求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ファクタリング
公開求人数： 34件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
フロントエンドエンジニア(テックリード)_マネーフォワードクラウド
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではスモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。 一方、30プロダクト以上に達する開発チーム間・本部間で横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の主要サービスであるマネーフォワード クラウドにおいて、以下の課題を解決していきます。 【具体的には】・各プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験（TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可）・開発チームのピープルマネジメント経験・さまざまなステークホルダー（経営陣・ビジネスサイド・PdM・デザイナーなど）とのコミュニケーションや合意形成ができる・デザインシステム導入またはWebアクセシビリティ対応を、上記ステークホルダーや関連部門と共同しながら進めた経験・ビジネス基礎レベルの英語力／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 また、業務委託参画のメンバーとのブリッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ●事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ●スタートアップ又はベンチャー企業での業務経験 ●また業務内で以下のような経験：・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発又は協業経験 ・自社プロダクトの開発等でのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
バックエンドエンジニア（リード）
Luup
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 バックエンドエンジニアには、CloudFunctionsで構成されたLUUPのバックエンドをTypeScript、DBはFirestoreを利用した実装を担当していただきます。 社内外はじめ多用な関係... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクト開発をサーバーサイドエンジニアとして行った経験（3年以上）●TypeScriptを使用した開発経験またはFirebaseを使用した開発経験（1年以上）●クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計、ユニットテストへの理解●コードレビューをともなう複数人でのチーム開発をリーディングした経験●クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業経験●自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験●自発的なリファクタリングの推進、実装経験など／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【テクノロジー本部】新規プロダクト開発 バックエンドエンジニア
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、MOVOで蓄積したデータを活用して配送を効率化する新プロダクトや、物流ならではのとあるアナログ業務を解消する新プロダクトの企画・開発を行なっており、これら新プロダクトのバックエンド開発をお任せします。 新たにMOVOに加わるプロダクトのコアメンバーとして、開発・運用を通した物流課題の解決に力を発揮いただきます。 【業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webシステムのバックエンド開発経験●RDB、及びスキーマレスDBの設計・運用経験●効率的なデータ問い合わせの知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
情報システムマネージャー（情報システム部長）
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システムの環境整備、および社内システムのセキュリティ担保に従事していただきます【業務内容例】・ZTNに基づく社内システム環境の整備・セキュリティポリシーの整備・インシデントレスポンス対応・ヘルプデスク対応・金融関連の業登録対応・ I SMS運用・提携先のセキュリティチェック対応・IT内部監査、内部統制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報システム部門やIT監査、セキュリティコンサルなどの実務経験が5年以上ある方 ・情報セキュリティへの深い理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方が求められています。
事業グロース責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。 【業務内容】●事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること●5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験●マーケティングに関する幅広い知識・経験●予算計画の作成経験●プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー/VPoE候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webプロダクトの開発・運用経験 ●開発ロードマップの作成経験 ●開発チームのタスクマネジメント経験 ●経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験 ●開発チームのピープルマネジメント経験 ●エンジニアの評価制度設計、運用の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングマネージャー（ペイトナー ファクタリング）
ペイトナー
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業「ペイトナーファクタリング」のマーケティングマネージャーとして、事業成長のためのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 事業拡大を主ミッションに、目標達成に必要なリソースの調達（マーケティング組織の立ち上げ、チーム組成）も担えるチャレンジングなポジションです。 具体的には、下記をお任せしたいと思っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2年以上のマーケティング経験（webマーケティングなら尚可） ・ベンチャー企業での就業経験[または]＊ マーケティング組織を立ち上げられたご経験 ・マーケティング領域においてKPI達成にコミットされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
VPoE
アトラスト・ヘルス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【組織の立ち上げ】BizDev(オペレーション構築マネージャー)
ペイトナー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Operation Developmentとして弊社のオペレーションを俯瞰的に掌握していただき、事業の主幹として成長に繋がるありとあらゆることに取り組んでいただきます。 具体的には、事業推進にあたって必要なチームの組成/マネジメント、社内外のステークホルダーとの折衝、また業務プロセス自体にフィードバックをかけ、仕組み化し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本質的な事業価値にフォーカスし、課題を特定する力・課題を言語化し、ステークホルダーへ伝え、動かす力・プロダクト、オペレーション、グロース等各領域の学習力・好奇心／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
審査企画室 責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 ＜主要業務＞・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションへの共感 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 ・中小企業向け与信業務に携わってきた方 ・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、その根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補のポジションです。
事業開発（BizDev）
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容・金融機関と提携するプロダクト（クラウドファクタリング、クラウド請求管理）のリリース・オンボーディング、グロースのための交渉戦略立案・実行推進・パートナー契約を締結した金融機関の売上最大化に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれか必須 ・ハンズオンでの営業企画、営業推進、事業開発、新規事業立ち上げのいずれかの経験 ※事業会社やコンサルティング会社での企画のみではない ・B2Bでパートナーやクライアントと友好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CEO室】経営企画 ※経営陣直下
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
【Fintech / ホリゾンタルSaaS】 幹部候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せ致します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者経験もしくは事業開発経験 ・何らかのマネジメント経験・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
幹部候補としてプロダクトを統括し、同社の「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションの達成を目指して頂くポジションです。
プロダクトマネージャー
