求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] データマネジメント
公開求人数： 74件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
キャリア採用スペシャリスト ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、グループの組織強化に貢献いただきます。 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データサイエンティスト(AI Leapセクター)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。 具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。 ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験。 Python、SAS、SPSS、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験。 市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験。 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験。 Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験。 ※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験ある方歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
データ利活用の戦略～システム導入、データ運用など一連ができるのは強みです。
ガートナーも真のDX推進をサポートできる数少ないリアルパートナーとして挙げています。
NEW
AIストラテジスト(AI Leapセクター)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。 具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。 次のスキルを用いたDX関連の実務経験。 ○ブランディング、セールス、その他マーケティング関連(製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等)、リスク管理等の業務理解。 ○アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
データ利活用の戦略～システム導入、データ運用など一連ができるのは強みです。
ガートナーも真のDX推進をサポートできる数少ないリアルパートナーとして挙げています。
NEW
データプロダクトマネジャー（サービス横断） / データグループ
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、各事業と連携しつつ、事業のデータの整備や管理の最適化の企画・推進を行っていただきます。 さまざまなステークホルダーとの折衝・調整から、データマート企画やETL設計といったテクニカルな面まで、幅広い守備範囲の中でご自身の強みを活かした業務を推進いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆次の要件を全て満たす方 ●以下のうちいずれか1つ以上 〇システム開発またはソフトウェア開発におけるプロジェクト管理経験（3年以上・プロジェクト規模は不問） 〇データマネジメントに関する業務経験（1年以上） ●以下のうち全て ●SQLを用いて標準的なクエリを記述できること ●翻訳ツールを補助的に利用しながら、一般的な英語文書を理解できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】スタートアップ5,200社以上、投資家70社以上が利用するスタートアップの創業からイグジットまでを支える業務プラットフォームを開発するエンジニア組織のマネージャを募集しています。 【本ポジションの役割】CTOが行っているマネジメント関連業務を可能な限り引き取っていただき、進化させていっていただきたいです。 開発組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャ経験 1年以上、またはチームリーダー経験 2年以上●ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 3年以上●合理的な判断を行う思考力●各種ステークホルダーに働きかけ個人、チームを良い方向に動かすリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケティングデータアナリスト(マネージャー候補)
SmartHR
| 想定年収 | 816万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各部門リーダーと連携して、事業目標達成に向けた自組織の役割、方針を定め、具体的な実行計画を立案いただきます。 ●データ駆動の意思決定強化⇒・データ分析を基に戦略的意思決定をサポートし、アクションプランを定義 ・BIツールを使用したダッシュボードの開発・運用により組織内でのデータ活用を促進 ・データ分析基盤を構築し、エンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析またはマーケティングツール運用を通じて事業課題を解決した経験：5年以上｜●マネジメントの経験：3年以上｜●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験｜●基礎的なデータエンジニアリングの知識、データ分析基盤設計経験｜●基礎的なマーケティングツール（MA、CDP、CRM等）の知識・運用経験｜●複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）｜●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力｜●SmartHRのミッション、バリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【ポジションの魅力】<BR>●国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案に関わることができます<BR>●SaaS領域はデータ量・質ともにtoCとは異なる特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです<BR>●近年市場価値が高まっている「マーケティングOps※」の役割を、100名規模のマーケティング組織でリードする経験を積むことができます<BR>※マーケティングツールやプロセス設計からデータマネジメント、データ分析による意思決定支援までを一手に担う役割<BR>●組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます<BR>●プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です
プロダクトマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供している「smartround」のプロダクトマネージャーポジションです。 ■具体業務：(1)新規プロダクトの企画 定性・定量調査で市場構造や課題構造を把握/ユーザーの課題やニーズを深く理解し、ターゲットを定義/新規プロダクトの方向性、主要ユースケース、当社にとっての戦略的意義、要求仕様の検討/情報設計を行いワイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PdM 2年以上の経験 ●プロダクト戦略とロードマップ、定性定量調査、デザイナーや開発ディレクション、効果計測が一通りできること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データエンジニア／「doda」「doda X」
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に転職支援サービス「doda」「doda X」の個人顧客向けプロダクト企画を担う組織で、転職サービスを利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門に配属になります。 転職サービスの「doda」「doda X」においてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。 ●データマート構築（要件定義、設計、実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下1年以上の経験を有すること●AWSまたはGCPの知識と実務経験●Gitを使用したプルリクベースの開発経験●SQLを使用したデータ操作スキル●BIツールの使用経験●プログラミング経験（Python,PHP,Java,Scala等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CEO室／新規事業責任者候補
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーである投資家やスタートアップ企業をはじめとした、スタートアップエコシステムに関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。 入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。 新規事業開発に携わり、将来的には事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験のある方＞●新規事業立ち上げ経験者●事業開発経験者●コンサルティング経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバルSCMにおけるDXプロジェクト推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞トランスフォーメーション推進部は2022年に新設された組織で、基幹システムの導入フェーズを進めており、基幹システム導入後のシステムの定着化及びコード/データマネジメント等の推進がメインミッションとなっております。 ＜担当予定の業務＞●課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案（解決策の導出）●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ERP関連のコンサル、SE、導入PM・PMOのご経験をお持ちの方●特に物流／経営管理領域の業務側の知見をお持ちの方 ＜語学力＞●TOEIC 650点以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
データ戦略企画推進マネージャー（チーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。 データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業推進におけるデータ利活用の戦略策定・推進の経験●データ分析基盤の企画・要件定義等の上流工程の経験●データ分析の実務経験●組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データエンジニア（データマネジメント／全社横断組織）【11057】
MIXI
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の横断組織である開発本部にて、全社のデータ活用を促進するために、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 【業務内容】●全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発｜●社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用｜●データ管理における社内ルール、ガイドラインの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるデータ活用に関わる業務経験｜●データ基盤構築、運用の経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【オープンポジション】次世代リーダー/エキスパート候補 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。 ※ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案致します。 【プロジェクト一例】●セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかに該当する方 ●事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験 ●システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIデータガバナンス人材
