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公開求人数： 86件
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NEW
営業本部長候補（COO候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
オペレーション本部長候補（取締役候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】既存サービスのデリバリ強化と書類のデータ化を通じて、サービスの価値を最大化します。 さらに、お客様のBPOニーズに応じた新サービスを構築し、人と技術を活用した最適なプロセスを実現。 これにより、コスト競争力のあるスケーラブルなオペレーションを提供することに責任を負います。 【役割】●専用のシステムや最新義実を通... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●正社員で20名以上またはアルバイトで200名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
BizDev
ALGO ARTIS
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
圧倒的な技術優位性を核としたホリゾンタル（業界横断） / バーティカル（機能横断） / エリア（海外）3軸でのスケール余地がある中、新たにどういった領域でどういった価値提供を行っていくか、新規プロダクトのビジョンを構想するところから関わっていただきたいと考えています。 【業務例】●顧客課題と技術特性を理解した上での新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発、事業企画など事業策定に関わる経験や新規事業戦略の立案や市場分析・競合調査を行った経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
NEW
事業推進本部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】事業管理部と事業企画部を管掌し、ビジネス本部の経営数値の集約・分析、分析に基づく組織戦略・事業戦略・プロダクト戦略の立案及び修正提起に責任を負います。 COO直轄部署を想定しています。 【役割】●事業管理部で事業スピードを上げるためのバックオフィスの整備を行うこと。 ●事業企画部で経営データを収集・分析し、それ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●財務モデリングができること ●経営企画ないしコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
事業管理部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】契約情報・顧客情報に加えて、各種経営数値を素早く正しく集計し、事業企画部がその数値を分析するサポートをするとともに、本部全体の業務効率性を上げられるバックオフィスを整備することに責任を負います。 【役割】●事業企画部が分析を行うための基礎数値を収集するための基盤を整備すること。 ●本部全体の業務効率を上げるた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●SalesforceやHubspotなどCRMツールの運用経験 ●契約管理、請求フローの構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
人事開発部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】ビジネス本部所属のメンバーの教育及び配置転換を司る役割を担います。 部署間異動に際してのメンバーグレードの判定なども行うため、組織運営の仕組み化を管掌する役割となります。 【役割】●採用した社員を教育し、戦力化すること。 ●社員の能力を評価し、最適な役割に配置すること。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●BtoBビジネスにおける営業部門でのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
CTO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 【役割】＜技術戦略・実行＞●プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 ●モノリシックアーキテクチャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●マイクロサービスアーキテクチャの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
COO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、事業戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 事業推進本部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いでプロダクトの販売戦略を決定し、販売体制を構築し、ROIの高い投資を実行し、販売戦略を実現すること。 ◎競争が激化する中で、既存ビジネスをさらに成長させるととも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの事業推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
CPO候補
TOKIUM
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、プロダクト戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 プロダクト推進推進本部、プロダクト部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いで事業成長を牽引するプロダクト戦略を決定し、戦略に基づいて市場のニーズを満たす形で実装し、市場に投下していく。 ◎長年にわたり1～... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの商品企画経験 ●マルチプロダクト提供会社における商品企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアプロダクトデザイナー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
表層のUIデザインのみではなく、UXから実装までを一気通貫でご担当いただきます。 インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、よりよく育てていく役割を担います。 ●UXリサーチの計画・実施や結果分析●現場の実態に則... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- Web・クライアントアプリケーションのUXUIデザインに関する実務経験（3年以上）- HIG/MDやHCDプロセスなどデザインレギュレーションや概念の理解- 自社プロダクトにおけるデザインリード経験- 新規機能もしくは新規プロダクト開発でのUXUIデザイン経験- ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
新規事業セールス責任者候補
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」のセールス組織作り プロダクトの立ち上がり状況に応じて、スケールのための組織作りを主導いただきます。 採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジャーとして組織をリードしていただく想定です。 ●新規プロダクトにおけるセールス業務 セールス活動全般を担い、新規顧客へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験●B2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験●5年以上の、新規顧客に対して高い予算を達成してきた営業経験●開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験●SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアカスタマーサクセス
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のカスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。 ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaSのカスタマーサクセスを担います。 【具体業務】●契約後のお客様に対してのオンボーディング ●サービスを利活用できるようプロアクティブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上 ●カスタマーサクセスチームのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
ソフトウェアエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaSおよび周辺領域において、エンタープライズ顧客のアカウントサクセスに向けてプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】●業務課題の整理と同社の対話型音声AI SaaSを活用した改善策のコンサルティング●顧客が同社の対話型音声AI SaaSを活用するためのプロジェクトマネジメント（導入体制・スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)下記いずれかの大手企業への顧客折衝経験：●ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での業務/導入コンサルティングの経験●ITまた無形商材での大手顧客の深耕営業経験●大手企業向けのカスタマーサクセス経験(2)社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験(3)大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インサイドセールス（SDR/マネージャー候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材での法人営業もしくはインサイドセールスの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供するサービスの価値を最大化し、将来的にマルチプロダクト・グローバル展開を達成するために、デザインの力で貢献していただきます。 【業務内容】●デザイン全体の戦略立案・実行（顧客コミュニケーションからプロダクトまで）●市場・ユーザーリサーチに基づいたサービスデザイン全体の設計●マーケティング・プロモーションなど、顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略的な思考●最新のデザイントレンドとテクノロジー（特にAI関連）への理解●ユーザー調査と分析●UX/UIデザインの実務経験5年以上●プロトタイピング能力●プレゼンテーションスキル●デザインシステムの構築もしくは運用経験●チームワークとコミュニケーションスキル●リーダーシップとマネジメント●タスク管理スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。 アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 同社では許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AIモデルの研究開発経験2年以上(修士以上の研究経験を含みます)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、事業部のHR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、短期～中長期までの事業部の人事戦略を描き、遂行していただくポジションとなります。 ＜詳細＞(1)採用：事業部の採用計画の立案、実行、K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HRBPとして、事業部のヒト課題解消に携わったご経験●採用・人事企画・組織開発のうち2つ以上の領域に関する専門性●HRとしてアーリーな環境での就業のご／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報担当（責任者候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報担当（責任者候補）として、企業価値向上に繋がるためのPR戦略及び戦術の策定から、メディアリレーション、プレスリリース作成などの広報業務全般に携わっていただきます。 また、役員陣とも協調し、経営戦略やマーケティング戦略・ブランド戦略を推進いただきたいと思っております。 【詳細】●コーポレートPR戦略の立案と実践●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングの戦略立案・施策推進の経験●全社横断的な広報活動に従事されてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
エンタープライズ部_ラージエンタープライズセールス
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること。 エンタープライズ営業課では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感●大手企業への新規提案営業経験5年以上●アカウントプランニング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業管理部_BizOps
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 (1)各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング：●HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化●データ分析を通じて事業の課題解決を図る(2)オペレーションプロセスの最適化：● ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforce、Marketo、Pardot、HubSpotなどのMA・SFAの構築・利用経験●Looker Studio、Tableau、Power BIなどのBIツールの構築・利用経験●オペレーションの構築または改善経験複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティング部_広告運用担当
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●広告（インハウス運用のデジタル広告および比較メディア）経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減●社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する【仕事内容】デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行：●デジタル広告の設定・入稿、運用・改善●比較メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験（広告代理店・事業会社問わず）●仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験●広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ビジネス本部_本部長直下ポジション
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること【仕事内容】新規モジュールの垂直立ち上げ：●プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス●事業計画の策定 、管理、改善●KPI、業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方●新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方●事業企画・開発のご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
採用担当（リーダー候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける採用に関する戦略立案・実行などをお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 ＜詳細＞- 年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - ダイレクトリクルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験3年以上 - エンジニアやデザイナー、もしくはCxO等のハイレイヤーといった採用難易度の高い職種における母集団形成のご知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
経営企画部_M&A担当
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】●同社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行●市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務【仕事内容】●M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 ：(1)投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験があること：●事業会社でM&A担当としての実務経験●コンサルティング会社でM&A支援の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営企画部_経営企画担当
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●会社の目標が達成できるよう予実管理を通じて計画と現状の乖離及びその理由の把握、課題提起、各部とのコミュニケーションを通じた改善●経営課題に対する対応●IPO準備【仕事内容】●予実管理●BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する●標準原価導入●中計・予算策定支援●M&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル●下記のいずれかの実務経験：(1)事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）(2)戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
ソフトウェアエンジニア (AI出荷管理SaaS “CountAI” - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 937万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●出荷検査自動化サービス「CountAI」の改善施策や新機能開発におけるWebアプリケーションのフロントエンド開発業務（要件定義、機能設計、デザインに基づくUI実装、コンポーネント設計、テスト実装etc） ●フロントエンドの開発が中心ではありますが、必要に応じてバックエンド領域を得意とするソフトウェアエンジニアやデザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
