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公開求人数： 32件
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NEW
【財務・経理】コーポレートファイナンスユニット（担当～課長代理）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、同社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 主な業務は以下の通りです。 【グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのメールや報告書の作成、会話における基本的なコミュニケーション能力 ●エクセルに関する基礎スキル:（基本的な使用、データやグラフ作成などのスキル）●詳細志向: データの正確性と整合性を確保する能力 ●ERPシステム、トレジャリー管理システム等の使用経験 ●海外拠点との折衝や国際プロジェクト参加の経験 ●チームメンバーだけでなく他部門・海外拠点と協同し、効率的に業務を進める能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
NEW
マーケティング/企画
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「ただ良い商品を購入できるプロダクトではなく、購入を通じて生産者・消費者共にそれ以上の価値を届ける」ために事業として何ができるのかを考え尽くしていただきたいです。 【業務内容】下記のいずれかを想定＜CRMのご経験がある方＞●顧客データ管理●CRMシステムの導入、最適化●顧客データの分析とインサイトの抽出●顧客維持戦略の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CRMのご経験もしくはマーケティングのディレクション経験がある方 ●すべての経験がある方はもちろんですが、どこか秀でた経験がある方ともお会いしたいと思っています ●マーケティングのご経験があり、そのうえで、網羅的にもしくは専門的にキャリアを積んでいきたいと考えていらっしゃる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・通信・不動産等)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜職務内容＞●経営戦略：企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略●経営改革：事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革●会計財務および経営管理：経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上有している事。 ■交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC（Electronic Commerce）業界での経営戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、人材育成コンサルティング、ITコンサルティング、ERPパッケージ導入プロジェクト、基幹システム導入、新規ビジネス推進、などの経験。 ○監査法人での、統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
シニアリクルーター
DATUM STUDIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションでチームを牽引していくような役割も期待しています。 ●採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア採用のご経験 ●現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】新規事業統括責任者
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ●方針策定、既存事業との連携●両事業のオペレーションモデルの構築●P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行■ポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
営業企画
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業の仕組みづくり・型化を担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ●MRR向上貢献に対する企画立案 ●営業のオンボーディング及びトレーニング ●課題抽出、施策立案とアウトプット ●CRM/SFAの設計/活用 ●データ管理、資料等のツール作成 ●標準プロセスの浸透と維持管理 ◎リモートワークとフルフレック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●BtoB営業または、BtoB営業企画(Sales Enablement)経験 ●CRM/SFA活用経験（例：Salesforce）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画 / ビジネスアナリスト（データアナリスト）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化・提言をお任せします。 【具体的には】●事業数値モニタリングのための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画部・事業企画部・営業企画部などで以下いずれかのご経験をお持ちの方・BIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験・経営指標（KPI）設定とモニタリングに関する経験・データ分析の基盤構築、メンテナンス経験●英語力（目安：TOEIC L&R 700点相当以上） ●社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
データエンジニア（データマネジメント／全社横断組織）【11057】
MIXI
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の横断組織である開発本部にて、全社のデータ活用を促進するために、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 【業務内容】●全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発｜●社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用｜●データ管理における社内ルール、ガイドラインの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるデータ活用に関わる業務経験｜●データ基盤構築、運用の経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
臨床研究の企画・推進、サービス開発支援（マネージャ候補）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現役アスリートを対象とした臨床研究を行い、メーカーの商品開発・マーケティングまで一気通貫で支援します。 同社が持つスポーツチーム等ののネットワークを活用し、食品・飲料・製薬メーカー等を対象とした研究・商品開発のコンサルティング及びプロジェクトマネジメント、並びに研究計画の作成から統計解析までの一連の運営推進をお任せいたし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれか2つ以上＞●プロジェクトマネジメント経験※臨床研究に限らず｜●ヒトを対象とした臨床研究の経験 ※大学・大学院含む｜●運動生理学などのスポーツ科学に関する知識、業務の経験｜●統計解析に関する知識、業務の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サービス企画・営業企画イネーブルメント
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします。 あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞●Schoo法人プランにおけるサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●営業職のご経験（３年以上）かつ、高い成果を出されている方｜●法人向けの営業企画のご経験（目安1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
中途採用リクルーター
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。 同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用：事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても常時20HC程度の採用活動であれば可)●人事：人事業務の実務経験2年以上（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎）●各種キャリア採用イベント企画、実行・運営●転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営（プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）●ダイレクトソース（求人媒体、SNS）の活用経験●英語力：メールでのコミュニケーションができる程度／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。 各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。 担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。 ○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。 各種アセット・ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。 管理職/MGR経験者が望ましい。 次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。 ○リーダーシップ改革・企業風土改革。 ○組織改革・組織設計。 ○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。 ○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。 ○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。 ○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルタント～マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
HRBP｜組織開発マネージャー候補
ファストドクター
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。 人事データを分析し、担当組織の課題に対して戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれのご経験も満たす方（強弱ありでもOK）●労働集約型産業における人材開発関連業務の経験｜●人事以外の事業部で十分活躍した経験｜●経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験｜●オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験｜●経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレースクール事業責任者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：●スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行●マーケターと連携した集客面での施策立案・実行■ポジションの魅力：●チームの中核メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
