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公開求人数： 170件
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NEW
ベンチャーキャピタリスト シニアアソシエイト
デライト・ベンチャーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまでを行います。 【具体的な業務内容】投資対象業界のリサーチ・分析。 投資先候補の発掘、投資判断、投資実行。 投資先スタートアップのサポート。 ファンド組成など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験。 投資銀行での経験やM&A業務経験。 事業会社で資金調達関連の業務経験。 スタートアップ業界への強い興味関心。 自発的、セルフスターターである方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ハイタッチセールス(建設業界SaaS)
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新サービス ”GENBAx点検（SaaSプロダクト）”の導入社数を拡大させ、軌道に乗せていくことがミッションです。 同社は、ゼネコンをはじめとする建設会社のペーパーレス化に向けて、徹底した現場目線にこだわっています。 現地視察や顧客のヒアリングから得られる情報や課題を整理し、導入から契約、オンボーディングまで一貫して顧客に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界での、ソリューション営業経験｜●ハイタッチセールスの経験｜●提案書や企画書/資料作成など、自身でも手を動かすことができる方｜●出張対応可能で、運転免許をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
フィールドセールス-リーダー候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】(1)インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業：基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●エンタープライズセールスとして、アウトバウンドによる新規顧客開拓経験●目標達成のためのコミット力●クライアントへのソリューション提案経験●変化への適応力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
販売企画‐責任者候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】●事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案●販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築●円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験●5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験●SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
インサイドセールス
ミチビク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場企業及びそのグループ会社、また未上場でも大企業と定義されている/上場準備企業を中心としたお客様に対し、具体的な課題を引き出すことで案件化し、フィールドセールスに引き継いでいただきます。 またご志向に応じて、リードジェネレーション等BtoBマーケティング領域も一部お任せしたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞●アウ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスの経験2年以上｜●SDRの経験1年以上｜●SalesforceやHubSpotなどのSFA,CRMツールを利用した、案件管理経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【Human Resources 】採用担当・人事制度企画 ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験２～3年以上。 企業内人事部門での採用業務経験。 人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。 企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。 従業員経験（EX）向上のための施策立案。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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パートナーセールス／BizDev
HQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーセールス／BizDevとして、外部パートナー様と共に、サービス導入に向けたプロジェクトの推進にコミットいただきます。 日本を代表する大手企業様やHR Tech企業様ともアライアンスを取りながら、ビジョン実現に向けた戦略の立案、及び企画の推進をお任せします。 【具体的には】●パートナー様よりトスアップのあった案件へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験 ●SaaS系企業におけるパートナーセールス経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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事業開発（マネージャー～ディレクター）
HOKUTO
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。 １．製薬企業を～受注までの活動を推進していただきます。 更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が必須となります。 ・企画提案型の法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の医療ITスタートアップのポジションです。
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SIBコンサルタント
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SIBとは、官民連携で社会問題の解決を図る取組のひとつとなり、お任せするのは国や自治体がクライアントとなるコンサルティングです。 ■自治体の課題解決のための企画および設計 調整・企画・設計・（民間事業者の）調達・資金調達、SIB事業の推進 、SIBコンサルティングのサービス開発などを行います。 ■クライアント（官公庁）との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PM経験、チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業開発・セールス
HOKUTO
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。 １．製薬企業を～受注までの活動を推進していただきます。 更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が必須となります。 ・企画提案型の法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の医療ITスタートアップのポジションです。
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【GOアプリ】フィールドセールス（交通事業者渉外）責任者候補_東京
GO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では渉外メンバーのリーダー期待の方を募集します。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を企画部門と連携しながら企画・実行してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
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リード機械学習エンジニア
Laboro.AI
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。 また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。 【業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習を用いた研究開発等の3年以上の経験 ●Pythonによる3年以上の開発経験 ●理工学系（コンピューターサイエンス、物理学、数学など）の修士/博士の学位 ●専門外の技術をキャッチアップした経験 ●エンジニア組織の運営、貢献の経験 ●メンバーの育成、フォロー経験 ●論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方 ●ビジネスレベル以上の日本語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Laboro AIは「最先端のAI技術とビジネスを『つなぐ存在』になること」をミッションとする、オーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行うAI/機械学習のスペシャリスト集団 です。
AIの技術、ビジネスの両面を経験することが出来き、AIのスペシャリストを目指したい方にお勧めの求人です。
NEW
【セールス】AI × HRTechプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX人材育成を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のセールスポジションです。 労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行います。 【具体】・顧客の事業成長における組織・DX人材育成に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験2年以上 ・営業目標の達成経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
シニアリクルーター
DATUM STUDIO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションでチームを牽引していくような役割も期待しています。 ●採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア採用のご経験 ●現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
採用人事