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する2サービスのうち、クラウド請求管理サービスINVOY、もしくはファクタリングサービスのOLTAのプロダクト開発に携わっていただきます。 ■具体業務：・新規プロダクトのリリースに至るまでの全ての業務（プロダクト戦略の策定～リリース、その後グロースまでに責任を持っていただきます）。 ・プロダクトに関わるKPIの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方(PdMだけではなく事業責任者としてプロダクトの成長に貢献されてきた方も歓迎）。 ・プロジェクト推進能力を高く有する方(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方）。 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方。 ・Why/Whatの言語化やチーミングなど含めて自走力の高い方。 ・ 0→1のプロダクト立ち上げ経験を有する方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」、入出金管理サービス「INVOY」や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなど、サービスデザイン全般をお任せできる方を募集します。 ■具体業務：新サービス, 既存サービスのデザイン。 サービスに必要なパンフレット, 広告, LPのデザイン。 定性・定量のリサーチや施策立案と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス, SaaS系のUIデザイン・ビジュアルデザイン経験2～4年。 ユースケースに適した情報設計、体験設計等の経験。 ペルソナ・CJM・サービスブループリントなど）。 Figmaなどを使用したデザイン業務経験。 中小企業の経営支援や資金管理に少しでも興味ある方。 ポートフォリオを提出できる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事責任者
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） ・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
パートナーサクセス担当
OLTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーサクセスチームの責任者とタッグを組んで、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業 または 代理店営業の経験2年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクト責任者候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス 、新規事業の法人カードをはじめとした同社プロダクト群のグロースを推進いただける方の募集です。 ■具体業務：●プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ●複数プロダクトを横断した連携強化 ●プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ●プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方 ●PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ●プロジェクト推進能力を高く有する方 ●プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データエンジニア
OLTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 データエンジニアとして、お客様からいただいた経営や資金繰りに関するデータの収集、解析基盤の構築、運用を担っていただきます。 【具体業務】●BigQueryをハブとしたデータ解析基盤の開発、運用 ●ウェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Google Cloud、AWSのようなクラウド開発環境でデータ解析基盤の開発、運用経験のある方 ●Python/Go/Ruby/Java/Scala等のプログラミング言語のうち、1つ以上の言語でコードを書けること／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー
スタメン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
VP of Engineering（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
SRE
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。 ２：「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 ・各種サービスの監... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築/運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験 ・Linux / Docker いずれもセットアップ/運用/課題解決できる能力 ・基本的な問題発生時の解決能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
テックリード
MNTSQ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 テックリードとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かしプロダクトの品質向上やチームの生産性の向上に取り組んでいただきます。 【テックリードとして期待する役割】 技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発～運用まで実行した経験 ■テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 ■自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）に興味をもってキャッチアップをする意欲／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアソフトウェアエンジニア（データアプリケーション） ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | 1,258万円 ～ 2,174万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。 ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglish等の同社が展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。 ・高トラフィックを捌くな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・ソフトウェア エンジニアリングに携わった5年以上の経験・コンピュータサイエンスの基礎知識を習得されている方・1-4いずれかのご経験がある方1.アルゴリズムや機械学習を駆使した開発の実務経験2.コンピュータサイエンスまたは関連する技術領域の博士号、またはそれに準ずる知識を取得されている方3.ハイパフォーマンスシステム、セキュリティプログラミングの知識4.イエローコーダ以上のプログラミングスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ネイティブアプリエンジニア（iOS）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。 技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組む... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・iOS向けネイティブアプリの開発経験 ・App StoreへのiOSアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・XCode、OSSといった基本的な周辺知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
iOSエンジニア/メディアサービス
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メディア領域の各種サービスにおけるクライアント開発をご担当いただきます。 配属後は基本的にLINE NEWSに関連するアプリ開発もしくはYahoo! JAPANアプリ開発に携わります。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。 基本的にはLINEアプリ内で展開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●iOS もしくは Android でのネイティブアプリケーション開発経験(目安4年以上)●コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）●Web Server とのインタラクションを伴うアプリの開発経験●設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
有名メガベンチャーにおけるエンジニアポジションです。
Androidエンジニア
TimeTree
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『TimeTree』はリリースから8年が経過し、世界で5,000万を超えるユーザーにご利用いただいているサービスに成長されています。 「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」というミッションの実現のため、TimeTreeというプロダクトに加え、カレンダー上で展開する新しい事業やサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TimeTree のミッションおよびバリューへの強い共感｜●Kotlin による Android アプリの開発経験｜●継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験｜●Pull Request ベースのチーム開発経験｜●必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
Tech Member Incubation Department ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発/Tech Member。 社内新規事業として開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとオープンに対話しながら、今までにないプロダクトを開発していただきます。 ○想定している業務：コーディング、アジャイル開発でappやモックの作成、新規サービスの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
要件をタスク分解して実装できる開発力。 リードエンジニアとしての経験。 想定している業務に携わった経験。 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
PdM（事業推進マネージャー候補）
ペイトナー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMとして事業推進領域を俯瞰的に掌握していただき、将来的にはマネージャーとして、事業の主幹となり成長に繋がるありとあらゆることに取り組んでいただきます。 具体的には、事業推進にあたって必要なプロダクト開発の意思決定/マネジメント、チームの組成/マネジメントをしていただきます。 まだまだ経営層との距離も近く、あるべき姿の構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本質的な事業価値にフォーカスし、課題を特定する力 ・課題を言語化し、ステークホルダーへ伝え、動かす力 ・プロダクト、オペレーション、グロース等各領域の学習力・好奇心／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
