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- [キーワード] デジタルプロダクト
公開求人数： 24件
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デジタルマーケティングプロデューサー(URBAN HACKS)
東急
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東急グループのデジタルプロダクトやアセットがお客様の生活に自然に溶け込んでいくようリードし、リアルとデジタル接点の体験を融合することで、東急グループならではの顧客価値提供を実現していく役割を担っていただきます。 【想定される業務内容】- 事業の課題発見と解決策の検討 - マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- デジタルを中心としたマーケティング戦略立案/実行経験5年以上 ‐ 中長期視点で顧客とのエンゲージメントを構築しそれらの投資対効果の説明責任を果たした経験 - ファンベースマーケティング、またはオウンドメディア活用における実績を出した経験 - 関連部署、外部委託会社を含めたプロジェクトマネジメント経験 （組織横断のマーケティングプロジェクトを推進したご経験があるとなお良し）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
デジタルプロダクトデザイナー
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトデザインに携わっていただきます。 少数精鋭チームの同社では、顧客課題の整理、要件の定義、機能仕様の提案、UIデザインなど、デザイナーが幅広くサービスづくりに関わっています。 顧客の声に耳を傾けながらも、「セキュリティ評価プラットフォーム」としてのあるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供すること。 そし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●実装を考慮した Web アプリケーションの UI デザイン、UX デザイン経験 ●セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニアリングの担当者との共創経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ビジネスデザイナー ／ ITベンチャー企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの事業課題の発見、マーケット分析やユーザー調査の提案、解決策やビジネスデザインへの落とし込み、等。 同社はクライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 顧客開発。 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン～エンジニアリングを一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験。 事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）。
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デジタルプロダクトデザイナー
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 【業務】●新規および既存プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感●ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ ・UIデザイン）●ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる●必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム）
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2010年からは、大企業のお客様に対し同社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。 【業務内容】●ユーザの行動デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験（3年以上）●顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験●リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのロードマップ、各フェーズに応じた要件を定義し、社内外のチームをマネジメントする役割を担う。 定義したプロダクトを開発し、顧客満足度を検証し改善する一連のプロセスをリードしてプロダクトを通じた継続的な新しい顧客体験価値の提供およびビジネス目標の達成に寄与することを期待。 また、新設する組織のプロダクトマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイルやスクラムを使ったプロダクト開発の実務経験。 新規デジタルプロダクトの企画・開発・運用を立ち上げから一貫して行った経験。 モバイルおよびWeb プロダクトに対する深い理解と広い知見。 コンサルタント、エンジニア、デザイナーと協業し、事業を成功に導くコミュニケーション能力。 定量的な分析をおこない、仮定を裏付け、論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力。 デジタルプロダクトの創出に対する強い志と推進力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
デジタルプロダクトデザイナー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略を踏まえたUX設計、UIデザイン・ディレクション、デザインシステム構築やデザインチームのマネジメント等、デザインリードとしてプロダクトのデザインに関する業務全般に携わっていただきます。 データを元に、改善提案やプロトタイプの作成を行ったり、ブランド戦略やコミュニケーション戦略にも関与し、プロダクトの成長に寄与していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンセプト立案からIA設計、デリバリー、評価や品質保証まで一連のデザイン業務経験●他のデザイナーに対し、設計・UIデザイン・プロセスをレビューした経験●コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験●Figma、Adobe CCなどのデザインツールを用いた実務経験 ※書類選考時にポートフォリオの提出をお願いしております。 デザイン思想やプロセスの理解を促進することが背景です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Future Technologist 【TMT-Future Design Lab】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA、グレートリセット等の社会変化、メタバース、Web3等の技術発展等の個人変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性があります。 しかし多くの企業は”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。 ・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。 ・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。 ・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コミュニケーションデザインマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デザインチームのマネージャーまたはそれに準ずる役割として、人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、コミュニケーションデザイナーの役割も担います。 【具体業務】●チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ●ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで3年以上の経験 ●コーポレートブランディングのデザイン戦略立案～推進までを行なった経験 ●ブランドに即した高いクオリティのデザイン構築スキル ●事業会社における複数名からなるデザインチームメンバーのマネジメント経験又はチームリードと育成経験 ●マーケター、外部協力会社など多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協働や合意形成を行える高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