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 【具体的には】●採用戦略・方針の作成 ●採用要件定義・Job Description作成 ●会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 〇ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 〇企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 〇エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 〇採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ●数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画
プラゴ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電気自動車（EV）向けの充電器、及び充電サービスの開発提供、及びSaaS事業として、EV充電領域のソリューション提供事業を展開しております。 【業務内容】●経営企画としての、年次予算策定や月次での予実管理、経営陣へのレポーティング ●経理部や事業部との連携、経営課題の発見、及び改善提案とその遂行のフォローアップ ●財務と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経営企画、経営管理の実務経験 ●事業会社での事業企画の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【コーポレート】ワークプレイスマネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細：●オフィス企画（ファシリティマネジメント）：・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上） 業務企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材紹介事業】物流領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】整備領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、整備領域(整備士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】製造領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、製造領域(技術職を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】建設領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの業務全体の流れ】キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 (1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の打診(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー【特徴】●リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションセールス_リーダー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 【具体業務】■新規獲得営業：・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問） ●コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ●対クライアントへの交渉能力 ●目標達成へのコミットメント力 ●論理的思考力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションセールス_GM候補
ニーリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 将来(半年～2年以内程度）のGM候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 【具体業務】■新規獲得営業：・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上（業界不問） ●チームリーディング・マネジメント経験（10人程度） ●営業統括や予算管理などの経験 ●対クライアントへの交渉能力 ●目標達成へのコミットメント力 ●論理的思考力 ●営業プロセスの型化経験 ●プレイヤーとしての新規営業経験 ●大手クライアントへの個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【精機事業本部】欧米エリア営業（露光装置、測定装置、測定検査装置販売）
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・半導体メーカー(欧米)の設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。 商談を通しての顧客との直接対話や 同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内の関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い、法務部門等と連携し合意内容の契約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも満たす方・半導体製造に関わる製品の営業経験を３年以上お持ちの方・お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力。 （英語でのプレゼンテーション等資料作成能力は必須）・海外出張可能な方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
フィールドセールス_シニアポジション
ELEMENTS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は、まずプロフェッショナルな営業担当として、重要な案件の商談を主導していただきます。 その過程で、最先端のテクノロジーと戦略的営業スキルを磨きつつ、リーダーやマネージャーとして、より大きな影響力を持っていただくことを期待しています。 【任せたいこと】■既存/新規問わず重要案件の営業活動全般（特に3,4が重要）：１）タ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数千万円以上の元請SI案件の営業（提案）をリードした経験が複数回ある ●自身/チーム/組織としての成長・目標達成を意識し、それに向けて自走できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
内部管理本部／内部監査室／SM候補 ／ グローバルエンターテイメント企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 海外子会社を含む同社グループに関する以下の業務 (1)内部監査業務●予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉やプレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (海外子会社、年2回程度の海外出張を含む) (2)内部統制 (J-SOX) 業務●内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CIA (公認内部監査人) 資格 ●業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●業務を実施可能な英語力 ●海外拠点の業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●部下（5名以上）マネジメント・育成経験 ●PCスキル：Word、Excel、PowerPoint等でのスムースな資料作成／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)～製品活用/組織支援コンサルティング～
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 815万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『顧客企業分析/顧客データハブ』・『営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 ◆活用プロジェクトの提案/合意 ◆活用プロジェクトの振り返り ◆契約継続提案 【タスクイメージ】●顧客商材のターゲット作成 ●ターゲット戦略実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験5年以上、または、組織/人事コンサル、会計/財務コンサルなど経営課題や事業課題の中枢を解決するソリューション提案経験3年以上 ●相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方 ●言語化能力、構造化能力 に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 ●組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方 ●東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー（atone）
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 （１）エンジニア組織の設計・構築：●プロダクト・システム方針に基づくエンジニア組織戦略の設計・立案・検証●エンジニアメンバーが働きやすい組織を設計・構築 （２）業務推進フォローと育成：●エンジニアメンバーのプロジェクト推進をフォロー（特にPJT管理面や行動面）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●webサービスの開発経験※要件定義～実装・リリース・保守までを一気通貫での経験※インフラ構築など運用・セキュリティ対応も含む●エンジニアチームのピープルマネジメントの経験●エンジニア組織の設計、構築をした経験 ・エンジニア採用施策の立案、実行をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
本社人事 中途採用担当(リクルーター業務/全社採用戦略) (課長代理職)
日産自動車
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,080万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事チームは、(1)全社の採用戦略企画(2)リクルーター業務 の2つの機能に分かれます。 このポジションは、(1)と(2)を5：5で担当いただく想定です。 【業務】(1)●全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行●エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行(2)●担当領域における採用戦略の立案●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも必須：●全社方針を理解し、自ら課題を特定し、課題解決に向けて周囲をリードした経験（課題提案、課題解決力）●複数のステークホルダーを巻き込みながら求める成果を成し遂げた経験（明瞭なコミュニケーションスキル、周囲を巻き込む力）●事業会社での中途採用業務及びエージェントでのRA(企業担当)の経験合計3年以上●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730 点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法：・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
