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- [キーワード] プロジェクト責任者
公開求人数： 14件
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【投資事業推進本部】国内事業開発｜新規事業開発 プロジェクト責任者【41004】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,064万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資事業推進本部は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。 その中でも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。 実際のア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB/アプリサービスの事業運営経験（3年以上）｜●複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル｜●事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験｜●社内外の調整における折衝能力、対話力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
事業開発リーダー（法人向け従業員のウェルネス事業）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するため、新しい領域に注力をしていきます。 特にトップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを働くヒトの健康・安全管理へ応用（＝法人事業）に力を入れており、事業開発を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞トップスポーツの科学的知見を応用し、働く人々（産業アスリート）のコンディションを支え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）｜●ヘルスケア領域での新規事業開発・事業企画経験｜●プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発リーダー・事業責任者候補（法人向け従業員のウェルネス事業）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●事業グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか2つ以上｜●事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）｜●ヘルスケア領域での新規事業開発・事業企画経験｜●プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITアーキテクト（データ活用）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント／データガバナンスの分野に従事いただきます。 【具体的な業務内容】●データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定 ●クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験 ●要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること（実務経験3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
【PM】自社開発SaaSのプロジェクトマネージャー募集【リモート＆フレックス】
イースト
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商業施設のDXを実現する同社SaaSを含めた、新規プロダクト開発のプロジェクト責任者として、大手顧客向けのカスタマイズ開発を主導していただきます。 【詳細】●開発プロジェクトの管理業務全般●外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュール管理、タスク調整●要件整理や仕様の調整などの顧客折衝●品質管理、リスク管理の取りまとめ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSのプロジェクトマネジメント経験５年以上●顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験●ベンダーコントロールの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データサイエンティスト職 (ディレクター)
セカンドサイトアナリティカ
| 想定年収 | 1,440万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】（1）同社組織の運営：同社の組織運営、社員の教育、同社事業企画、等を実施します。 （2）アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。 ハイクラス案件(高額受注)が中心です【具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか必須：データ分析とコンサルティングのプロジェクト責任者の経験(2つ以上)●機械学習技術を用いたデータ分析の一連業務の経験(複数)●統計解析/機械学習技術に関する知識●Python(またはR)・SQLのプログラミングスキル●ビジネス基礎スキル(プレゼンテーション/資料作成/ロジカルシンキング、等)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
リヴァンプ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しています。 プロジェクト責任者として案件・チームリードを担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです：●IT/DX戦略立案、●IT/DX中長期ロードマップ策定、●AI活用によ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにおけるITやDXに関するコンサルティング経験（目安5年以上）。 マネジメント経験（目安10名以上）。 クライアントフェイシングを責任者として担当した経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CXO・経営幹部候補】 戦略・総合コンサルタント（M～D）
クオンティア
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,040万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■本ポジションの醍醐味：●マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる●会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作り など）に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている●大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方：●コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー 金融×IT
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,170万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。 導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとしてお客様側のプロジェクト責任者と協働し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）のいずれかのアプリケーション開発のPJ経験5年以上。 SIerプライムコントラクタ、もしくは事業会社/WEB企業の内製化の立場で、50人月以上の規模のPJのPMもしくはアプリケーションリーダの経験が5年以上。 システム化要件定義、基本設計（外部設計、内部設計）、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験が5年以上。 50人月以上の規模のPJのPJ計画の立案、実践経験。 50人月以上の規模のPJの各工程見積、提案経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
ディレクター【対 大企業/自治体】
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営レイヤーの立場として、弊社としての大企業への産業イノベーションに関わる、全般的を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 【業務内容】・弊社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社長室（経営幹部候補）
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
DXソリューションアーキテクト（インダストリーX 本部）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革（DX）をデザインし実行までをリードいただきます。 最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。 ■業務内容：●お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記に該当する方）●プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験●企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験●クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー・オーダー管理システム(OMS)構築
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではオンラインとオフラインの垣根を超えた新しい購買体験の実現に向けて、OMO戦略を推進中です。 その中で、店頭とECの在庫管理を一元化し、購買チャネルを意識することなく、どのようなチャネルからも商品を購入して頂けるオーダー管理サービスの拡張・強化が急務となっており、システム刷新を担って頂けるプロジェクト責任者を募集し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オーダー管理システム(OMS)ないしはECバックエンドの構築・運用保守経験 ・中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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