぞれの工程で作成すべき成果物をイメージできればOKです。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
NEW
DXコンサルタント(BI部)
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。 企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援。 システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携わる。 企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験2年以上。 開発言語は不問。 基本設計・詳細設計・実装・テスト経験要。 要件定義以前の経験は不問。 技術的に長けている必要はないが、システムの実装工程をイメージできること。 デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴い、システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできる。 業務知識は不問。 未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
ものづくり領域におけるDXコンサルタント（製造業全般）
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社において民需向け（特に製造業やプロセス業を中心）の業務コンサルティングの事業を担う。 自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から参画し、後続の同社のソリューション（各種DXソリューションや各種SI）に繋ぐ役割【職務内容】製造業・プロセス業を中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生産管理、SCM、DX（左記のいずれか）のコンサルティングもしくは業務改革経験（目安として３年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発／プロジェクトマネージャー
ピクシーダストテクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクト「KOTOWARI」または「magickiri」を用いた、ソリューション導入プロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、下記を想定しています。 ■クライアント（及び各現場）の課題に即した導入計画の検討 ■エンジニアと連携し、実装に向けたプロジェクトのスケジュール調整・管理 ■レポート作成、クライアントへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルティング経験2年以上 ■プリセールス経験 ■エンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験 ■IT業界におけるtoB向けのソリューション営業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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産学連携技術を用いて社会課題の解決を図り続けるTechカンパニーです。
代表ニュース番組のコメンテーターなども務める有名な方です。
データサイエンティスト（BCGX）
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BCGの戦略コンサルティングプロジェクトに入り、専門的なモデリング、データ分析などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行っていただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ●デジタル領域の専門的な知見を活かし、戦略コンサルタントと共にクライアントと直接向き合いながら、その課題に対しビジネス・統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンピューターサイエンス、数学、統計学、機械学習やその他データ処理領域での修士課程修了●ビックデータなどのデータアナリティクスにおける実務経験 (AI, 機械学習)●主要な分析手法の経験: 予測モデリング、顧客セグメンテーション/クラスタ分析、ネットワーク分析、サプライチェーン最適化など●Python、R等でのコーディングスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界最高峰の戦略系コンサルティングファームで、デジタル人材・データサイエンティスト人材を積極採用します。
AIや機械学習やビッグデータ活用経験のある方を募集しており、経営・ビジネス領域のコンサルティングにシフトできる貴重なチャンスです。
TAT・TTD
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TT(Technology Transformation)はIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。 ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。 TAT(Te... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験。 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる。 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる。 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。
<BR>
AIコンサルタント
松尾研究所
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のトップ・経営陣に対するヒアリングから課題抽出・提案までをお任せします。 企業とデータサイエンティスト間でのPJT立ち上げや大企業の幹部クラスと日々コミュニケーションを取りながらプロジェクトの推進をお任せいたします。 大手企業の経営トップへの提案の機会が多く、「教育領域でAIでいじめをなくすためには」など抽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験1から2年以上（新卒入社で2年など）・スタートアップ企業や商社等大手企業での事業開発、大型提案に関わった経験2年以上。 BtoB提案・企画書作成経験※応募時のAI知識の有無は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー。 ・経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義。 ・これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案。 ・ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補 ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ。 建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動。 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）。 建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 建設・不動産業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）。 建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 建設・不動産業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商社・食品業界 インダストリーヘッド候補 ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商社・食品インダストリーチームの立ち上げ。 商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動。 商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）。 商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有。 外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験。 商社・食品業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）。 商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験。 商社・食品業界に対する熱意。 ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方。 オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○ビジネスコンサルティング：事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行う。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められる。 ○Blockchain、AIを活用したコンサルティング：ブロックチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問）。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスコンサルタント ※経営幹部候補(マネジャー/シニア・マネージャ/ディレクター)
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、セールス活動(ディールシェイプ/提案)、組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルール策定)、新規ソリューション開発など。 ○ビジネスコンサルティング：事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等。 エンジニア部隊と連携し、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(提案およびデリバリーを完遂した経験)。 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CXO・経営幹部候補】 戦略・総合コンサルタント（M～D）
