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- [キーワード] ヘルスケア
公開求人数： 238件
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NEW
事業グロース責任者 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただきます。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。 (3)複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Senior Web Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業統括（執行役員候補）
ヘンリー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
50％を切る日本の診療所の電子カルテ導入率を100％に塗り替えていくことがミッションです。 具体的には以下をお任せいたします。 ・5万件に及ぶ電子カルテ未加入の診療所に電子カルテを導入していくための効率的な営業フローの確立 ・ビジネスとしての継続性を保つための営業、カスタマーサクセス体制の整備 ・将来的に日本の医療データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのマネジメント経験3年以上 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験3年以上 ・プロジェクト推進のための社内外のリソースの調達業務経験 ・スタートアップ企業の事業開発/CS/セールスなどのマネージャークラス以上のご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
HRBP
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部署のリーダーと協業しながら「人と組織」の課題と向き合い、既成概念に囚われず本質的な問題解決を通して組織開発を行うポジションになります。 ＜具体的には＞●担当部署のリーダーに協力し、適切な組織戦略の作成を支援 ●組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード ●チームメンバー一人ひとりが成長を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感●人と組織のトピックへの強い情熱と従事経験●課題をロジカルに分析に、丁寧かつ客観的に向き合う能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
オープンポジション
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場において、レセコン一体型電子カルテ「Henry」を開発しています。 難易度の高い課題解決に挑み、医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していく仲間を複数のポジションで募集中です。 50％を切る日本の電子カルテ導入率を100％に塗り替え、医療DXの「ど真ん... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
カスタマーサクセス
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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Senior Frontend Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●モダンなウェブアプリケーションの開発 ●KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ●ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ●医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー ●会社全体のカルチャー作りやチーム全体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モバイルアプリやウェブアプリケーションの開発経験 ●React (hooks) / Vue.js / Angular / Elm などフロントエンドフレームワークでの開発経験 ●TypeScript での開発経験 ●Git/GitHub での開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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プロダクトマネージャー(電子カルテ領域)
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”医療業界の業務改善” を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。 バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。 私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトに対する情熱 ●定量・定性リサーチへの興味、知識 ●情報整理(IA)の経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 以下いずれかの経験 ●プロダクトマネージャーの経験 ●ソフトウェアエンジニアの経験 ●UXデザイナーの経験 ●WEBディレクター及び、プランナーの経験 ●医療業務システムの開発経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
組織人事（採用＆HRBP）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層（主に執行役員～チームリードクラス）と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集。 ＜主な業務内容＞・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上）・事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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CSマネージャー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
個々人の適性や社内状況に応じて、以下いずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 【プロダクト（１）】●AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ●メインクライアントは整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなど。 【プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ●エンタープライズ向け顧客対応の経験 ●開発側と連携しながらプロダクト開発に関わったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
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フィールドセールス
Pleap
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のAIプロダクトである「medimo」の利用を推進するために、医療機関やパートナー企業向けのセールスをお任せします。 【具体的には】・医療機関が抱える課題を引き出し、商談からクロージングまで担当いただきます。 ・場合によっては商談機会の創出からクロージングまで一貫して顧客向き合いをお任せします。 ・営業戦略の立案～実行お... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 新規開拓の営業経験・社会人経験1年以上若しくはそれに相当する経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域で事業の創出。 また、子会社(細胞治療薬の研究・開発・ライセンス事業)の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進。 ＜具体的な業務内容＞基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