CDO（Chief Design Officer）候補
ネクストビート
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 同社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験｜●会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験｜●デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験｜●デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等）｜●デザインに関連する財務/会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等）｜●UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上｜※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
シニアプロダクトデザイナー
STORES
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
STORES はフロントオフィスのための複数のプロダクトを運営しており、今後数年にわたり、既存プロダクトの連携・統合、複数の新規プロダクトのリリース、そのためのプラットフォームの構築を進め、小売やサービス事業者さま、その先のお客さまへの提供価値を増やしていく予定です。 また、特定の業種に特化するのではなく、幅広い業種とユ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験【知識】UIの設計に関する技術的・構造的な理解/ソフトウェアやデータ・モデルの仕様、プラットフォームの設計に関する構造的な理解【スキル】サービスデザイン、インタラクションデザイン、グラフィックデザインの高いスキル/要求・要件レベルを満たしつつシンプルでわかりやすいプロダクトを設計できる情報設計、UIデザインスキル/社内のエンジニアおよびPdMと連携しながら、プロダクトのあるべき形を見すえ推進できるリーダーシップ/市場調査、ユーザーヒアリング・テスト／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
サービスデザイナー ／ デザインコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークを担当。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げる。 プロジェクトは... |
| 求めるスキル (必要条件) |
調査設計・実施力(サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施できる)。 機会領域発見力(ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえたサービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義できる)。 コンセプト創出力(クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出できる)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新しい、を価値にする」をミッションに掲げ、大企業の新規事業創出を支援するデザインコンサルティングファームです。
プロジェクトの方針策定からアイデア創出、PoC、収益計画まで、事業化に必要な全プロセスを伴走支援していきます。
事業開発
カンム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IPOも見据え今後は既存の決済領域だけでなく、新しい機能・施策・新事業の企画・開発も積極的に進めていく予定。 そのため、新たな事業機会の創出・発見、顧客開発を行っていく必要があり、分析、課題の発見、仮説設定から実行までをリード頂ける方を募集。 【具体的には】・何をユーザーにベネフィットとして提供するかの検討・決済代行業者や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルプロダクトの事業開発、事業企画、サービス企画、プロダクト企画に携わっていた経験・プロジェクトマネジメント経験・数値・データを見ながら意思決定をした経験（自身でのSQLスキルは問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。 【業務内容詳細】●戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行●Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web 技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験●多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル●コミュニケーションスキル、特に技術的な議論を非技術者に説明する能力●デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験●機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
デジタルプロダクトデザイナー
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。 それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。 ●顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトデザイナーとしての2年以上の実務経験 ●デジタルプロダクトデザイナーという役割でなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方 ・PdMやPMとしてプロダクト開発に関わったご経験 ・UXデザイナーのご経験等 ●他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験があること ●柔軟性と主体性を求められる環境での成長を志向すること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー（PM） / プロダクト・マネージャー（PdM）
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当し、新たなデジタルサービスの創出や既存デジタルサービスのレベルアップに従事いただきます。 【具体業務】●提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ●SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toB SaaSのプロダクトマネージャー経験 ●アジャイル開発の基礎知識 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●定量・定性データに基づく分析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
EdTech事業 データアナリスト・マネジャー
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
教育サービスのプロダクトグロースに向けて、データアナリスト(データサイエンティスト)に対するチームマネジメントとプロジェクトマネジメントを担いつつ、分析テーマ企画提案などの上流工程から分析実務まで幅広くリードし事業の意思決定を支援するポジションです。 その中でマネージャーとして以下の役割を期待しています。 プロダクト開発チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
