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[キーワード] ビジネスイノベーション

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Sports Innovation Consultant
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 48才 )
職務内容 ○エンゲージメント推進・コントロール:スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)、スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援・スポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)等。
○ビジネス開...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのスポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)。
スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。
シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。
また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。
また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。
そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。

経営コンサルタント
フューチャー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 グループCEO直轄の戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進。
流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供(案件によってテクノロジーグループとの共同案件もあり)。
事業戦略/マーケティング戦略...
求めるスキル
(必要条件)
戦略系・総合系コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、新規事業系コンサルティング、DXコンサルティングなどの経験。
経営・社会課題に対する熱い問題意識。
論理的思考力。
リーダーシップ。
クライアントコミュニケーション。
難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。
お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力。
論理的に物事を考える力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。
また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。
アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。

経営コンサルタント(マネージャー以上)
フューチャー

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 グループCEO直轄の戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進。
流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供(案件によってテクノロジーグループとの共同案件もあり)。
事業戦略/マーケティング戦略...
求めるスキル
(必要条件)
戦略系・総合系コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、新規事業系コンサルティング、DXコンサルティングなどの経験。
マネジメント経験。
経営・社会課題に対する熱い問題意識。
論理的思考力。
リーダーシップ。
クライアントコミュニケーション。
難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。
お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力。
論理的に物事を考える力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。
また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。
アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
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