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公開求人数： 87件
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NEW
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Accounting&Tax（経理財務）単体決算・グループ会社経理
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、QCDを意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ご経験とご志向によっては、マネジメントや組織作りもお任せします。 ■... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理業務の実務経験 または 監査法人等での業務経験（目安3年以上） ・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コーポレート本部マネージャー候補（財務経理領域）
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック業界は急成長を遂げており、同社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。 この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。 【業務内容】●上場企業における経理業務全般の管理・運営 ●管理会計プロセスの企画・運営 ●事業部とのディス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●経理・財務又は会計監査の実務経験（5年以上） ●上場企業での経理業務経験 ●知識：日本の会計基準、税法 ●リーダーシップとマネジメント経験 ●コミュニケーション能力とチームワーク ●問題解決能力と分析力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【コーポレート】ワークプレイスマネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細：●オフィス企画（ファシリティマネジメント）：・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上） 業務企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】新規事業統括責任者
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ●方針策定、既存事業との連携●両事業のオペレーションモデルの構築●P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行■ポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【人材プラットフォーム本部】事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業領域は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ■業務例：●担当事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャピタリスト ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック領域のベンチャー企業への投資・投資先の成長支援に従事いただきます。 ソーシングからエグジットまで一連のフェーズを担当いただく予定ですが、特にバリューアップに軸足を置き、投資先の事業をグロースさせて頂く期待があります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、PEファンド等で新規事業開発や資金調達プロジェクトに従事された経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【コーポレート】FP＆A - 事業戦略推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、事業部向き合いのFP&A （事業部CFO/コントローラー/本部長パートナー）として財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方：・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験 ・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（ハイレイヤー）
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 業界トップクラスの企業における業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】PMI推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。 経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、同社にグループジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出の推進を担っていただきます。 【業務】●M&A後のPMI（コーポレート業務/管理オペレーションの統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】Accounting&Tax（経理財務）海外経理担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理実務経験（国内/海外は不問）：自社発行請求書の管理（経理システム入力・入金確認）、社員の経費精算の管理・支払、仕入先への支払準備、給与・賞与の支払準備、社内資料の作成・提出、請求書などの提出●PCスキル（Google Spreadsheet及びExcel）●ビジネスレベルの英語力（現地法人とのメールのやりとりが発生します）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】 事業推進担当
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションは、医療プラットフォーム本部長のもと、事業の成長をリード / サポートする重要な役割で、事業運営の円滑化と業務効率の向上を目指します。 【業務内容】●本部横断プロジェクトのリード●事業全体の生産性改善策の検討と実行●事業リスクの低減・事業ガバナンス●事業データの管理および分析【この求人の魅力】●事業の成長と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット企業での事業運営またはプロジェクトマネジメントの経験（5年以上）●複数部門を調整し、プロジェクトを成功に導いた実績●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】人事労務 リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・ご志向に併せてマネジメントもお任せいたします。 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務業務経験 （入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生などいずれか3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用室長候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】採用マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：▼採用計画の立案：・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案～実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成：・エージェントマネジメント・ダイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方：・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験（3年以上）・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験（3年以上）・無形商材のトップセールスのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】採用リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【オンライン医療事業】マーケティング戦略推進
MICIN
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核となるオンライン医療事業において、既存の伸ばしてゆくプロダクトやこれから立ち上げてゆく新規プロダクトのマーケティングを担っていただきます。 戦略を理解しながら最適なマーケティングの企画立案（予算管理やKPI策定・管理等含む）から運用分析まで広くご担当いただきます。 【業務内容】●自社サービスおよび市場環境のデー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略フェーズからリードしマーケティングを実行したご経験｜●IT業界におけるオンラインマーケティングのご経験｜●医療ドメインへの興味／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
このポジションの魅力は下記だと考えています。
<BR><BR>●裁量があり幅広い業務<BR>自社プロダクトだからこそターゲットの選定、分析、企画立案、効果検証、そして最適化まで、全ての工程に仕組み作りから関わっていただきます。
トライアンドエラーを繰り返しながらよりベストなものを追求していけるのもこのポジションならではです。
<BR><BR>●社会的意義が強い分野でのチャレンジングな取り組み<BR>医療業界では、まだ多くの場面でDXされておらず、ユーザーのイシューやニーズが顕在化していません。
その中で課題設定から新たなマーケティング手法の確率までを開拓していくチャレンジングな環境です。
社会実装されれば多くの人に「より良い医療へのアクセス」を届け役立つことができます。