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 37～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の成長戦略の実現に向けて、生成AIを含むAIや各種データ（顧客データ・契約データ・お客様対応履歴・行動履歴等の幅広いデータ）の利活用を進める攻めのガバナンス体制の企画、実行、推進を担って頂きます。 【具体業務】●AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施 ●重要度に応じた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AIガバナンス/データガバナンスの企画・構築業務、または AIガバナンス/データガバナンス組織での業務経験（コンサル会社としての伴走支援業務なども含む） ●AIモデル、生成AIモデル、データマネジメントに関する一般的知識 ●インフラやネットワーク等ITに関する一般的知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT Transformation C～Mクラス
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人及び官公庁向けビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。 比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード。 幅広い業界・コンサルティングテーマを経験することが可能。 また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービス構想策定～運営までの経験がある方。 業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方。 データ分析/マネジメント経験がある方。 事業会社IT部門における企画・PM経験がある方。 その他、次の領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方：・セキュリティ。 ・データマネジメント。 ・大規模システム開発（非プログラミング）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。
様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
パーソルファシリティマネジメント オープンポジション（リーダー・メンバー）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 826万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長や学習志向を常に持ちながら、責任感・実行力・自律性・プロフェッショナリズムを持って業務をよりよくしていこうというお考えをお持ちで生産性・クオリティの高い業務を遂行されることを期待しています。 ポジションは、コンサルティング・営業・マーケティング・データマネジメント・経営企画・事務など様々ご用意しております。 ご面談時に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●コンサルティング／建築設計施工管理／営業／マーケティング／データ・リサーチ／経営企画／事業企画／財務経理／事務いずれかの経験3年以上●会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方●社内外に対し、ホスピタリティをもって業務ができる方●顧客、社員、パートナー企業等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方●ファシリティーやワークスタイル変革に興味がある方※ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ●業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか２つ以上に該当する方：●生成AIの技術やサービスに興味を持っていること●高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること●ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること●ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること●アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Analytics Insightsコンサルタント【TDC-AI】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1～6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Analytics Insigh... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記A~Eいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D.システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズで活躍した経験 E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】 については、下記5つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 (1)フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
ITアーキテクト（データ活用）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント／データガバナンスの分野に従事いただきます。 【具体的な業務内容】●データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定 ●クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験 ●要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること（実務経験3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
DX企画推進リーダー（SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
BPaaS（新規事業）
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーであるスタートアップ企業の資本政策やそれに基づく株主名簿や新株予約権原簿を 管理する業務を代行で実施する部門の立ち上げを行います。 それに伴い、スタートアップ企業におけるバックオフィスの課題を理解し、お客様の課題解決に向けて社内のリソースおよびお客様と合意したプロジェクトの管理を担っていただきます。 現在カスタマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップバックオフィスの一連の業務理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate]
野村證券
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director]
野村證券
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
Data Director ／ コミュニケーションサービス ／ データ活用推進責任者
LINEヤフー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,210万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進等を行い、組織内のデータ利用とガバナンスを支援することを担っていただきます。 【主な業務内容】●統括本部内のデータ利活用案件の一次相談対応●PIA等にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスとリスクのバランスを考慮したルールやポリシー策定や推進の経験(3年以上)●データマネジメント、分析、ガバナンスに関わる知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データ戦略企画・推進 ／ データ戦略本部
LINEヤフー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる”攻め”・”守り”いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務内容】●ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進●データガバナンスに関するルール策定・運用企画●ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する：●役員含む全社調整プロジェクトの経験●”横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験●事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験●広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験●データマネジメントに関する業務経験●戦略策定・事業企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアプロダクトマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロダクトマネージャーとして、担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただきます。 同社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか(Why)」に責任を持ちつつ、「何を作るのか(What)」についてもエンジニアやデザイナーなどと協働し良い施策を立案し、ユーザーへ価値を届けるのがミッションです。 【具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のプロダクトマネージャー経験、またはこれに類する経験（例：プロダクトの施策検討・仕様策定に深いレベルで関わってきた等） ●優れた論理的思考能力 ●新たなドメイン知識に対するキャッチアップ能力、知的好奇心 ●社内外のステークホルダーと良好な関係性を築けるコミュニケーション能力、リーダーシップ ●同社のミッションや事業内容への共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データマネージャー（プロダクトマネジメント部）
GO
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タクシー配車サービス事業に関するデータマネジメントの企画・プロジェクト推進に携わっていただきます。 プロダクトに寄り添い、身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 【具体業務】●データマネジメントのプロジェクトの企画・設計 ●各部署と連携を図りながらのデータ及びメタデータの収集・整理 ●データの品質や安... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験 ●データ関連のプロジェクト経験2年以上 ●データベースやデータウェアハウスの知識 ●コミュニケーション能力及びチームワークのスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
経営ダッシュボード システム主管 ／ 上場企業
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携してデータドリブン経営を推進しています。 本ポジションでは、各CXOが整備した”経営ダッシュボード”などのデータ利活用施策の定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、全社のデータドリブン経営の促進を行います。 各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを活用した経営分析の実務経験（ツール不問）・プロジェクトリーダーの経験・スキル：論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ―ション力、組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、データマネジメント力、デジタル技術活用力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