シナリオを描くスキル。 提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。 タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。 提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。 ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。 相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。 精神力/ストレス耐性。 社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案～実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
成長意欲の高い方々が、今まで培ってきたノウハウを学び、仲間と刺激し合える環境です。
大企業のエグゼクティブの方々と仕事をする事が多く、高いプロフェッショナル意識とスピード感が求められるため業務はハードになるが、早期成長が期待できる環境です。
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事業プロデューサー（ライフデザイン事業部） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。 ○代表的なプロジェクト：「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会的重要テーマへの関心(社会課題をビジネスとして解決することへの関心)。 コミュニケーション能力(様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力)。 論理的思考能力。 タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。 仮説を持って、情報収集することができるスキル。 未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲。 戦略立案経験、事業推進の経験。 新サービス、新商品や新規事業の企画、マーケティング、ソリューショ営業等の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案～実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
NEW
コンサルタント(顧客価値創造) Strategy Unit所属
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略、業務系コンサル経験。 ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験。 事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務経験。 事業会社の企業改革、オペレーション変革経験。 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身。 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験。 事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)。 事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験。 大手企業での業務改革・デジタル化PJ経験。 大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。
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事業グロース担当 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aマネージャーを支援しながら、コアメンバーとして強力に推進していただきます。 M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画の立案をチームメンバーの一人として、ハンズオンで実施した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
★コンサル未経験歓迎★【社会インフラ向けオープン求人】 社会イノベーション・DXコンサルタント
日立コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●日立グループが一丸となり推進する社会イノベーション事業を牽引する日本発のコンサルティング会社として、社会インフラを中心に、社会課題解決策、社会イノベーションを推進するコンサルティングを行っています。 ●日立コンサルティングの重要顧客である「社会インフラ領域の超大手クライアント」に対し、事業の変革・創造に関わるコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会インフラ企業(エネルギー、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービス)での業務経験(関連省庁、業界団体等含む)●社会インフラ企業へサービスを提供する業務に従事した経験（ITサービス、保守メンテナンス等）●新規事業/サービス企画等のプロジェクトに関わる業務経験・知見●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)経験●課題解決に向けたDX推進経験●SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、PMO等の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本を代表する大手のインフラ系企業が主要クライアントで、大規模でダイナミックな改革、先端的テーマ・プロジェクトに携われます。
NEW
デジタルマーケティング（マネージャー候補）
mederi
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「mederi Pill」等の自社サービスの集客最大化に向けたデジタルマーケティング全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞●マーケティングマーケティング戦略構築や施策の推進｜●デジタル広告のROI最大化｜●各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行｜●課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字を見て自身でアクションを考え施策に落とし込んできた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
経営企画マネージャー候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
オープンポジション
mederi
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「mederi Pill（メデリピル）」を主軸として、女性の健康課題をサポートするサービス展開をしており、mederi Pillではオンラインピル処方サービスNo.1を目指しています。 また、今後は女性のみならず誰もが愛でりあえる社会を目指して、よりmederiがたくさんの人に寄り添えるように多角的に事業を広げてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のミッションに共感し、誠実さを持って働くことが出来る方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
マーケティングストラテジスト【事業開発・リード候補】
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●オンライン保険診療事業の事業戦略策定および実行 ●市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成 ●プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整 ●売上目標の設定と達成に向けた施策の実行 ●チームのマネジメントとリーダーシップの発揮 【ポジションの魅力】◎経営陣とダイレクトに日々議論で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方●ウェブサービスの事業戦略の策定経験 ●ウェブサービスのマーケティング戦略の立案・推進の経験 ●コンサルティング会社での事業戦略策定、新規事業構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
