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公開求人数: 63


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[キーワード] バリュエーション

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バイアウト部門アドミスタッフ(グループセクレタリー)
ジャフコグループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 同社のバイアウト部門にて、バイアウト投資に関する事務全般および投資プロフェッショナルによる投資活動のサポートをお願いします。
成長を続けるファンド業界において、ファンドビジネスに精通した高度なスタッフとして、希少性のあるキャリアを築いていただけます。
【具体的な職務】[1]SPC(特別目的会社:投資目的に限定して設立された...
求めるスキル
(必要条件)
<以下のいずれかに準じるご経験をお持ちの方>・PEファンドでのアドミスタッフ、アシスタントのご経験をお持ちの方・金融機関(証券、アセットマネジメントなど)でミドルオフィスまたは営業アシスタントのご経験をお持ちの方・法人向け営業部門のアシスタントのご経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル=ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。

ディレクター候補 ファイナンシャル・アドバイザリー(FA1)
フロンティア・マネジメント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。
このポジションでは、M&A案件において、プロジェクト・マネジメントや組成を行っていただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。
証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。
(ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提)。
国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験(バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等)がある方。
M&A案件の組成を得意としている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。

マネージングディレクター/シニアディレクター(FA1)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,500万円 ~ 2,300万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。
このポジションでは、M&A案件において、案件のリードや組成、プロジェクト・マネジメントなど全体のとりまとめを行っていただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。
証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。
(ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提)。
国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験(バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等)がある方。
M&A案件の組成を得意としている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。

ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。
M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。
自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。
...
求めるスキル
(必要条件)
アソシエイト・ディレクター:投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。
財務スキル、会計スキル。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
アソシエイト:社会人経験3年程度以上。
FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。
基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA1) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 M&A・組織再編等アドバイス(クロスボーダー含む)。
国内及びクロスボーダーのファイナンシャル・アドバイザリー業務。
チームの一員として担当実務を遂行。
オリジネーション、スキーム提案、プロセス管理、バリュエーション、条件交渉、クロージングサポート等。
国内ミドルキャップ案件や再生案件の比率が比較的高い。
顧客ニーズに応じクロス...
求めるスキル
(必要条件)
ファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験、および業務における相応の専門性。
財務三表の見方など基礎的な財務分析能力。
基礎的なエクセル作成能力(関数計算、ショートカット)。
基礎的なパワーポイント作成能力(図表作成)。
マルチタスク対応力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

M&Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。
取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。
ソーシング~トランザクション~PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M...
求めるスキル
(必要条件)
財務三表作成の見方など財務分析能力。
ファイナンシャルモデリング。
市場分析、調査。
証券分析。
契約書読解。
対外顧客対応。
日本語必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。
M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、...
求めるスキル
(必要条件)
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。
教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。
※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM&Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。

経営企画
ギフティ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していく...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかに当てはまる方●事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験●コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

経営企画リーダー候補
エス・エム・エス

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 34才 )
職務内容 継続的な企業価値の向上を実現するため、以下2つを目指しています。
(1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること<具体的な業務内容>SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理...
求めるスキル
(必要条件)
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

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