データガバナンス（データガバナンス関連施策の企画・推進）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【デジタル戦略統括部について】MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。 その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下6点の内、いずれかのご経験をお持ちの方※(1)システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験(2)データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験(3)金融業界の業務経験（特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験）(4)BCBS239対応経験(5)他社のデータガバナンス業務の構築・運用経験(6)データエンジニア、ITアーキテクトに関する実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CMSアーキテクト
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング組織では、日経電子版のコンテンツ管理の中核となるCMSシステムの設計、開発、運用を担当しています。 本ポジションでは、具体的に以下の業務にアーキテクトとして携わっていただきます。 電子版新聞の次世代のCMS開発に伴うアーキテクチャ・インフラ全体設計、要件定義、バックエンド・フロントエンドアプリケーションの開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーションの開発・運用経験。 Gitを利用したチームでの開発経験。 toCまたはtoBのプロダクト開発経験、もしくは大規模Webサービスの開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
《東京》 社内SE/Salesforceスペシャリスト（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■Salesforceの運用・活用促進：顧客情報ならびに各種タッチポイントのデータ管理、学生向けイベントの円滑な運用に向けた機能設定、Salesforceを用いた営業業務や事務局オペレーションの改善などをお願いします。 また、Salesforceの標準機能の設定は基本的には社内で実施していますが、Apexなどの開発業務は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITエンジニア経験3年以上：開発（コーディング）が必要な業務は多くありませんが、業務やデータ構造を理解する上で一定以上のエンジニア経験 ●HTML・CSS、SQL、Javaの基本的な知識・経験 ●Salesforceを一般webや受講生ポータルサイトと連携させて運用しているため、web開発の基本的な知識・経験 ●SalesforceなどのCRMシステム活用・運用経験 ●社会人就業経験3年以上 ●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PdM＿toCプロダクト
Aerial Partners
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■基本業務：個人向けプロダクト（Gtax・コイン相場）を中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務をお任せします。 具体的には、・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定。 ・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定。 ・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアチームとの開発コミュニケーションの経験 ●モバイルアプリやSaaS関連事業者での実務経験もしくは、大手コンサルティングファームや、SIerでのアプリ開発関連のプロジェクトでのPdM・ディレクション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デザイナー（UI）ライブ配信アプリ「Palmu」
Light
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ライブ配信アプリにおいて、UIデザイナーを担当していただきます。 ユーザーさん同士が配信やギフト、コメントを通して、みんなが楽しんでコミュニケーションできる場所を提供するアプリです。 コミュニケーションの価値を最大化できるよう、サービス全体におけるUI設計をご担当いただきます。 世界中の人に愛されるような次世代のライブ配信ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サービスやプロダクトのUI設計や、デザインの実務経験 ●プロダクトマネージャー、エンジニアと協力しプロジェクトを推進できる方 ●背景や実現したいユーザー体験からデザイン制作ができる方 ●画面のデザインだけではなく、企画から入り込みデザインした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
顧客体験データ分析とレポート(データプロジェクト,ストラテジー,ガバナンス,アーキテクチャ)
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立していただきます。 【具体業務】●プロジェクトの計画と実行 ●ステークホルダー管理 ●データ戦略の策定 ●データ・アーキテクチャ設計 ●要件収集と分析 ●プロジェクトリスク管理 ●データガバナンスとコンプライアンス ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキル ●テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。 ●TOEIC：800／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
DX推進担当マネージャー（DX推進部）
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進に伴う体制強化をお任せいたします。 【具体業務】●間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進リード ●DXによる社内風土改革のプロジェクト推進リード ●社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動企画、推進リード ●IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ●事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門、SIer等でのシステム構築または、PLC・DCS等の計装・制御による自動化エンジニアリングの実務経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進シニアスタッフ（DX推進部)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進に伴う体制強化をお任せいたします。 【具体業務】●間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進 ●DXによる社内風土改革のプロジェクト推進 ●社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動 ●IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ●事業部門におけるDX展開のプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門、SIer等でのシステム構築またはPLC・DCS等の計装・制御による自動化エンジニアリングの実務経験7年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO
トプコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。 また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担っていただきます。 ■具体的な業務内容：(1)社内および販売会社等の関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動→現状業務の分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験●下記いずれかのご経験をお持ちの方：コンサルティング会社や、ITベンダー等での業務 / 組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） / 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
社内ITコンサルタント（社内DX推進）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務／組織改革コンサルティングなどのプロジェクト（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上） ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、社内DX推進ポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
【アクセンチュアソング】エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方】●デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成、●顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入、●業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価、●デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
データストラテジスト - テクノロジー コンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。 ◆役割・期待 データ利活用における様々な課題を、Enterpri... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングの基礎的なスキル：論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）、コミュニケーションスキル(行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き など)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事・評価制度担当スタッフ ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務を、担当マネージャーの下でサポートいただきます。 ●評価等制度の運用業務（Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用）●評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●評価制度の運用や整備などに２年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験※ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経験尚可●英語力と英語による業務経験※ビジネスレベル・TOEIC850点以上●対人コミュニケーション能力※話す力・聞く力・文書、ドキュメンテーション力●人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考●主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力●その課題の解決に至るまでやり切る責任感／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データエンジニア（CTO直轄「全社横断データ分析基盤構築プロジェクト」リーダー候補）
Sansan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション プロダクトデータをはじめ、ユーザーアクティビティデータや営業データを分析するための全社横断のデータ分析基盤を構築します。 基盤の開発だけでなく、関係者を考慮したデータジャーニーの設計や、メタデータ管理の確立など、広くプロジェクトに関わります。 また、プロジェクトのリーダー候補としてチームを引っ張る役割も担いま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上） ・AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用経験（3年以上） ・データ分析もしくはログ基盤の構築、運用経験 ・データマネジメントに関する理解と経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
総務マネージャー
fundbook
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