クオンティア
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,040万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■本ポジションの醍醐味：●マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる●会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作り など）に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている●大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方：●コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社長直下 経営幹部候補
クオンクロップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で経営戦略全般と、同社システムの機能を拡張させるための分析モデル構築・運用、顧客マネジメント等をお任せします。 【具体業務】●経営戦略立案・実行●国内外の規制、ガイドライン、データベースの動向調査 ●機能拡張に関する企画立案・設計・要件定義 ●要件に沿った試行版モデル(エクセルベース)構築 ●試行版モデルの運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●国内外の規制/ガイドライン/データベース動向を継続的にリサーチし、モデルの要件を抽出定義できるスキル ●上記を踏まえ、エクセルモデリングスキル（例として財務モデルのようなものを一から効率的かつ構築できる経験/データハンドリング技術がある） ●上記モデルを用いた分析結果について、顧客企業への説明スキル（フロントは営業が担当）/論理的な問題解決スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略コンサルタント(事業開発職兼任）
SREホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング、ドキュメンテーション、コンサルティング提案、プロジェクトマネジメント等、クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラコンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題についてDX・AIによる戦略の立案から実行支援までを行っていただきます。 様々な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略/総合/ITコンサルいずれかで、AIを活用したコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験。 経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験。 デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル。 ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーション)。 AIやデジタルという新しい技術を生かし、ビジネスや社会の変革に主体者として推進したいというマインド。 新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT Consultant - Enterprise Solutions
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス課題の最前線にデザインを持ち込み、斬新で実現可能な方法で問題を解決する仕事を創造しています。 エンタープライズソリューションチームは、優れたIT/ERPコンセプトとアーキテクチャソリューションに関わる様々な戦略課題に対してクライアントが抱える最も困難な問題の解決を支援します。 ERPやパッケージソフトなど機能領域に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コアシステム（ERP、各種中核的業務システム、データ分析基盤、企業内外の連携システム）に関する戦略的かつ技術的課題を理解し意思決定に貢献できる●経営レベルとそれに関わる意思決定プロセスへの理解●ERPソフトウェア、ERPプラットフォーム、要件、構成の推奨●エンタープライズアーキテクチャの検討と策定。 アーキテクチャプロセスの本質的理解●長期的視野に立った技術選定及びそれに関わる各種分析●設計文書の品質評価●メジャーベンダ推奨の導入管理手法と成果物に対する理解。 導入管理の品質評価●ITロードマップ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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■ポジションの特徴<BR>●協調性： 学際的なチームプレーヤーであり、部門を超えたステークホルダーグループから既存のチームまで、幅広い関係性を構築し、協調性を追求します。
<BR>●アジャイル推進者： アジャイル手法に精通し、その専門性を活かして困難な課題に戦略的に取り組み、変化を実現します。
<BR>●曖昧さを受け入れることができる： 進むべき道が必ずしも明確でないことを知っています。
彼らは、未知の領域で働くことに抵抗がなく、自信を持っています。
<BR>●技術的な専門家： クリティカルシンカーであり、ITに関する幅広い専門知識を持ち、複雑な状況下でも斬新な解決策を導き出すことができます。
<BR>●チェンジエージェント： 組織全体に変化をもたらす方法を知っています。
新しいプロセスやツールセットを導入するために、チームを調整し、取り込むことができます。
複雑な課題を受け入れ、ITのベストプラクティスを最適化するよう組織を導きます。
<BR>●エバンジェリスト： 信頼関係を築き、ステークホルダーに影響を与えることができます。
ITの専門家ではないビジネスサイドに対してその価値を伝えることができます。
Customer Practice Consultant C/SC
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるコンサルタント。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援、等。 戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築のプロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験3年以上。 英語コミュニケーション能力。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 戦略立案プロジェクトでTo Be像を描くのみではなく、それを実現する強い意志、実行力をお持ちの方。 モバイル、Saas等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Big4系のコンサルティングファームでCustomer Practice Consultantの募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
Value Transformation - Business Innovation プロデューサー
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜新たなテーマの探索・アイディエーション＞○新規サービス立ち上げに向けた環境調査(自社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)。 ○関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション。 ○新しい価値提供ビジネスの仮説構築。 ＜テーマ事業化に向けた推進＞○新ビジネスの詳細設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界等)問わず。 新規事業・サービス開発経験。 コンサルティングファーム経験者の場合：複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案～実行支援)。 事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合：新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。 コンサルタントとしての基礎スキル全般。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました（旧来のSGIユニットの改編・増強：AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation（VT）ビジネスユニットを新設）。
CSR活動やブランディング活動ではありません。
これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。
DX・AIコンサルタント（プリンシパル~役員クラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
デジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本で任命／設置が進んでいるCDO(最高デジタル責任者)のサポート／アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス支援業務。 具体的には、IoT、ビッグデータ、AI／アナリティクスなどの先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのビジネスビジネスの企画／実現支援、デジタル戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ステークホルダに対して、難しいテクノロジーの価値や活用方法を、誰でも簡単に理解できるように説明できる能力。 俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。 注力するソリューションテーマにおける知識(IoT、統計手法／AI、データマネジメントなど)。 専門性、経験が異なるメンバーとのコミュニケーション能力。 先端技術の情報取得／学習に関心を持ち続ける能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今回のポジションの魅力：発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、そのテクノロジーを活用して日本、世界を変えていくというチャレンジと達成感。