<BR><BR>●様々なフェーズの事業<BR>同社では、既にリリースしているものから現在準備中の新規事業など様々なフェーズのプロダクトに関わることができるため、サービスによって異なる事業モデルに合わせ、BtoB、BtoC向けマーケティングなど幅広い領域を経験することができます。
【医療プラットフォーム本部】 toBマーケター リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増のため、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行います。 コミュニケーションを軸としてマーケティング施策の企画検討から施策実施～効果検証～改善のPDCAサイクルを回し、認知拡大から受注までの効果最大化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
GA使用経験 および 以下いづれかのご経験：●事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験 ●広告代理店やコンサルティング会社でのプロモーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ポジションサーチ・マーケティング職（経験者～ポテンシャル）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略～実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるご経験またはポテンシャルのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ナレッジマネジメント (Medley SSoT) 担当者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メドレーではGitlab社をヒントに、SSoT (Single Source of Truth) の概念を元に社内の公式ドキュメント を管理していく「MEDLEY SSoT」というナレッジマネジメントを構築しています。 本ポジションでは、プロダクトマネジメントをリードしていただき、運用やオペレーション改善まで一気通貫でお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ロジカルで構造的なドキュメンテーションに関するご経験●「書く技術・伝える技術」「理科系の作文技術」といったロジカルな文章作成術を学び、実務でレポーティングや要件定義書やPRD/Design docなどをご自身がリードしたことがある方●事業会社のコーポレートIT部門でConfluenceやNotionといったナレッジマネジメントツールの導入や開発・運用に関わったことがある方●大規模なITツール導入やWebサービス開発といったPJマネジメント経験がある方●英訳作業に関わることに苦手意識がない方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IR/ファイナンス【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力に加え、以下のいずれかを満たす方：・発行体での資金調達のご経験 ・国内外の投資家に向けたエクイティストーリーの策定及びプレゼンテーションのご経験（IR部門でのご経験） ・投資銀行のIBD・マーケッツまたはベンチャーキャピタルまたはPEファンドでの勤務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【医療プラットフォーム事業】プロダクト責任者（Dentis）
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト責任者として、プロダクトグロースにむけて戦略立案・実行をお任せします。 数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見をもとにした戦略検討、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【業務詳細】●プロダクトの中長期的な成長戦略検討●データ解析、ユーザー／ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験（3年以上）●プロダクト戦略の策定と遂行、実施した施策の効果測定を行い数値目標を達成するための改善策を主導した経験●ユーザーインタビュー、サーベイツールの利用、データによるユーザーの行動分析の実施などによりユーザー・市場理解を主導、プロダクトのロードマップを策定し遂行した経験●実施した施策の効果測定を行い、数値目標を達成するための改善策を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロース（PMI）を役員と近い距離で推進いただきます。 組織部長や新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、メドレー本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せする役割が多くあります。 【詳細】●カスタマーサクセスのKPI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：・コンサルティングファームでの事業推進経験 ・SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ・事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ・事業会社にて、経営企画・事業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー セールスマネージャー
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の主力事業、医療介護の求人サイトを一段大きな事業に引き上げていくための事業戦略とセールスの戦術を立案し、プレイングマネージャーとしてその実現を主導していただきます。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験があること：数十名規模の営業組織を管理した経験、または事業の立ち上げに携わった経験お持ちの方。 事業全体の目標から逆算して、営業戦略を自ら立案・実行し成果を出した経験がある方。 ■非常に高いコミュニケーション能力を有していること： 交渉能力や説得力、相反する意見や要求に対する解決能力を有する方。 ロジカルに要点を掴んで端的なコミュニケーションができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人材紹介サービスであるジョブメドレーの営業マネージャー候補を募集しています。
【コーポレート】FP＆A - 事業戦略推進（ポテンシャル採用）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、事業部向き合いのFP&A （事業部CFO/コントローラー/本部長パートナー）として財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験（目安3年以上）：・事業会社の事業企画・営業企画などの部署で、数値分析を起点に課題解決を実現されたご経験 or ・コンサルティングファームで、事業戦略・営業戦略立案プロジェクト、営業組織のBPRプロジェクト等に参画されたご経験 ●仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 ●簿記2級程度の会計知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス / マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「ジョブメドレー アカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、オンライン動画研修のデモ/提案をしていただきます。 ツールは電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。 現状の研修体制や加算の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。 従業員数300名以上の大手顧客を中心にお任せします。 また、急成長中... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・課題解決型の提案経験 ・セールス組織をリードした経験、CRMやSFAを使ってデータ活用をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア 医療システム開発経験者（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ中核企業のパシフィックメディカルに出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務をお任せします。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■業務詳細：・医療システム開発（企画、設計、プログラミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】人事企画（CoE） マネージャー
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 ■具体業務：・組織課題に基づいた、研修開発、オンボーディング設計、評価設計、OJT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・7年以上の人事に関わる業務経験。 ・1,000人前後以上の組織における人事業務の経験。 ※クライアントサービスでも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】デジタルマーケティングエンジニア
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれかのご経験必須】●Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験●Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験●各種計測、Web 広告タグの設置・運用経験●Web サイト制作、開発経験 (3年以上)●SQL の業務利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