クリニックDX事業_事業開発責任者
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画（収益目標）の策定、予実管理（KPI管理）経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データサイエンティスト
Linc’well
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
toCとtoB両方に接点を持つ同社だからこそできる医療データの患者視点での意味合い導出及び顧客価値への転換を実現するためのデータ活用推進チームの立ち上げに伴うリードポジションの募集です。 プロダクトマネージャーと同じ組織に所属し、各プロダクトや他機能組織とも連携を取りながらデータ起点の最高の患者体験の実現を担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLやBIツールなどを用いたデータ抽出や可視化に携わったご経験 ●定型的なモニタリングデータの抽出に留まらない定性的な課題仮説に基づいた分析設計を自ら行ったご経験 ●分析を基に顧客価値／事業価値の創出までを当事者として一貫して担われたご経験もしくは興味関心 ●組織横断でのプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コーポレート広報
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の企業価値とブランディング向上を目的として、コーポレートPRをリードするメンバーを募集いたします。 現在はサービスPRチーム・IRチームでコーポレート広報の役割を兼務していますが、事業の成長、人員増に伴い、サービスPRだけでなく、コーポレートPRの強化が求められています。 CXOとの距離も近く、意思決定が早い組織の中で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験のある方 ●メディア露出の成果を媒体換算費などの露出量以外で定め、測定をしたことのある方 ●メディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験 ●社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
カスタマーエクスペリエンス（カウンセラー企画）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客接点の最前線で満足度向上と顧客LTV最大化のための戦略立案・実行をリードしていただきます。 カウンセラーの組織マネジメントを行う者や、社内の各事業部と密接に連携し、現場のオペレーション設計を推進していただくことが求められます。 【業務内容】●施策の企画: 新たなサポート施策の立案と実行を通じて、クライアントへの相談支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カウンセラーチームや医療機関を支援するサポートするその他事業部と蜜に連携し、意思疎通を図れる優れたコミュニケーションスキルを所有している方 ●患者様の相談内容に応じた適切な解決策を見つけ出し、実行に移すことができる方 ●上記能力を所有し以下いずれかの経験をされてきた方 〇ヘルスケア領域における相談サポート1年以上：顧客の悩みや相談に対応した経験 〇オペレーション設計の経験2年以上: 組織内での業務フローやコミュニケーションフローの設計経験があり、現場での実行をリードできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
PdM【アプリ領域ーポテンシャル採用／未経験も歓迎】
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは他PdMと共に伴走しながら以下の業務を担当していただきます。 徐々に経験を積み、1年程度でアプリプロダクトのPdM専任者として成長していただくことを期待しています。 1. 機能要求定義●他PdMと共に、アプリの新機能開発における機能要求を定義●アプリのKPI達成に向けた改善施策の提案や実施をサポート 2. プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ●3つ以上の複数部署をまたぐ3カ月程度の中期プロジェクト管理・推進経験 ●ITサービスにおける機能開発を伴うプロジェクト推進経験 ●事業開発や事業企画として、事業成長に向けた戦略および戦術の立案・推進経験 ●機能要求、サイトストラクチャ、ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物の作成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
PdM（ポテンシャル採用/未経験可）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【アサイン想定】※以下は一例で、選考の中でご意向や同社ニーズを踏まえて決定する。 ●toC向け診療プラットフォーム担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●toC向け診療予約サービス担当PdM●クリニック業務管理システム担当PdM●新規プロダクト立ち上げ担当PdM ◆初期的には統括プロダクトマネージャーの右腕とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ●ITサービスにおいて機能開発を伴うプロジェクトの推進に携わった経験 ●事業開発や事業企画として事業成長のための戦略および戦術の立案推進に携わったご経験 ●機能要求／サイトストラクチャ／ワイヤーフレームなど、システム機能要求定義における必要成果物を作成したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業開発
Linc’well
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。 同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担って頂きます。 【業務内容】●マーケット分析(定量/定性) ●ビジネスプランとサービスモデル設計 ●PoC設計と推進 ●MVP要件定義 ●事業計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業／新規サービスの立ち上げ経験 ●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
法務担当
Linc’well
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 【具体的には】●新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ●契約のドラフト・レビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて法務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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コーポレートIT推進担当
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクから同社を守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。 ●あるべきCorporate ITの言語化から、マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ●SIerとして3年以上ご就業されていた方（・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験 ・ステークホルダーの巻き込みを継続的に行われていた方）●IT・DX企画まわりにおける戦略策定および推進を2年以上行っていた方 ●企業での情報システム部での勤務経験をされており、SaaSまわりの管理運用を2年以上ご経験されてた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