テクノロジーを活用して、企業のビジネスモデルイノベーションを手掛けられる達成感。
コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。
NTTグループで保有しているテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関の研究シーズとの連携による、新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画。
ビジネスコンサルタント(ユニークな技術を核とした新規事業の企画・成長戦略の立案と実施支援) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手SIerにおける、SaaSとして検討している新規事業のビジネスモデル&成長戦略の立案とAgileによるサービス開発の支援。 スタートアップマインドで企画の立案から実現までを支援する。 企画支援。 企画立案(事前調査、各種資料作成、会議ファシリテーション、業務設計)支援。 プロジェクト支援。 サービス、ビジネスモデルの仮説検証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITを活用した新規サービス、新規事業立ち上げ(企画、開発、運営)経験。 ブランディング・マーケティング戦略策定経験。 プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理)。 地頭(理解力、推測力、先読み力)、コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)、ITシステム導入における要求定義・要件定義・概要設計、業務(ビジネスフロー、ステップ)設計、提案書・報告書等の資料(構成、文章、チャート)作成、様々な粒度・視点の情報や意見をロジカルに整理・構造化した分類・整理、等のスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンタープライズ・デジタルコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●デジタル戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成●AI/IoT/5Gを活用したスマート工場の戦略立案、実行・定着化支援●デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営計画を実現するための次世代ITシステムの立案経験●顧客へのコンサルティング、あるいはシステム上流フェーズのサービス●提供経験が3年以上●SAP/Oracle/Salesforce/Microsft/AWS/Google等の主要な製品ソリューションに対する導入経験や知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント
メンバーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタルプロダクト開発を戦略立案・実行計画段階からプロジェクト推進まで担当します。 戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、企業の変革に携わります。 《仕事の流れ》戦略立案・実行計画（マイルストン）の作成：「DXの組織を立ち上げたい」など、お客様の抽象的なニーズを具体的な課題に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験がある方。 ITコンサルティング企業でのコンサルティング経験、SierでのPM、PL経験、Webディレクターの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。
情報戦略事業本部コンサルタント(デジタルビジネス系・C～Mクラス)
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援。 企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革。 コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン等。 サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング、または営業や開発経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルコンサルタント【Deloitte Exponential/Deloitte Digital】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般。 企業のデジタル活用、マーケティング、ブランディングの戦略立案。 顧客接点の変換などワークスタイルの変革、マーケティング トランスフォーメーションなどを行います。 広告代理店でもできない、戦略コンサルティングでもできない新しい分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験。 システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。 インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。 事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。 企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。 クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。 CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
デジタルコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社におけるdX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。 デジタル戦略からオペレーション・テクノロジー・クリエイティブ、さらには実現支援までをEnd to Endで提供することで、クライアントの課題解決及びデジタルトランスフォーメーションを実現する。 特徴として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験。 デジタルマーケティング、システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。 インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。 事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。 企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。 クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。 CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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組織は業界軸の「Industry」、あるいはサービス軸の「Offering」から構成されています。
通常のConsultantとの違いは、自社全体の中での横断的バーチャル組織のメンバーとして、先進性のあるデジタルコンサルティングサービス（dXオファリング）の提供をリードしていく点にあります。
またグローバルで展開されている世界約60か国、約16,000人のデジタルプロフェッショナルおよびグローバルトップティアの強力なパートナーシップを活かしたコンサルティングを提供します。
Customer & Marketing Technologyコンサルタント、エンジニア ／ 外資戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Customer&Marketing Technologyチームでは、顧客接点周りの領域(Sales、Service、Marketing、Commerce等)において、Digital Technology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義、導入展開、運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Sal... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定、顧客接点業務などに関わるシステム化、デジタル化戦略の策定およびシステム要件定義、クラウドソリューションを活用したCRMシステム導入プロジェクト、SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、アーキテクチャ設計、システム開発経験。 コンサルファーム、SI、Webサービス企業やWebサイト企画・運営会社、事業会社の経営企画、情報システム部門などでの実務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
中小中堅企業向けの経営コンサルタント・事業再生コンサルタント・DXコンサルタント
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
○経営改革推進：流通・消費財・サービス業(BtoC)への経営改革支援。 経営企画代行、経営執行、長期戦略査定、新規授業創出。 ○プロフェッショナル・サービス(事業再生)：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援。 事業規模の適正化、ビジネスモデルの変革、資金調達、資本増強、債務整理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 戦略ファーム、FAS等での勤務経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 事業会社における、経営企画、財務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
