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- [キーワード] トップマネジメント
公開求人数： 15件
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パフォーマンスマネジメントエキスパート ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域におけるエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事制度の企画立案、運用プロセスの設計を担います。 タレントマネジメントグループでは、パフォーマンスマネジメント（評価制度）、次世代経営リーダーの育成と登用、グループ全体の組織・トップマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10年以上の人事業務の経験があり、かつ下記のいずれかの人事経験：・HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上・HRビジネスパートナーの経験 5年以上ビジネスコミュニケーションが可能な英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内コンサルタント（経営層への組織戦略・変革支援） （課長職/一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 ＜スキル＞●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力（※応募時に英文レジュメが必要です。 ）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,510万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)財務戦略・資本政策に関する業務：●財務中期経営計画策定及びモニタリング●資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）●株主還元●株式インセンティブプランの設計・運用●格付機関の対応●グループ配当●金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外(2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントのいずれかに関する知識及び業務経験●トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力●プロジェクトマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
投資先企業：関西の建設資材メーカーの営業部長（COO候補）
キャス・キャピタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する会社にて、東京拠点における営業部長（COO候補）を募集します。 建設現場の潜在的なニーズの発掘・新製品への落とし込みを通じ、「建設業2024年問題」に代表される建設関連社会課題の解決に取り組む先進的な企業であり、更なる成長に向けて営業管理及び営業企画の強化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
建築業界・設備工事業界における5名以上の営業組織におけるマネジメント経験・会計／財務／事業戦略等への基礎的な理解・資料作成スキル（Excelによるデータベース整備や関数を用いた分析、PPTによるプレゼン資料作成 等）KPI（設定含む）を通じたモニタリング・トップマネジメントや重要ステークホルダーとの折衝経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 非公開 |
事業部門長候補（統括部長～事業長候補）
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【SaaS事業本部】エンタープライズセールス
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。 それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向け提案営業のご経験●論理的思考力●ファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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物流DXを推進するスタートアップのセールスリーダーとしてご活躍頂くポジションです。
IR業務(担当者）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 主に機関投資家・アナリストを対象としたIR業務に従事頂きます【具体的業務】1. IR戦略の策定に関する業務 (1) IR戦略の策定 (2) IR基本方針の立案、展開 2. 投資家に対する経営情報の受発信に関する業務 (1) インベスター・リレーションズ (2) 社内外各種情報の収集、分析、整理、伝達 3. 投資家の意見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験者（スピーカー対応を含む）・ビジネスでの英会話が可能／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRビジネスパートナー（官公庁、宇宙・防衛関連事業）【社会基盤／事業推進】 ／ 上場企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁および宇宙・防衛関連マーケット向け事業を担うビジネスユニットのHRBP部門です。 日本の社会システムを土台から支える大規模プロジェクトを多く担う当ビジネスユニットは、従来のビジネススタイルから、お客様や市場のDX化を推進しステークホルダーを巻き込みながらビジネスメイクしていくスタイルへと変革を進めています。 HRBP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜プロフェッショナル＞以下いずれかのご経験をお持ちの方・HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例）採用、タレントマネジメント、組織人材開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理等・HRBPのご経験をお持ちの方＊業界、企業規模、企業フェーズは不問です。 ＜シニアプロフェッショナル＞・大規模、中堅企業でのHRBPもしくはHR業務の経験5年以上（採用、タレントマネジメント、組織人材開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
全社・グローバル事業戦略/企画_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。 社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 ■テーマ例：全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにて戦略系プロジェクト、マーケティング系プロジェクトのご経験がある方。 事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験のある方。 IT業界/EC業界での事業企画経験、事業責任者経験をお持ちの方。 TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
経営業務改善スタッフ（領域：重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー株式会社の経営企画部にて会社経営上必要な会社法の対応や、経営の重要意思決定を担う会議体運営・決裁事務局を担当しております。 ■担当予定の業務内容：ソニー株式会社の経営会議や運営会議といった重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等の業務遂行と合わせて、業務改善のための提案・実行を担っていただきます。 トッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法務業務、もしくはそれに類する業務に3年以上従事された経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
HRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- 管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポート。 【詳細】・担当領域の事業戦略やニーズと社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。 担当部門に対して、社員に対する自身の理解に基づきアドバイスを行う。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験2～3年以上・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおける人事の募集です。
BizDev
ハルモニア
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ダイナミックプライシングを活用したコンサルテーションをクライアント(経営ボードや部長職の方など)に行い、現場ではPDCAをまわしながら同社のSaaS、システムを導入して活用していくところまでお任せします。 【具体的な仕事内容】クライアントのトップマネジメントとの関係構築、プライシング変革支援を主としたコンサルテーションの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
toC領域(流通小売・消費財など)の戦略コンサルティング/マーケティングコンサルティング/ITコンサルティングでの実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」をミッションに掲げ、自社においても人事制度WIDEをはじめとしたダイナミックな施策に取り組むスタートアップ企業です。
2015年に設立され、一貫してデータに基づくプライシング支援サービスに取り組んできました。
コロナの影響もあり、民主的な社会に寄り添う形で需給最適化を図ることができるダイナミックプライシングへの注目が集まってきています。
そんな注目されるこれからの業界で、プライシングのエキスパートとして多くのお客様の変革を支援していく方を探しています。
大企業向け戦略コンサルタント(DX含む)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業をクライアントとして、戦略策定、計画策定・実行支援を行う。 コーポレート戦略部、デジタル戦略部、企業価値戦略部の3つの部で構成。 ○コーポレート戦略部：大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 経営トップと協働しクライアント企業の変革支援。 全社戦略、コーポレートファイナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 戦略ファーム、FAS等での勤務経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 事業会社における、経営企画、財務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
【SaaS事業本部】エンタープライズセールス ※非物流業界出身者歓迎
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事内容】SaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。 それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客折衝経験・社会課題への挑戦心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テク企業のポジションです。
ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
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