統計検定2級レベルの知識。 機械学習、統計モデルの構築、およびモデルに基づく分析の経験。 デジタルプロダクトのデータ分析経験。 アンケート調査設計と調査結果分析への興味関心。 チームマネジメントの経験(1on1、評価、育成、採用など)同社の事業、ウェイに対する共感を持てる方。 論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力など)ドキュメント作成能力 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる)ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図りながら分析を進めることができる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 学習行動ログ及びアンケート調査を用いた活性要因分析 <BR>統計的因果推論による施策効果検証 <BR>定型レポートのワークフロー開発/ダッシュボード構築
【未経験OK】プロダクトマネージャー
エン・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRテック関連のプロダクト開発、運用を行なう部門の募集です。 プロダクトマネージャーとして、利用社数30万社以上を誇る採用支援Webサービス『engage』のプロダクト開発に携わっていただきます。 大きなミッションは開発環境の内製化と組織マネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞事業戦略に基づくプロダクト開発、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとしての開発経験があり、事業会社でのプロダクトマネージャー経験、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方。 規模や業界は不問です。 直近が事業会社のご経験でなくても良い。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大級の会員数800万人以上を誇る転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価における様々なサービスを展開している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しています。
今回は、『デジタルプロダクト開発本部』の募集です。
この部署では、これまで外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。
社内で開発を完結する体制を築くべく、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
Product Manager（ミドル・シニア）
Muture
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Mutureが支援している丸井グループのフィンテック・小売事業においてプロダクトマネージャーとして参画いただきます。 クライアントP.O.や役員とコンセンサスをとりながら中長期戦略の立案・プロダクトロードマップの作成と実行を事業部メンバーと共に取り組んでいただき、丸井組織にプロダクト開発のノウハウをインストール、アジャイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- デジタルプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（3年以上）- プロダクトビジョン・ロードマップの策定・実行- アジャイル開発組織やスクラムに対する基礎知識- 開発ベンダーなどの外部パートナーを含めたプロジェクトマネジメント経験- クライアントである丸井社員（現場から役員まで）対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力- 既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊しクライアント組織に本質的な変革をもたらすマインドセット- 上記ご経験を示すポートフォリオ・ご自身のストーリー／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
【アクセンチュアソング】エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方】●デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成、●顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入、●業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価、●デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
DXコンサルタント
メンバーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタルプロダクト開発を戦略立案・実行計画段階からプロジェクト推進まで担当します。 戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、企業の変革に携わります。 《仕事の流れ》戦略立案・実行計画（マイルストン）の作成：「DXの組織を立ち上げたい」など、お客様の抽象的なニーズを具体的な課題に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験がある方。 ITコンサルティング企業でのコンサルティング経験、SierでのPM、PL経験、Webディレクターの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。
EdTech事業 シニアデータアナリスト（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発チームや事業推進チーム・マーケティングチームと密接に連携しながら、PDCAサイクルに伴走して、分析を通じたKPIマネジメント、施策企画実行支援、施策効果検証を実施し、プロダクトグロースを進めます。 部署からの依頼に対する分析実務だけでなく、事業課題解決のために「どのような分析が必要か」「分析結果をどう活かす... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[データサイエンス] 統計検定2級レベルの知識 機械学習・統計モデルの構築、およびモデルに基づく分析の経験 デジタルプロダクトのデータ分析経験 アンケート調査設計と調査結果分析への興味関心 [ビジネス] 論理的思考力(定量思考力/要約力/仮説構築能力) ドキュメント作成能力 ビジネスサイドと円滑なコミュニケーションを図り分析を進める事ができるデジタルプロダクトにおいて、ビジネスサイドの課題感を適切に理解し、自発的に分析テーマを企画提案してきた実績やユーザー体験向上のための施策提案実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デザイナー（マネージャー候補）
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の代表サービスの食ブランドサービスに関わるプロダクト開発、クリエイティブ制作の中核を担うデザイナーのマネジメントをお任せします。 領域はメディア、ビジネス、新規事業と多岐に渡りますが、在籍する多数のデザイナーをマネージしながらプロジェクト内のデザインフェーズを推進していただきます。 推進領域に関してはスキルセット上の強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルプロダクト（アプリやWeb）に関するデザイン開発経験（5年以上）・クリエイティブ組織のマネジメント実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
マーケティング部長 兼 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
アルクエデュケーション
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アルクが扱うデジタルプロダクト/サービス（英語学習アプリ・オンライン英会話・e-Learning 等）のさらなるお客様の獲得、LTV最大化を目指すマーケティングを統括する部長ポジションです。 ■仕事の魅力：・教育コンテンツとして、学生や社会人のスキルアップや将来のキャリア形成に貢献できるやりがいがあります。 ・裁量が大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティングの実務経験（３年程度以上） ・SEOやコンテンツマーケティング、SNS活用の知識、経験 ・部やチームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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