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公開求人数: 32


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[キーワード] ファクタリング

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Backendエンジニア
TimeTree

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 TimeTreeは2015年のリリース以降成長を続け、6,000万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。
我々はさらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。
この成長の中心となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。
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求めるスキル
(必要条件)
●TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感|●Ruby on Railsでのサービス開発、運用の業務経験|●継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験|●チームでのウェブ アプリケーション開発の実務経験|●必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲/【初級英語力要】
勤務先 東京都 新宿区西新宿
コンサルタントからのおすすめポイント
▼本ポジションの魅力●エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。
自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。
●事業プロジェクトチームを横断したBackendチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。
コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。
●世界中の6,000万人を超えるユーザーのアクセスに耐えうるアーキテクチャ設計やストレージ選定、データベーススキーマの設計などグローバルに展開している大規模サービスならではの技術的課題にチャレンジすることができます。

人事責任者
OLTA

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 46才 )
職務内容 人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。
経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の...
求めるスキル
(必要条件)
・ミッションバリューへの共感 ・(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど) ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。

Tech Member Incubation Department / ITコンサルティング企業

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 新規事業開発/Tech Member。
社内新規事業として開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとオープンに対話しながら、今までにないプロダクトを開発していただきます。
○想定している業務:コーディング、アジャイル開発でappやモックの作成、新規サービスの設...
求めるスキル
(必要条件)
要件をタスク分解して実装できる開発力。
リードエンジニアとしての経験。
想定している業務に携わった経験。
論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。

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