Job Information
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。 主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援。 海外現地オペレーションの立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 IFRS対応支援(決算早期化、グ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 製造業(ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬)に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画~実行の経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
戦略策定~導入支援までの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。 ○CIO/IT部門支援:IT戦略立案/ITガバナンス構築・高度化/IT投資管理/ITプログラムマネジメント/大規模PMO。 ○ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/IT):情報システム構想策定/ITを活用した経営... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において次のうちいずれかの経験を有すること。 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で職務内容相当のご経験をお持ちの方も歓迎。 ○IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 ○IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 ○IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 40~ 50才 ) |
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職務内容 | IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disrup... |
求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。 ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。 論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。 業務システムを利用したサービス提供。 クライアントとの顧客折衝経験。 自ら考え行動ができる方。 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上、次のご経験いずれかをお持ちの方。 ・BtoB営業の経験。 ・マーケティング領域におけるソリューション営業。 ・ITソリューション営業。 ・開発エンジニア。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実行までをリードいただきます。 最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。 ■業務内容:●お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記に該当する方)●プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験●企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験●クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,100万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
デジタルシステム&サービス勤労部 勤労グループ部長代理として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取り組んでいただきます。 ■業務内容:●事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定●エンプロイリレーションに関する施策のプログラムマネジメントおよび... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識●人事または関連部門でのマネジメント経験(目安2年以上)●目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力●高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力/【初級英語力要/高卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
●大規模・先進(高難易度、DX)プロジェクトのPMO (TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援) PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義~サービスイン)、QCDRの見える化 ●PMOコンサルティング業務(社外顧客支援) プロジェクト統括PMO支援。 顧客PMの参謀役として、... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のa,b.に該当すること a. 役割 ●若手・中堅:中/大規模(100~1000人月相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMO経験者、プロジェクトリーダー・チームリーダー ●上級:大規模(1000人月超相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMOリーダー経験者 b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等への報告・調整/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
CIOサポート業務。 CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援業務。 ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)。 ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロ... |
求めるスキル (必要条件) |
クライアントの多様な意見に耳を傾け、ポジティブ/ネガティブな要件も受け止め、解決に向け1歩1歩考え動いていける方。 全体像を見据え、構造化し、一つ一つに打ち手を検討出来る方。 自らクライアントと関係を構築し、良好な関係を築ける方。 未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方。 TOEIC600程度の英語力。 PPT,EXCELなど基本的なツールを使いこなせる方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 43才 ) |
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職務内容 | ●ICT(情報通信技術)の戦略策定支援●全社共通IT基盤調達支援●基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援●海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援●勘定系システム再構築支援●海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)... |
求めるスキル (必要条件) |
3年以上の職務経験。 日本語: ビジネスの使用に支障のないレベル。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
複数業界を跨ぐor複数国を跨ぐPJを創出・フォロー。 企業経営層へのAccess力とProactiveなリーダーシップを通じて、大規模なTransformationを実現します。 ・DX実行計画策定、プログラムマネジメント支援・上記関連するシステム実装等におけるPMO並びに業務設計、チェンジマネジメント支援... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか(2つ以上充足が望ましい)の経験通じて、5-10名規模以上のPJ運営を適切に行えると評価できる人材・金融and非金融(両業界を跨ぐ)での就業/PJ経験・Innovation/新規事業開発経験 (既存軸を超えて活動した経験)・コンサルティング経験 or コンサルティングファームとの協業経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画~実行の経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにてコンサルティング経験5年以上。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,110万円 ~ 3,500万円程度 ( 27~ 50才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにてコンサルティング経験3年以上。 コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験。 ○IT・SIer出身の方:PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験。 最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験5年以上。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |