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- [キーワード] ハンズオン
公開求人数： 110件
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事業グロース責任者 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただきます。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。 (3)複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
海外事業開発立ち上げ【Findy Team+】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外事業開発の立ち上げ組織です。 Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】・韓国・台... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外でハンズオンでの新規開拓のご経験がある方・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）【Findy Team+事業】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 今回、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファインディのビジョン・バリューへの共感・以下3ついずれかのご経験を有する事 ∟パートナーセールス経験者（5年以上） ∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
戦略・経営コンサルタント (プリンシパル候補)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント。 プラクティスリードとしての事業づくり。 ※経験領域や希望を踏まえて担当・役割を検討。 ※セールスに志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎。 ○プロジェクト事例：中期経営計画策定(大手完成車メーカー)、BtoBビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方。 プロジェクトマネジメント経験のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。
また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。
プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集致します。
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
DXコンサルタント DX戦略/デジタル事業開発
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行う。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上（UX）や事業成長を実現するプロジェクトを推進する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 次のいずれかに該当する方。 デジタル技術を活用した顧客中心型の新規事業開発（ビジネス戦略の立案・実行業務）の経験がある方。 デジタルマーケティング戦略立案経験もしくはデータサイエンスの実務経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
DXコンサルタント DX戦略/デジタル事業開発 ※ITコンサル経験者
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業・中堅・ベンチャー企業向けに、デジタル領域に特化したコンサルティング。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上（UX）や事業成長を実現するプロジェクトを推進する。 DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等、経営領域で価値発揮をしていただきながら、事業創... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 次のいずれかに該当する方。 コンサルティングファームでITコンサルタント経験が2年以上ある方。 プロジェクトマネジメント経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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DXコンサルタント プロダクトマネージャー
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行うアサインするプロジェクトは、基本的にはDX×新規事業開発のプロジェクトを想定しており、経営視点を持った開発領域のプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 プロダクトマネージャーの業務経験が2年以上ある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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戦略・経営コンサルタント (エンタープライズ)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズの経営陣・役員・本部長クラスをクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 プロジェクトマネジメント、およびアカウントの拡大をお任せします。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 特に、これまで培った、Sa... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験。 戦略猟奇、新規規事業開発領域、セールス・マーケティング猟奇、DX領域等のコンサルティング経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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事業グロース担当 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aマネージャーを支援しながら、コアメンバーとして強力に推進していただきます。 M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画の立案をチームメンバーの一人として、ハンズオンで実施した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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ハンズオン型経営支援（企業変革）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの中でも事業承継前企業のバリューアップ、ファンド投資先のPMIやターンアラウンド案件の相談を受けることが増加しております。 今後、ハンズオン型経営支援チームも20名規模を目指し事業拡大する予定です。 そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、クライアントの企業価値向上に関する新たなサービスや仕組みを構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務3表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書)を理解し、施策を立案できる方。 事業再生は財務面、ビジネス面両面での支援が求められ、それらの経験を有する方。 ・金融機関における再生関連業務の経験者。 ・会計士資格保有者。 ・コンサルティングを含む事業企画業務経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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【未経験歓迎】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・経営企画、調達、財務、営業のいずれかの業務経験（社会人経験3年以上）。 ・プロジェクト単位での業務経験。 ・プロジェクトリーダー経験 ＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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【SIer出身者歓迎】ITコンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方）・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験。 ・大規模ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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人事責任者（CHRO候補）
千
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在社員数330名、ITとオペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 具体的には●人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）●採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方（社員数300から1000人規模で管理部長として5年経験はある方）●300から1000人規模でマネジメント（10名程度）も含めてハンズオンでされてきている方●IT業界での就業ご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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ITアーキテクト＿テックリード ／ アナリティクスサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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キャピタリスト（マネジャー～アソシエイト）
博報堂DYベンチャーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャー企業投資業務に従事頂きます。 ※採用は博報堂で行い、入社時に博報堂DYベンチャーズに出向となります。 【業務内容】●博報堂DYグループが成長戦略に掲げる「外部連携によるイノベーション」の加速化に向け、当社グループの企業価値向上に資するベンチャー企業への投資を積極的に推進する。 ●投資先企業の発掘、投資エグゼキュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかまたは複数の経験を持つ方 ・投資案件における実務経験（調査・分析、案件発掘、バリュエーション、デューデリジェンス、ディールストラクチャリング、契約交渉、ドキュメンテーション等）・コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験・ベンチャーキャピタル（CVC含む）における実務経験 ・未上場のベンチャー企業におけるCFO経験 ・投資先企業への成長支援（経営面、資金面、業務面）、上場準備等の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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M&A・投資戦略推進室
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的：●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資/M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等）の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
NEW
経営企画マネージャー候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業責任者（新規・既存）（候補）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ＜具体的な業務内容＞●担当頂く事業の戦略策定｜●事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進｜●様々な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上）※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可｜●上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営企画部】事業開発・事業推進責任者（PMI・グループ全体戦略立案推進）
BuySell Technologies
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
COO
オルツ
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案～実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方）●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
Business Executive Officer（新規事業開発責任者）
オルツ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（カスタマーサクセスチーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客さまの「長期・積立・分散」の資産運用を成功を後押しするプロダクト企画・改善をお任せいたします。 ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 1兆円を超える預かり資産を今後10年以内に20兆円に到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトの企画・改善の経験 ●継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ●定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ●ピープルマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクト責任者候補
ウェルスナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform（MAP）」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。 組織マネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。 【業務内容】●プロダクト戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ●データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ●UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ●ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ●ピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
マネージャー／ディレクター・パートナー
経営共創基盤
| 想定年収 | 2,000万円 ～ 3,500万円程度 ( 35～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。 その他新規事業企画から立ち上げ、実行までの複数プロジェクトをマネジメントして頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いファイナンススキル、もしくは戦略立案能力、仮説構築力、分析・検証能力を持った方。 優れたコミュニケーション能力・行動力。 戦略コンサルティングファーム出身者、もしくは監査法人等、金融機関出身者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。
コンサルティングマネージャー 兼 事業立ち上げ、スタートアップ支援
Integrity
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | （1）大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援：●上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行●顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能（2）大企業や大学と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上の方●社会人経験が5年以上の方●プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CEOデスク マネジャー
enechain
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,250万円程度 ( 27～ 43才 ) |
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| 職務内容 |
【業務内容】 CEOデスクで全社経営に関わる企画業務全般を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ (1)全社事業戦略の策定、その補佐：経営メンバー、部門長と連携した上での全社事業戦略策定、各事業部のニーズのとりまとめ、攻め筋やリスクの言語化・社内への戦略浸透、全体プロマネを担当していただきます。 (2)重要イニシアチブのリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか、または合計で5年以上の経験がある方 (1)コンサルにおける戦略系プロジェクトのアサインメント（新規事業企画、事業立ち上げ等） (2)スタートアップ、その他事業会社での事業立ち上げや子会社・チームでのリーダーシップ経験 ■ビジネス英語(読み書きが可能なレベル、海外企業とのやりとりも一部発生するため）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データ戦略企画推進マネージャー（チーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
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| 職務内容 |
データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。 データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業推進におけるデータ利活用の戦略策定・推進の経験●データ分析基盤の企画・要件定義等の上流工程の経験●データ分析の実務経験●組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
