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- 検索条件：
- [キーワード] プレイングマネジャー
公開求人数： 7件
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経営企画部スタッフ
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】●経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ●グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定 ●投資判断、投資対効果の検証 ●予実管理、進捗管理と経営への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ●コンサル、監査法人等の出身の方は、経営に関するアドバイザリー業務や事業推進などをクライアント企業に入り込んでやってきた経験をお持ちのような方 ●リーダーポジションを募集しますが、少人数で業務を運営しているため、チームのスーパーバイジングだけではなく、プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことが求められます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
プロダクトマネージャー
Linc’well
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療において、新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。 ユーザーは老若男女ではありますが、特に働き世代にリーチする感性をお持ちであることを重視しています。 【具体的には】１）オンライン診療を行うための予約～決済・配送管理のアプリのリード。 ２）UXの改善、機能の洗練化とCVRの向上。 ３）エンジニア、デザイナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての経験、もしくは相当の経験をお持ちの方。 【以下は社会人経験年数に応じて必須、もしくは不問あり】ご自身でプログラミング（RonR, Reactなど）ができ、プレイングマネジャーとしての経験。 スマートフォンアプリの開発PJに関するご経験（新規事業にてReact Nativeを採用）。 ヘルスケアや、化粧品、アパレルなど、感性を伴うサービス開発のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスマネージャー（部長候補）
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業マネジャーとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも可能です。 【具体的には】・新規登録事業者/提携事業者の獲得・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・担当チームの業績目標の達成・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 法人営業経験・ 社内外の関係者との折衝経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりビジネスの課題解決を目指す急成長スタートアップ
データサイエンティスト
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 2,062万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。 ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。 【データサイエンティスト・リーダー職】データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している方。 以下いずれかの方:●(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある方、●(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる方、●(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる方。 プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる方(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区有明 |
人事課長
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社の人事業務全般をプレイングマネジャーとして担っていただきます。 ●制度設計●労務管理●給与計算（外部ベンダーに一部委託）●人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）●人材採用（新卒、中途）など。 現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における人事経験５年間以上●組織マネジメント経験3年以上●Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事/採用・育成（課長）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 新設組織です。 人材育成業務としては同社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）、研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上）・研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上・社内外へのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
税務マネジャー（管理職候補） ／ 四輪・二輪車部品メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：税務領域全般を、Playing Managerとして担当いただきます。 ■職務内容詳細：税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。 グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方【実務経験】事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）税務領域における専門性（大企業の法人税を担当した経験）業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 豊橋市 |
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