Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
キャッシュレスプロダクツのビジネス推進を担うライン(チーム内組織)の長をお任せします。 会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジションです。 【具体業務】●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといっ... |
求めるスキル (必要条件) |
●クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等のキャッシュレスプロダクトのマネージャーとしての事業推進・統括経験 ●業績目標の達成に向け最後まであらゆる手を尽くす達成意欲 ●配下メンバー(社員・受入出向者・委託先常駐)、パートナー会社、業務委託先といった多様なリソースを組み合わせた最大効率を追及できるスキル ●人材マネジメント能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
個人向けインターネットバンキングに係る企画・運営・推進業務全般を担当いただきます。 ●個人向けインターネットバンキングシステムの安定的な運営にかかる企画・推進●個人向けインターネットバンキングの既存サービスの運営、新サービス企画・推進●個人向けインターネットバンキングのセキュリティ向上の企画・推進(不正検知・啓蒙)●デジ... |
求めるスキル (必要条件) |
●金融ビジネスに関する実務経験●デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験●システムエンジニアとしての実務経験●システムコンサルタントとしての実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
地方銀行、信用金庫機関向けに新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクトチームをリードする。 プロジェクトでは顧客業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改革を顧客の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施... |
求めるスキル (必要条件) |
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験。 勘定系システムのコンサルティング、開発(保守・運用含む)経験(預金、会計等のサブシステムの開発に関るシステム要件の調整、ユーザ部門と開発部門の間に立ち、システム開発案件の要件調整・定義)。 大手行や地銀でのシステム企画・開発経験(特に基幹系システム更改・統合)。 ミッションクリティカル且つオープンシステム設計・開発・テスト経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 | 個人向けデジタルチャネル(インターネットバンキング、各種アプリ等)に係る業務全般 ■個人向けデジタルビジネス全体の企画・推進 ■個人向けデジタルチャネルの新規開発・レベルアップの企画・推進、運用 ■個人向けデジタルチャネル利用促進・プロモーションの企画・推進 ■上記にかかる関係部門・協力会社との調整・交渉 ■営業部店、... |
求めるスキル (必要条件) |
■個人向けデジタルチャネルに関する業務経験や新しいビジネス・サービスへの関心、モチベーションがある ■システム開発を伴う商品開発の経験をしたことがある ■行内外の関係者と円滑な関係の構築・維持・拡大ができるスキル・コミュニケーション力を備えている/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |